Статья 16. Дополнительные государственные гарантии государственных гражданских служащих

Статья 16. Дополнительные государственные гарантии государственных гражданских служащих

1. Для обеспечения правовой и социальной защищенности государственных гражданских служащих Тюменской области, повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров гражданской службы и в порядке компенсации ограничений, установленных федеральными законами, государственным гражданским служащим Тюменской области гарантируются:

1) обязательное и добровольное медицинское страхование государственного гражданского служащего, в том числе после выхода государственного гражданского служащего на трудовую пенсию в соответствии с федеральными законами;

2) оплата стоимости санаторно-курортных путевок, проезда к месту отдыха и обратно государственному гражданскому служащему один раз в два года в порядке, установленном Губернатором Тюменской области и председателем Тюменской областной Думы;

3) оплата посещения детьми государственного гражданского служащего детских дошкольных организаций и обучение в начальных общеобразовательных организациях всех форм собственности - в полном размере, но не свыше 1/4 должностного оклада государственного гражданского служащего в месяц на каждого ребенка;

4) оплата отдыха в летних лагерях детей государственного гражданского служащего - в полном размере, но не свыше 1/4 месячного должностного оклада областного государственного гражданского служащего один раз в год на каждого ребенка.

2. Иные дополнительные гарантии государственным гражданским служащим, замещающим должности в Тюменской областной Думе, могут быть установлены председателем Тюменской областной Думы, иным государственным гражданским служащим Тюменской области - Губернатором области.