Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Тюменской области от 26 ноября 2002 г. N 101 в статью 7 настоящего Закона внесены изменения
Статья 7. Права и обязанности работодателей
Работодатели вправе запрашивать и получать от территориальных органов федеральной государственной службы занятости, органов местного самоуправления информацию, необходимую при создании квотируемых рабочих мест.
Работодатели обязаны в течение трех месяцев со дня вступления в силу настоящего Закона создать или зарезервировать рабочие места для категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.
В случае невозможности резервирования или создания на своем производстве рабочих мест в счет установленной для данного предприятия квоты работодатель обязан арендовать (создать) рабочее место на другом предприятии.
Трудоустройство граждан в счет установленных квот производится работодателями самостоятельно либо по направлениям территориальных органов федеральной государственной службы занятости.
В случае трудоустройства граждан в счет установленной квоты работодатель обязан в течение пяти рабочих дней в письменном виде уведомить об этом территориальный орган федеральной государственной службы занятости населения с приложением документов, подтверждающих их принадлежность к категориям граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.
Работодатели обязаны ежемесячно представлять в территориальные органы службы занятости сведения о выполнении квот по трудоустройству граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.
Непредставление сведений о квотируемых рабочих местах для инвалидов рассматривается как невыполнение квоты.
Работодатели обязаны не позднее десяти дней с момента принятия решения о выделении, перепрофилировании или ликвидации рабочих мест, а также об увольнении работников, принятых в счет установленных квот, информировать об этом территориальные органы службы занятости и органы местного самоуправления.
<< Статья 6. (исключена) |
Статья 8. >> Льготы работодателям |
|
Содержание Закон Тюменской области от 31 марта 2000 г. N 168 "О квотировании рабочих мест в Тюменской области" |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.