Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Статья 3
Статья 3. Назначение на вакантную государственную должность государственной службы по результатам конкурса
Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы заключается в отборе кандидатов конкурсной комиссией на основании требований, установленных действующим законодательством.
Конкурс обеспечивает право граждан на равный доступ к государственной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой.
Граждане, впервые или вновь поступающие на областную государственную службу, зачисляются на вакантные государственные должности только по результатам конкурса.
Впервые поступающими на областную государственную службу признаются граждане, ранее не замещавшие государственные должности государственной службы.
Вновь поступающими на областную государственную службу признаются граждане, ранее замещавшие государственные должности государственной службы.
Конкурс проводится для замещения старшей, ведущей, главной и высшей государственных должностей категории "В" Реестра государственных должностей государственной службы Тюменской области.
Государственные служащие территориальных органов федеральной исполнительной власти, государственные и муниципальные служащие области вправе участвовать в конкурсе по собственной инициативе независимо от того, какую должность они замещают в момент его проведения. Вышеназванные государственные и муниципальные служащие направляют соответствующее заявление руководителю государственного органа. Кадровая служба государственного органа обеспечивает им получение необходимых документов для участия в конкурсе.