Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Порядку создания
и работы с кадровым
резервом муниципальной
службы Администрации
города Тюмени
Положение
о конкурсной комиссии
1. Общие положения
1.1. Конкурсная комиссия образована в целях формирования кадрового резерва территориальных, отраслевых (функциональных) органов Администрации города Тюмени для замещения вакантной должности муниципальной службы, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется заместителем Главы Администрации города Тюмени, директором административного департамента.
1.2. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации и Тюменской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тюменской области, Уставом города Тюмени, муниципальными правовыми актами и настоящим Положением.
1.3. Деятельность конкурсной комиссии основывается на принципах законности, гласности, коллегиальности.
2. Функции конкурсной комиссии
2.1. Основными функциями конкурсной комиссии являются:
изучение, анализ и обобщение документов и материалов для формирования кадрового резерва номенклатуры заместителя Главы Администрации города Тюмени, директора административного департамента;
принятие решения о включении, либо об отказе во включении, претендента в кадровый резерв номенклатуры заместителя Главы Администрации города Тюмени, директора административного департамента.
3. Права конкурсной комиссии
3.1. Конкурсная комиссия имеет право:
запрашивать и получать необходимую информацию от территориальных и отраслевых (функциональных) органов Администрации города Тюмени, предприятий, учреждений, организаций, их должностных лиц;
взаимодействовать с органами исполнительной власти Тюменской области.
4. Порядок работы конкурсной комиссии
4.1. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется в форме заседаний. Заседание конкурсной комиссии может проводится в заочной форме.
4.2. Конкурсная комиссия формируется в составе председателя, заместителя председателя, секретаря, членов конкурсной комиссии.
Конкурсную комиссию возглавляет председатель, а в период его отсутствия - заместитель председателя конкурсной комиссии.
4.3. Численный и персональный состав конкурсной комиссии утверждается приказом заместителя Главы Администрации города Тюмени, директора административного департамента.
4.4. Председатель, заместитель председателя, секретарь конкурсной комиссии являются постоянными в составе конкурсной комиссии.
Численный и персональный состав членов конкурсной комиссии формируется в зависимости от функциональной и отраслевой направленности лица, претендующего на включение в кадровый резерв номенклатуры заместителя Главы Администрации города Тюмени, директора административного департамента.
4.5. Председатель конкурсной комиссии:
руководит деятельностью конкурсной комиссии, определяет перечень, сроки и порядок рассмотрения вопросов на ее заседаниях;
подписывает протоколы заседания конкурсной комиссии, выписки из протоколов и другие документы;
обеспечивает подготовку поручений, проектов решений и других матер
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.