Статья 22

Информация об изменениях:

Законом Тюменской области от 25 ноября 1997 г. N 124 в статью 22 настоящего Закона внесены изменения

См. текст в предыдущей редакции

Статья 22. Отпуск государственного служащего

Информация об изменениях:

Законом Тюменской области от 8 июня 2001 г. N 348 в пункт 22.1 статьи 22 настоящего Закона внесены изменения

См. текст в предыдущей редакции

22.1. Ежегодный оплачиваемый отпуск государственного служащего в государственных органах Тюменской области устанавливается продолжительностью не менее 30 календарных дней.

Для отдельных категорий государственных служащих устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск следующей продолжительности:

- государственные служащие, замещающие высшие государственные должности государственной службы категорий "Б" и "В" - 45 календарных дней;

- государственные служащие, замещающие главные государственные должности государственной службы категорий "Б" и "В" - 40 календарных дней;

- государственные служащие, замещающие ведущие государственные должности государственной службы категорий "В" - 35 календарных дней;

- государственные служащие, замещающие старшие государственные должности государственной службы категорий "Б" и "В" - 33 календарных дня.

Информация об изменениях:

Законом Тюменской области от 8 июня 2001 г. N 348 в пункт 22.2 статьи 22 настоящего Закона внесены изменения

См. текст в предыдущей редакции

22.2. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска государственному служащему в государственных органах Тюменской области в зависимости от выслуги лет предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск следующей продолжительности:

от 5 до 10 лет службы - 5 календарных дней;

от 10 до 15 лет службы - 10 календарных дней;

от 15 лет службы и более- 15 календарных дней.

22.3. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию государственного служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

22.4. Областному государственному служащему при предоставлении оплачиваемого отпуска оказывается материальная помощь в размере месячного денежного содержания за счет средств областного бюджета.