Приложение N 2. Положение об областной межведомственной комиссии по координации деятельности по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и принятию наиболее эффективных мер к организациям-должникам

Приложение N 2
к распоряжению
Правительства
Тюменской области
от 11 июля 2005 г. N 364-рп

Положение
об областной межведомственной комиссии по координации деятельности
по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и принятию
наиболее эффективных мер к организациям - должникам

1. Общие положения

1.1. Областная межведомственная комиссия по координации деятельности по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и принятию наиболее эффективных мер к организациям-должникам (далее - комиссия) образована в целях обеспечения реализации прав граждан на своевременную выплату заработной платы.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Тюменской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора области, Правительства области, а также настоящим Положением.

2. Основные задачи комиссии

Основными задачами комиссии являются:

2.1. Обеспечение взаимодействия органов исполнительной власти Тюменской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и профсоюзных органов в сфере обмена информацией о финансовом состоянии организаций, имеющих просроченную задолженность по заработной плате, а также координация их деятельности по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и принятию мер к организациям - должникам.

2.2. Осуществление постоянного контроля за ходом погашения работодателями просроченной задолженности по выплате заработной платы.

2.3. Анализ и проверка причин образования просроченной задолженности по заработной плате в организациях.

2.4. Оказание содействия организациям - должникам в разработке плана мероприятий по погашению задолженности.

2.5. Проведение разъяснительной работы в средствах массовой информации о методах взыскания задолженности по заработной плате.

3. Права комиссии

Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:

3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от органов исполнительной власти области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, районных (городских) комиссий, организаций.

3.2. Обеспечивать взаимодействие органов исполнительной власти области и органов, осуществляющих государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, районных (городских) комиссий по вопросам, входящим в ее компетенцию.

3.3. Приглашать для участия в своей работе руководителей организаций, органов местного самоуправления, объединений профсоюзов, специалистов, представителей правоохранительных органов.

3.4. Рассматривать и заслушивать на заседаниях комиссии информацию органов местного самоуправления, руководителей организаций - должников, рекомендовать организациям разрабатывать планы мероприятий по погашению задолженности по заработной плате с указанием конкретных сроков и контролировать их исполнение.

3.5. Вносить в установленном порядке в соответствующие сроки предложения по вопросам, требующим решения Правительства области, органов исполнительной власти области.

3.6. Обращаться в органы прокуратуры с предложениями о проведении в организациях совместных проверок, информировать их о нарушениях действующего законодательства.

3.7. Привлекать при необходимости специалистов органов исполнительной власти области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, организаций для участия в подготовке решений комиссии.

4. Состав и регламент работы комиссии

4.1. Комиссия формируется из представителей органов исполнительной власти области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, объединений работодателей по Тюменской области и областного объединения профессиональных союзов.

Для осуществления комиссией координации деятельности по обеспечению своевременной выплаты заработной платы в организациях, расположенных в г. Тюмени, в состав комиссии включается представитель администрации г. Тюмени.

Состав комиссии утверждается Правительством Тюменской области.

4.2. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании комиссии и утверждается ее председателем.

4.3. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал.

Заседание комиссии является правомочным, если на нем присутствует более половины членов комиссии.

Решение комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии путем открытого голосования. В случае равенства голосов голос председателя комиссии является решающим.

4.4. Материалы для проведения заседания комиссии, включающие проекты решений, представляются до заседания комиссии председателю комиссии и его заместителям за 5 рабочих дней, членам комиссии - за 3 рабочих дня.

4.5. Если член комиссии не может участвовать в заседании, он обязан не позднее чем за 3 дня до заседания комиссии письменно уведомить об этом секретаря комиссии.

4.6. В случае временного отсутствия председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

4.7. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляется Департаментом социального развития Тюменской области.

4.8. По итогам заседания комиссии составляется протокол, подписываемый председателем комиссии или лицом, его замещающим, и секретарем.

4.9. Рекомендации комиссии организациям - должникам и обращения в органы власти оформляются решениями комиссии и подписываются председателем комиссии или лицом, его замещающим.