Статья 2. Квалификационные требования к муниципальным служащим

Информация об изменениях:

Решением Ялуторовской городской Думы от 24 июня 2010 г. N 160-V ГД статья 2 настоящего приложения изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

1. Для замещения должностей муниципальной службы в органе местного самоуправления города Ялуторовска предъявляются следующие требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей:

1) высшие должности муниципальной службы - высшее профессиональное образование и не менее трех лет стажа работы на государственных должностях Российской Федерации и (или) субъекта Российской Федерации и (или) выборных муниципальных должностях, либо стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее шести лет, либо стаж работы руководителем государственного и (или) муниципального предприятия, учреждения - не менее восьми лет;

2) главные должности муниципальной службы - высшее профессиональное образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

3) ведущие должности муниципальной службы - высшее профессиональное образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

4) старшие должности муниципальной службы - высшее профессиональное образование и без предъявления требований к стажу (опыту) работы;

Информация об изменениях:

Решением Ялуторовской городской Думы от 30 сентября 2010 г. N 192-V ГД в пункт 5 части 1 статьи 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5) младшие должности муниципальной службы - высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование, и без предъявления требований к стажу (опыту) работы.

2. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, является знание:

Конституции Российской Федерации;

Федеральных законов, определяющих общие принципы организации местного самоуправления в Российской Федерации;

Устава Тюменской области;

законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

законодательства о муниципальной службе;

Правил внутреннего трудового распорядка;

порядка работы со служебной информацией;

форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

правил деловой этики;

основ делопроизводства;

правил и норм охраны труда.

3. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими всех групп должностей муниципальной службы, являются навыки:

оперативной реализации управленческих решений;

ведения деловых переговоров;

анализа и прогнозирования;

взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления муниципальных образований;

нормотворческой деятельности;

анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

публичного выступления;

владения конструктивной критикой;

пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

подготовки делового письма;

эффективного планирования рабочего времени;

адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.

Кроме перечисленных в части 3 настоящей статьи квалификационных требований к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими всех групп должностей муниципальной службы, к муниципальным служащим, замещающим высшие, главные, ведущие и старшие должности муниципальной службы, предъявляются квалификационные требования к профессиональным навыкам:

по стимулированию достижения результатов;

по подбору и расстановке кадров.

4. Помимо определенных частями 2 и 3 настоящей статьи квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, муниципальными правовыми актами могут быть установлены дополнительные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам с учетом задач и функций органа местного самоуправления.

5. Из указанных в части 2 - 4 настоящей статьи квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в должностную инструкцию муниципального служащего включаются только те, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей муниципального служащего по соответствующей должности муниципальной службы.