Статья 22. Охрана трудовых прав депутата областной Думы

Информация об изменениях:

Законом Тюменской области от 28 июня 2005 г. N 386 в статью 22 настоящего Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 22. Охрана трудовых прав депутата областной Думы

Депутат областной Думы, работающий без отрыва от основной деятельности, не может быть по инициативе администрации органа, назначившего его на должность уволен с работы, исключен из учебного заведения (понижен по должности) без предварительного согласия областной Думы.

Депутату областной Думы, работающему на профессиональной постоянной основе, по истечении срока полномочий предоставляется прежняя работа, а при ее отсутствии - другая, равноценная работа.

На депутата областной Думы, работающего на профессиональной постоянной основе, распространяется порядок оплаты труда и пенсионное обеспечение, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе, если иное не установлено федеральным и областным законодательством.

Время работы депутата в областной Думе засчитывается в общий и непрерывный стаж работы по специальности. При этом непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу или на службу в течение одного месяца после прекращения депутатских полномочий.

За депутатом областной Думы, работающим на профессиональной постоянной основе, и супругой (супругом), уволенной (уволенному) в связи с переездом, сохраняются: заработная плата по прежнему месту работы, стаж работы, дающий право на установление процентных добавок (в том числе районных коэффициентов) к заработной плате, на установление процентных надбавок и получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, если лицо на момент переезда занимало должность, работало по профессии либо работало (служило) в местности, которые предусматривают предоставление данной льготы.

Депутату областной Думы, работающему на профессиональной постоянной основе, предоставляется ежегодно оплачиваемый отпуск согласно федеральному и областному законодательству.

В случае участия депутатов областной Думы во время отпуска в работе областной Думы (органов областной Думы) отпуск ему продляется на количество дней, затраченных для участия в данных мероприятиях.

Депутату областной Думы ежегодно предоставляются оплачиваемые путевки на санаторно-курортное лечение, а также оплачивается стоимость проезда к месту отдыха и обратно. Порядок и условия оплаты определяются председателем областной Думы.

Депутату, работающему в областной Думе на профессиональной постоянной основе, не позднее дня, следующего за днем прекращения его полномочий в связи с избранием нового состава областной Думы, выплачивается единовременное денежное пособие в размере ежемесячного денежного вознаграждения.

Депутат, избранный на руководящую должность в областной Думе, может быть освобожден от занимаемой должности на основании письменного заявления по состоянию здоровья или по иным объективным обстоятельствам. В этом случае до окончания срока полномочий депутату, работающему на профессиональной постоянной основе, сохраняются денежное вознаграждение и иные выплаты по ранее занимаемой должности в соответствии с действующим законодательством и распоряжением председателя областной Думы.