Приложение. Положение о дополнительном материальном стимулировании руководителей, заместителей руководителей органов и подразделений внутренних дел Тюменской области, содержащихся за счет средств областного бюджета

Приложение
к постановлению
Правительства
Тюменской области
от 16 ноября 2009 г. N 326-п

Положение
о дополнительном материальном стимулировании руководителей,
заместителей руководителей органов и подразделений
внутренних дел Тюменской области, содержащихся
за счет средств областного бюджета

С изменениями и дополнениями от:

12 мая 2010 г.

1. Настоящее Положение в целях создания мотивации к улучшению результатов оперативно-служебной деятельности, образцовому выполнению служебных обязанностей и возложенных задач, определяет основания, порядок и размер осуществления дополнительных стимулирующих выплат (далее - дополнительное материальное стимулирование) руководителям, заместителям руководителей органов и подразделений внутренних дел Тюменской области, содержащихся за счет средств областного бюджета (далее - руководители, заместители руководителей органов и подразделений внутренних дел Тюменской области) за высокие показатели в оперативно-служебной деятельности.

2. Положение разработано на основании пункта 5 приказа МВД России от 20 октября 2008 N 885 "О дополнительном материальном стимулировании сотрудников органов внутренних дел".

3. Перечень руководителей, заместителей руководителей органов и подразделений внутренних дел Тюменской области, на которых распространяется действие настоящего Положения, и размеры, исходя из которых осуществляется дополнительное материальное стимулирование по категориям должностей, определены приложением N 1 к настоящему Положению.

4. Дополнительное материальное стимулирование выплачивается ежеквартально по результатам оценки оперативно-служебной деятельности.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тюменской области от 12 мая 2010 г. N 141-п в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Оценка оперативно-служебной деятельности руководителей, заместителей руководителей органов и подразделений внутренних дел Тюменской области осуществляется в соответствии с приказом МВД России от 19 января 2010 года N 25.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тюменской области от 12 мая 2010 г. N 141-п в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Дополнительное материальное стимулирование выплачивается руководителям, заместителям руководителей органов и подразделений внутренних дел Тюменской области, органы, подразделения которых получили по итогам работы за месяц положительную оценку не менее чем по 60% индикаторов, входящих в соответствии с приказом МВД России от 19 января 2010 года N 25 в систему оценки деятельности соответствующего органа или подразделения. В случае, если за все или некоторые месяцы квартала орган, подразделение получило положительную оценку менее чем по 60% индикаторов, дополнительное материальное стимулирование за соответствующий месяц (месяцы), квартал не выплачивается.

Дополнительное материальное стимулирование за месяц рассчитывается от базового месячного размера, эквивалентного процентному выражению количества индикаторов, по которым достигнута положительная оценка в этом периоде.

Сумма дополнительного материального стимулирования за квартал рассчитывается по следующей формуле:

,

где:

БМР - базовый месячный размер;

Р1 - величина индикаторов в первом месяце квартала;

Р2 - величина индикаторов во втором месяце квартала;

Р3 - величина индикаторов в третьем месяце квартала.

Р1, Р2, Р3 рассчитываются по следующей формуле:

где Р - процентное выражение количества индикаторов, по которым достигнута положительная оценка (более 60%) в месяц.

В том случае, если процентное выражение количества индикаторов, по которым достигнута положительная оценка за все или какой-то из месяцев квартала менее чем 60%, Р1, Р2, Р3 равны нулю соответственно.

Пример:

базовый месячный размер - 10 000 руб.

(т.к. Р менее чем 60%)

Итог:

(сумма дополнительного материального стимулирования за квартал)

7. Начальник ГУВД по Тюменской области имеет право уменьшить сумму дополнительного материального стимулирования, рассчитанную в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения, руководителям, заместителям руководителей органов и подразделений внутренних дел Тюменской области или лишить их дополнительного материального стимулирования за упущения по службе и нарушения дисциплины. При этом в приказе указываются конкретные причины уменьшения (лишения) дополнительного материального стимулирования.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тюменской области от 12 мая 2010 г. N 141-п пункт 8 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Расходы на осуществление дополнительных выплат руководителям, заместителям Расходы на осуществление дополнительных выплат руководителям, заместителям руководителей органов и подразделений внутренних дел Тюменской области осуществляются в пределах средств, предусмотренных долгосрочной целевой программой "Комплексная программа по профилактике правонарушений и усилению борьбы с преступностью в Тюменской области" на 2010 - 2012 годы и долгосрочной программой "Повышение безопасности дорожного движения в Тюменской области" на 2010 - 2012 годы.

9. ГУВД по Тюменской области ежеквартально направляет в департамент финансов Тюменской области отчёт о расходовании средств дополнительного материального стимулирования руководителей, заместителей руководителей органов и подразделений внутренних дел Тюменской области.