Раздел 2

Раздел II. Социальная защита молодежи

Статья 11. Социальные гарантии и услуги

1. Молодые граждане, независимо от расы, пола, вероисповедания, национальности, социального положения и уровня доходов, имеют право на получение социальных гарантий и услуг.

2. Социальные гарантии и услуги включают в себя:

- гарантированное получение бесплатного основного общего, полного среднего, начального и среднего профессионального образования в государственных и муниципальных образовательных учреждениях;

- реализацию права на труд;

- выплату социальных пособий и стипендий, предусмотренных федеральным и областным законодательством;

- другие социальные гарантии и услуги, предусмотренные федеральными и областными законами.

3. Органы государственной власти области устанавливают систему социальных норм и нормативов, закрепляющих гарантированный уровень получения молодыми гражданами указанных социальных услуг.

4. Государственные, общественные органы и должностные лица не вправе принимать решения и осуществлять другие действия, влекущие снижение уровня (объема) предоставленных молодым гражданам социальных гарантий и услуг.

Статья 12. Обеспечение материальной поддержки молодых граждан

Органы государственной власти области в устанавливаемом ими порядке предоставляют молодым гражданам и молодым семьям:

- льготы в выделении земельных участков для индивидуального жилищного строительства и ведения фермерского хозяйства;

- потребительские долгосрочные кредиты по целевому назначению на приобретение жилых домов и квартир, уплату вступительных паевых взносов в жилищно-строительные кооперативы, обзаведение скотом и домашним хозяйством и на льготных условиях.

Статья 13. Реализация права молодежи на образование

1. Каждый молодой гражданин вправе по своему усмотрению выбирать образовательное учреждение и проходить обучение в нем.

2. Правоотношения, возникающие между молодыми людьми (их законными представителями) и образовательными учреждениями, устанавливаются федеральными законодательными актами, законодательством Тюменской области, актами органов местного самоуправления, уставами и правилами внутреннего распорядка образовательных учреждений и основываются на взаимном уважении прав и соблюдении обязанностей.

3. При невыполнении учащимся, студентом своих обязанностей администрация имеет право применить меры дисциплинарного воздействия вплоть до расторжения отношений в соответствии с действующим законодательством и уставом образовательного учреждения.

4. В целях реализации права на образование молодежи, нуждающейся в социальной помощи, допускается полное (частичное) возмещение расходов на их содержание в период получения образования. Категория молодежи, которой оказывается данная помощь, ее формы, размеры и источники определяются в порядке, устанавливаемом органами государственной власти области.

5. Исключен

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5

6. Привлечение учащихся, воспитанников учреждений образования без их согласия и согласия родителей (лиц, их заменяюших) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.

Статья 14. Поддержка талантливой молодежи

1. Учитывая особое общественное значение одаренной личности в Тюменской области осуществляются меры по созданию наиболее приемлемых условий для творческой деятельности молодежи, целью которых является сохранение и развитие интеллектуального и творческого потенциала области.

2. Мероприятия по поддержке талантливой молодежи реализуются с участием молодежных и детских общественных объединений, творческих союзов, благотворительных и иных фондов, образовательных и научных организаций, учреждений культуры и искусства, других заинтересованных организаций.

Статья 15. Налоговые льготы

Налоговые льготы детским и молодежным общественным организациям и предприятиям, организациям, учреждениям любой организационно-правовой формы, при условии направления ими средств на финансирование детских программ, включая мероприятия, направленные на социальную реабилитацию детей-инвалидов, развитие детского и молодежного движения в области, могут предоставляться в соответствии с действующим налоговым законодательством Российской Федерации и Тюменской области.

Статья 16. Реализация права молодежи на труд

1. На молодых граждан распространяется право на труд в соответствии с Кодексом законов о труде Российской Федерации.

2. Молодые граждане области имеют гарантии:

а) в области трудовых отношений и оплаты труда:

- обеспечение гарантированного минимального размера оплаты труда на всех предприятиях независимо от форм собственности;

- право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены;

- на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации;

- право на участие в индивидуальных и коллективных трудовых спорах;

- право на отдых, в том числе работающему по трудовому договору, гарантируется: установленная продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

б) в сфере занятости:

- свободу выбора вида занятости, в том числе работы с различными режимами труда, правовую защиту от необоснованного увольнения;

- бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве;

- предоставление работодателями, в соответствии с их заранее поданными заявками, подходящей работы на период не менее трех лет выпускникам учебных заведений;

- безработным гражданам гарантируется бесплатное обучение новой профессии, повышение квалификации по направлению службы занятости, компенсация материальных затрат в связи с направлением на работу в другую местность по предложению службы занятости, право на получение пособия по безработице, стипендии на период профобучения, право на участие в оплачиваемых общественных работах, право на получение субсидий для организации собственного дела;

в) дополнительные гарантии:

- квотирование рабочих мест на предприятиях государственной и муниципальной собственности.

3. Исключен

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3