Приложение N 5. Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Информация об изменениях:

Распоряжением Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 27 мая 2013 г. N 18-рд настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
содействия гражданам в поиске подходящей
работы, а работодателям в подборе
необходимых работников
(с изменениями от 27 мая 2013 г.)

                                Сведения

             о потребности в работниках, наличии свободных

                  рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование    юридического    лица/индивидуального     предпринимателя/

физического лица (нужное подчеркнуть)

_________________________________________________________________________

Юридический адрес

_________________________________________________________________________

Адрес индивидуального предпринимателя/физического лица

_________________________________________________________________________

Адрес (место нахождения)

_________________________________________________________________________

Номер контактного телефона

_________________________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя

_________________________________________________________________________

Проезд (вид транспорта, название остановки)

_________________________________________________________________________

Организационно-правовая форма юридического лица

_________________________________________________________________________

Форма    собственности:    государственная,    муниципальная,    частная,

общественные объединения или организации (нужное подчеркнуть)

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)

_________________________________________________________________________

Социальные  гарантии  работникам:  медицинское  обслуживание,  санаторно-

курортное обеспечение,  обеспечение  детскими  дошкольными  учреждениями,

условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия

_________________________________________________________________________

Наименование профессии (специальности), должности	Квалификация	Необходимое количество работников	Характер работы	Заработная плата (доход)	Режим работы			Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы	Дополнительные пожелания к кандидатуре работника	Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
			постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная		нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом	начало работы	окончание работы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11

"___" _________ 20__ г.   Работодатель (его представитель)

                               ______________    ________________________

                                 (подпись)       (фамилия, имя, отчество)

                                              М.П.