Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 6
к Положению
об организации опережающего
профессионального обучения
и стажировки работников,
находящихся под угрозой
увольнения, работников
организаций производственной
сферы, осуществляющих
реструктуризацию и модернизацию
производства в соответствии
с инвестиционными
проектами в 2011 году
ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР
ОБ ОКАЗАНИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ
"___" __________ 20__ г.
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости
населения ______________________________________________ в лице директора
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество директора)
действующего на основании Устава, и приказа департамента труда и
занятости населения Тюменской области от ________ N _____ "Об утверждении
государственного задания на 2011 год", именуемое в дальнейшем "Центр
занятости", с одной стороны, и __________________________________________
_________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование организации
или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
в лице __________________________________________________________________
(наименование должности, фамилия, имя, отчество
уполномоченного лица)
действующего на основании ______________________________________________,
именуемое в дальнейшем "Работодатель", с другой стороны, и ______________
_________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование образовательного
учреждения)
в лице __________________________________________________________________
(наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)
действующего на основании ______________________________________________,
именуемое дальнейшем "Исполнитель", с третьей стороны, заключили
настоящий договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Оказание образовательных услуг по опережающему
профессиональному обучению работников Работодателя, находящихся под
угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы,
осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в
соответствии с инвестиционными проектами.
1.2. Возмещение затрат на оказание работникам Работодателя,
находящимся под угрозой увольнения, материальной поддержки в период
прохождения опережающего профессионального обучения, а также затрат на
оплату работникам, направленным на опережающее профессиональное обучение
вне места постоянного проживания, расходов на проезд к месту обучения в
другую местность и обратно, суточных расходов за время следования к
месту обучения и обратно, расходов по найму жилого помещения за время
пребывания в другой местности в период обучения.
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. "Работодатель" обязуется:
2.1.1. Обеспечить организацию в 20__ году опережающего
профессионального обучения работников в _________________________________
(организационно-правовая форма и наименование
образовательного учреждения)
по профессии (специальности): _____________________ следующих работников:
а) ________________________________________________________________;
(фамилия, имя, отчество, паспортные данные работника)
б) ________________________________________________________________;
(фамилия, имя, отчество, паспортные данные работника)
по профессии (специальности):_______________________следующих работников:
а) ________________________________________________________________;
(фамилия, имя, отчество, паспортные данные работника)
б) ________________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество, паспортные данные работника)
2.1.2. Обеспечить работникам, проходящим опережающее
профессиональное обучение, сохранение с ними трудовых отношений на весь
период прохождения опережающего профессионального обучения в
соответствии с трудовым законодательством.
2.1.3. Предложить работникам после прохождения опережающего
профессионального обучения работу по профессии (специальности) или
квалификации, полученной в результате обучения.
2.2. "Центр занятости" обязуется:
2.2.1. Обеспечить возмещение Исполнителю расходов на оплату
стоимости опережающего профессионального обучения работников, указанных
в пункте 2.1.1 настоящего договора, в размере _________ тыс. рублей в
соответствии с калькуляцией, представленной Исполнителем и согласованной
Центром занятости.
2.2.2. Обеспечить возмещение Исполнителю затрат, указанных в
пункте 1.2 настоящего договора, в размере ______ тыс. рублей, в том числе
затрат на оказание работникам, указанным в пункте 2.1.1 настоящего
договора, материальной поддержки в период прохождения опережающего
профессионального обучения ___________ тыс. рублей и затрат на оплату
работникам, направленным на опережающее профессиональное обучение вне
места постоянного проживания, расходов на проезд к месту обучения в
другую местность и обратно, суточных расходов за время следования к
месту обучения и обратно, расходов по найму жилого помещения за время
пребывания в другой местности в период обучения ___________ тыс. рублей.
2.2.3. Обеспечить текущий контроль за использованием средств на
оплату стоимости опережающего профессионального обучения.
2.2.4. Обеспечить текущий контроль за использованием средств на
возмещение затрат, указанных в пункте 1.2 настоящего договора, в
отношении работников, указанных в п. 2.1.1 настоящего договора.
2.3. "Исполнитель" обязуется:
2.3.1. В срок до __________ 20__ г. сформировать и довести до
Работодателя программу опережающего профессионального обучения
работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, в рамках
образовательных программ, реализуемых Исполнителем, и режим занятий.
2.3.2. Обеспечить оказание работникам, указанным в пункте 2.1.1
настоящего договора, образовательных услуг в рамках программы
опережающего профессионального обучения по следующим профессиям
(специальностям):
а) ________________________________________ в отношении ____________
человек с ___________ 20__ г. по ___________ 20__ г.;
б) ________________________________________ в отношении ____________
человек с ___________ 20__ г. по ___________ 20__ г.
2.3.3. Выдать работникам по окончании обучения документ
установленного образца о прохождении обучения в рамках программы
профессиональной подготовки в соответствии с законодательством об
образовании.
2.3.4. Незамедлительно уведомлять Работодателя и Центр занятости о
фактах неявки работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора,
на занятия в рамках программы опережающего профессионального обучения.
2.3.5. Направить Центру занятости:
в срок до ___________ 20__ г. акт об оказании работникам, указанным
в пункте 2.1.1 настоящего договора, образовательных услуг в рамках
программы опережающего профессионального обучения;
в срок до _____________ 20__ г. письменный отчет об использовании
средств на оплату стоимости опережающего профессионального обучения.
2.3.6. Начислять и ежемесячно выплачивать работникам, указанным в
п. 2.1.1 настоящего договора, в период прохождения опережающего
профессионального обучения материальную поддержку в размере
_____________ рублей в месяц, с учетом фактического посещения занятий,
начислять и уплачивать в установленном порядке соответствующие налоговые
платежи и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды с сумм
материальной поддержки.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.