Приложение 2. Положение о комиссии по формированию кадрового резерва муниципальной службы Тюменской городской Думы

Приложение 2
к Порядку
формирования кадрового резерва
для замещения вакантных
должностей муниципальной
службы в Тюменской
городской Думе

Положение
о комиссии по формированию кадрового резерва муниципальной
службы Тюменской городской Думы

1. Общие положения

1.1. Комиссия по формированию кадрового резерва муниципальной службы Тюменской городской Думы (далее - Комиссия) образована в целях формирования кадрового резерва муниципальной службы для замещения вакантной должности муниципальной службы, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется председателем Тюменской городской Думы.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации и Тюменской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тюменской области, Уставом города Тюмени, муниципальными правовыми актами и настоящим Положением.

1.3. Деятельность комиссии основывается на принципах законности, гласности, коллегиальности.

2. Функции комиссии

2.1. Основными функциями комиссии являются:

изучение, анализ и обобщение документов и материалов для формирования кадрового резерва;

принятие решения о включении претендента в кадровый резерв.

3. Права комиссии

3.1. Комиссия имеет право:

запрашивать и получать необходимую информацию от председателей комитетов, начальников отделов Тюменской городской Думы;

взаимодействовать с Тюменской областной Думой, органами исполнительной власти Тюменской области, органами местного самоуправления города Тюмени.

4. Порядок работы комиссии

4.1. Деятельность комиссии осуществляется в форме заседаний.

4.2. Комиссия формируется в составе председателя, заместителя председателя, секретаря, членов комиссии.

Комиссию возглавляет председатель, а в период его отсутствия - заместитель председателя комиссии.

4.3. Численный и персональный состав комиссии утверждается распоряжением председателя Тюменской городской Думы.

4.4. Председатель комиссии:

руководит деятельностью комиссии, определяет перечень, сроки и порядок рассмотрения вопросов на ее заседаниях;

подписывает протоколы заседания комиссии, выписки из протоколов и другие документы;

обеспечивает подготовку поручений, проектов решений и других материалов и документов, касающихся выполнения функций.

4.5. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет отдел кадров Тюменской городской Думы.

Правовое обеспечение деятельности комиссии осуществляет аналитико-правовой комитет Тюменской городской Думы.

Направление всем членам конкурсной комиссии необходимых материалов, документов и информации о повестке дня, месте и сроках заседания комиссии осуществляет секретарь комиссии не позднее, чем за 2 рабочих дня до дня ее заседания.

4.6. Повестка дня заседания комиссии формируется ее председателем с учетом предложений членов комиссии.

4.7. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.

4.8. Комиссия правомочна принимать решения, если на ее заседании присутствует не менее половины состава комиссии. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, и оформляются протоколом. При равенстве числа голосов, голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.

4.9. Протокол заседания комиссии хранится в отделе кадров Тюменской городской Думы.