Приложение 2. Методические рекомендации для определения нормативной численности работников учреждения в сфере библиотечных услуг (далее - Библиотеки)

Приложение 2
к Методике
формирования фонда
оплаты труда
муниципальных учреждений
культуры города
Тюмени

Методические рекомендации
для определения нормативной численности работников учреждения
в сфере библиотечных услуг (далее - Библиотеки)

1. Общие положения

1.1. Данные Методические рекомендации разработаны для определения нормативной численности Учреждений в сфере библиотечных услуг.

Установление нормативной численности производится ежегодно по состоянию на "1" января Учредителем.

1.2. К специалистам оказывающим профильную услугу Библиотеки относятся:

Главный библиотекарь, главный библиограф, библиотекарь, библиограф, руководитель кружка, руководитель любительского объединения и клуба по интересам, культорганизатор, смотритель музейный, организатор экскурсий.

К специалистам, создающим условия для профильной услуги Библиотеки относятся: менеджер, редактор, старший администратор, администратор, психолог, социолог, методисты всех категорий, инженер информационных технологий, системный администратор, художник-оформитель, водители - занятые перевозкой специалистов и оборудования.

2. Определение нормативной численности Учреждения

2.1. Нормативная численность работников, обеспечивающих процесс библиотечного обслуживания пользователей, определяется по формуле:

, или , где

- нормативная численность работников;

- количество посещений в год, - количество зарегистрированных читателей;

- норматив нагрузки по посещениям, - норматив нагрузки по количеству читателей.

2.2. Норматив нагрузки по посещениям - 13000 посещений в год на одного работника. Норматив нагрузки по количеству читателей - от 750 до 1000 человек.

2.3. В отношении руководителя Библиотеки, его заместителей, работников отделов комплектования и обработки литературы, методической и библиографической работы, организации и использования единого фонда и межбиблиотечного абонемента нормативы нагрузки по числу читателей и посещений не устанавливаются.

2.4. Сверх расчетного норматива, исчисленного по посещениям, предусматриваются штатные единицы, обеспечивающие внедрение и использование информационных технологий, создание информационных продуктов и услуг (программист, техник-инженер, оператор).

В случае создания Библиотекой собственного электронного каталога или участия в корпоративных проектах по созданию сводного электронного каталога, в штат библиотеки дополнительно включается ставка библиографа.

2.5. Примерная минимальная нормативная численность и перечень должностей Библиотеки.

Таблица N 1

Наименование должности	Кол-во пользователей до 5 тыс.; кол-во посещений до 30 тыс. в год, книговыдача до 105 тыс. экз.	Кол-во пользователей от 5 - 10 тыс.; кол-во посещений 30 - 60 тыс. в год, книговыдача от 105 до 210 тыс. экз.	Кол-во пользователей от 10 - 25 тыс. кол-во посещений 60 - 150 тыс. в год, книговыдача от 210 до 525 тыс. экз.	Кол-во пользователей свыше 25 тыс.; кол-во посещений 150 - 300 тыс. в год, книговыдача свыше 525 тыс. экз.
Административно-управленческий и административно-хозяйственный персонал
Директор	1	1	1	1
Заместитель директора	-	-	1	1
Ведущий библиотекарь	1	-	-	-
Художник-оформитель	-	1	1	1
Заведующий хозяйством	-	1	-	-
Бухгалтер	-	0,5	1	1
Подсобный рабочий	-	-	1	1
Водитель	-	0,5	1	1
Слесарь	-	1	1	1
Итого	2	5	7	7
Отдел обслуживания читателей (пользователей)
Заведующий отделом	-	-	1	1
Главный библиотекарь	-	-	-	1
Ведущий библиограф	1	1	-	-
Библиограф 1-й, 2-й категории	-	1	1	-
Библиотекарь1-й, 2-й категории	-	-	-	-
Итого	1	2	2	2
Отдел комплектования и обработки литературы
Заведующий отделом	-	-	1	1
Ведущий библиотекарь	1	1	-	-
Ведущий редактор	-	-	1	1
Редактор	-	1	1	1
Библиотекарь (библиограф) 1-й, 2-й категории	1	1	1	1
Итого:	2	3	4	4
Отдел организации и использования единого фонда и межбиблиотечный абонемент
Заведующий отделом	-	-	1	1
Ведущий библиотекарь	-	1	-	-
Библиотекарь (библиограф) 1-й, 2-й категории	-	-	1	1
Переплетчик		0,5	0,5	1
Итого	-	1,5	2,5	3
Отдел методической и библиографической работы
Заведующий отделом	-	-	1	1
Ведущий библиотекарь	-	1	-	1
Ведущий методист	-	-	1	1
Ведущий редактор	-	-	1	-
Методист 1-й, 2-й категории	1	1	-	-
Ведущий библиограф	-	1	1	1
Итого:	1	3	4	4
Отдел автоматизации и новых информационных технологий
Заведующий отделом	-	-	1	1
Ведущий библиотекарь	1	1	-	-
Инженер-программист	1	1	1	1
Библиотекарь-оператор 1-й, 2-й категории	0,5	0,5	1	1
Итого:	2,5	2,5	3	3
Центральная городская (районная) детская библиотека
Заместитель директора ЦБС по работе с детьми	-	-	1	1
Ведущий библиотекарь	1	1	1	-
Главный библиотекарь (главный библиограф)	-	-	-	1
Библиотекарь (библиограф) 1-й, 2-й категории	1	1	1	1
Итого:	2	2	3	3

Городские библиотеки-филиалы для взрослых и детей

Наименование должностей	Кол-во пользователей до 2 тыс. чел; кол-во посещений - 12 тыс. в год,	Кол-во пользователей свыше 2 тыс. чел.; кол-во посещений - 18 тыс. в год
Заведующий филиалом	-	1
Ведущий библиотекарь	1	-
Библиотекарь (библиограф) 1-й, 2-й категории	1	2
Итого:	2	3

2.6. Группа по оплате труда работников Библиотеки определяется исходя из объема работ по обслуживанию пользователей и с учетом значимости Библиотеки в инфраструктуре территории.

Из трех показателей при определении группы по оплате труда зачетными являются любые два показателя, имеющие наиболее высокие значения (таблица N 2).

Таблица N 2

Годовое кол-во пользователей (тыс. чел.)	Годовое кол-во посещений (тыс. чел.)	Годовое кол-во, выданных документов (тыс. экз.), О_кн	Группа по оплате труда
свыше 25	свыше 150	свыше 500	I
10 - 25	60 - 150	225 - 500	II
5 - 10	30 - 60	100 - 225	III
до 5	до 30	до 100	IV

2.7. К обслуживающему (вспомогательному) персоналу относятся: архивариус, документовед, инспектор по кадрам, вахтер, гардеробщик, дворник, делопроизводитель, заведующий хозяйством, заведующий фотолабораторией, заведующий складом, заведующий билетными кассами, изготовитель игровых кукол, кладовщик, контролер, кассир, лаборант, лифтер, мащинист# (кочегар) котельной, маркирорвщик#, подсобный рабочий (грузчик), курьер, полотер, садовник, секретарь, секретарь-машинистка, сторож (вахтер), техник, табельщик, уборщик служебных и производственных помещений, электромантер# по обслуживанию электрооборудования, бутафор-декоратор занятый изготовлением сложных декораций, гример-пастижер, закройщик занятый изготовлением особо сложных исторических костюмов по собственным эскизам, костюмер, осветитель.