Приложение. Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Тюменской области и должностей государственной службы Тюменской области, и лицами, замещающими государственные должности Тюменской области, государственными служащими Тюменской области, и соблюдения лицами, замещающими государственные должности Тюменской области, установленных ограничений и государственными служащими требований к служебному поведению

Приложение
к постановлению
Губернатора
Тюменской области
от 11 ноября 2009 г. N 83

Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами,
претендующими на замещение государственных должностей Тюменской
области и должностей государственной службы Тюменской области,
и лицами, замещающими государственные должности Тюменской
области, государственными служащими Тюменской области,
и соблюдения лицами, замещающими государственные
должности Тюменской области, установленных
ограничений и государственными служащими
требований к служебному поведению

С изменениями и дополнениями от:

30 марта 2010 г.

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с постановлением Губернатора Тюменской области от 27 августа 2009 г. N 69 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы Тюменской области, и государственными служащими Тюменской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера":

гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Тюменской области (далее - граждане), на отчетную дату;

лицами, замещающими государственные должности Тюменской области (далее - лицами, замещающими государственные должности Тюменской области) по состоянию на конец отчетного периода;

гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы (далее - граждане), на отчетную дату;

государственными служащими (далее - государственные служащие) по состоянию на конец отчетного периода;

б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на государственную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также гражданами при назначении на государственную должность Тюменской области (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации);

в) соблюдения государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению);

г) соблюдения лицами, замещающими государственные должности Тюменской области, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими должностных обязанностей, установленных федеральными законами и законами Тюменской области (далее - установленные ограничения).

2. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой государственной должности Тюменской области или должности государственной службы, и лиц, замещающих любую государственную должность Тюменской области, или должность государственной службы.

3. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению:

руководителя аппарата Губернатора Тюменской области в отношении лиц, замещающих государственные должности Тюменской области, должности Вице-Губернатора области, заместителей Губернатора области, руководителей и заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти Тюменской области, руководителей государственных органов Тюменской области, замещающих должности государственной гражданской службы Тюменской области, а также лиц, претендующих на замещение государственных должностей Тюменской области и вышеназванных должностей государственной службы;

руководителя государственного органа Тюменской области в отношении государственных служащих, за исключением служащих, указанных в абзаце 2 настоящего пункта, а также лиц, претендующих на замещение вышеназванных должностей государственной службы.

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина, лица, замещающего государственную должность Тюменской области, или государственного служащего и оформляется в письменной форме.

4. Должностные лица кадровых служб государственных органов Тюменской области по решению должностного лица, указанного в пункте 3 настоящего постановления, осуществляют проверку:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Тюменской области, должностей государственной службы, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими государственные должности Тюменской области, и государственными служащими;

в) соблюдения государственными служащими требований к служебному поведению;

г) соблюдения лицами, замещающими государственные должности Тюменской области, установленных ограничений.

5. Основанием для проверки является письменно оформленная информация:

а) о представлении гражданином, лицом, замещающим государственную должность Тюменской области, или государственным служащим недостоверных или неполных сведений, представляемых им в соответствии с подпунктами "а" и "б" пункта 1 настоящего Положения;

б) о несоблюдении государственным служащим требований к служебному поведению;

в) о несоблюдении лицом, замещающим государственную должность Тюменской области, установленных ограничений.

6. Информация, предусмотренная пунктом 5 настоящего Положения, может быть предоставлена:

а) правоохранительными и налоговыми органами;

б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

в) Общественной палатой Российской Федерации.

7. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

8. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.

9. Должностные лица кадровых служб государственных органов Тюменской области осуществляют проверку самостоятельно.

При необходимости направления запроса в органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с пунктом 7 части второй статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 г. N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" (далее - Федеральный закон "Об оперативно-розыскной деятельности") лицо, принявшее решение о проведении проверки, направляет ходатайство о необходимости проведения оперативно-розыскных мероприятий в аппарат Губернатора Тюменской области для принятия соответствующего решения Губернатором Тюменской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Тюменской области от 30 марта 2010 г. N 13 в пункт 10 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. При осуществлении самостоятельной проверки, предусмотренной пунктом 9 настоящего Положения, должностные лица кадровых служб вправе:

а) проводить беседу с гражданином, лицом, замещающим государственную должность Тюменской области, или государственным служащим;

б) изучать представленные гражданином, лицом, замещающим государственную должность Тюменской области, или государственным служащим дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;

в) получать от гражданина, лица, замещающего государственную должность Тюменской области, или государственного служащего пояснения по представленным им материалам;

г) направлять в установленном порядке запрос в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы (кроме запросов, указанных в пункте 9 настоящего Положения), государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, лица, замещающего государственную должность Тюменской области, или государственного служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении государственным служащим требований к служебному поведению; о соблюдении лицом, замещающим государственную должность Тюменской области, установленных ограничений;

д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.

11. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 10 настоящего Положения, указываются:

а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина, лица, замещающего государственную должность Тюменской области или государственного служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо лица, замещающего государственную должность Тюменской области, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им установленных ограничений, либо государственного служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

д) срок представления запрашиваемых сведений;

е) фамилия, инициалы и номер телефона государственного служащего, подготовившего запрос;

ж) другие необходимые сведения.

12. Запросы направляются за подписью лица, принявшего решение о проведении проверки.

13. Руководитель кадровой службы обеспечивает:

а) уведомление в письменной форме гражданина, лица, замещающего государственную должность Тюменской области или государственного служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта "б" настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

б) проведение в случае обращения государственного служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке - в течение семи рабочих дней со дня обращения государственного служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с государственным служащим;

в) проведение в случае обращения гражданина или лица, замещающего государственную должность Тюменской области, беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких установленных ограничений подлежат проверке - в течение семи рабочих дней со дня получения обращения гражданина или лица, замещающего государственную должность Тюменской области, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином или лицом, замещающим государственную должность Российской Федерации.

14. По окончании проверки должностное лицо кадровой службы обязано ознакомить гражданина, лицо, замещающее государственную должность Тюменской области, или государственного служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

15. Гражданин, лицо, замещающее государственную должность Тюменской области, государственный служащий вправе:

а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте "б" и "в" пункта 13 настоящего Положения; по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

в) обращаться в кадровые службы с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" и "в" пункта 13 настоящего Положения.

16. Пояснения, указанные в пункте 15 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

17. На период проведения проверки лицо, замещающее государственную должность Тюменской области, государственный служащий может быть отстранен от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.

На период отстранения лица, замещающего государственную должность Тюменской области, государственного служащего от замещаемой должности денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

18. Руководитель кадровой службы представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.

19. Лицо, принявшее решение о проведении проверки, информирует о ее результатах должностное лицо, уполномоченное назначать (представлять к назначению) гражданина на государственную должность Тюменской области, должность государственной службы или назначившее лицо, замещающее государственную должность Тюменской области, на соответствующую государственную должность Тюменской области, государственного служащего на должность государственной службы.

20. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются должностным лицом кадровой службы с одновременным уведомлением об этом гражданина, лицо, замещающее государственную должность Тюменской области, или государственного служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, и Общественной палате Российской Федерации, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

21. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

22. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении государственным служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.

При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении лицом, замещающим государственную должность Тюменской области, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо установленных ограничений, материалы проверки представляются в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов аппарата Губернатора Тюменской области, выполняющую функции комиссии по соблюдению требований к должностному поведению лиц, замещающих государственные должности Тюменской области, и урегулированию конфликта интересов.

23. Подлинники справок о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Тюменской области, по запросу руководителя аппарата Губернатора Тюменской области направляются кадровыми службами соответствующего государственного органа Тюменской области в аппарат Губернатора области на период проведения проверки.

По окончании проверки в 30-дневный срок подлинники справок о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Тюменской области, направляются в государственный орган Тюменской области для приобщения к личному делу.

24. Копии справок о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Тюменской области, и материалы проверки хранятся в кадровой службе государственного органа Тюменской области в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.