Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Решением Тюменской городской Думы от 25 февраля 2011 г. N 610 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение 2
к решению
Тюменской
городской Думы
от 27 ноября 2008 г. N 181
(с изменениями от 25 февраля 2011 г.)
Типовая форма
контракта с заместителем Председателя Счетной палаты города Тюмени
г. Тюмень "___"_________ _____ г.
Счётная палата города Тюмени в лице Председателя
______________________________________________, действующего на основании
(Ф.И.О. Председателя Счетной палаты города Тюмени)
______________________________, Положения о Счетной палате города Тюмени,
утвержденного решением Тюменской городской Думы от 28.03.2006 N 340,
именуемая в дальнейшем "Сторона 1", с одной стороны, и гражданин
Российской Федерации ____________________________________________________
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "Сторона 2", с другой стороны, заключили настоящий
контракт о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Сторона 2 обязуется осуществлять полномочия заместителя
Председателя Счетной палаты города Тюмени.
1.2. Сторона 1 обязуется обеспечить Стороне 2 замещение должности в
соответствии с федеральным законодательством, законодательством Тюменской
области, Уставом города Тюмени, Положением о Счетной палате города
Тюмени, иными муниципальными правовыми актами города Тюмени и настоящим
контрактом, своевременную и в полном объеме выплату денежного содержания
в соответствии с разделом 5 настоящего контракта, предоставление
социальных гарантий в соответствии с разделом 6 настоящего контракта.
1.3. Местом работы для Стороны 2 является Счетная палата города
Тюмени.
1.4. Дата начала исполнения полномочий _____________________________
2. Права и обязанности Стороны 2
2.1. При осуществлении своих полномочий Сторона 2 обязана:
- соблюдать и исполнять Конституцию Российской Федерации,
федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные
правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые
акты Тюменской области, Устав города Тюмени и иные муниципальные правовые
акты города Тюмени;
- осуществлять полномочия заместителя Председателя Счетной палаты
города Тюмени, установленные Положением о Счетной палате города Тюмени,
Регламентом Счетной палаты города Тюмени;
- соблюдать при осуществлении своих полномочий права и законные
интересы граждан и организаций;
- поддерживать профессиональный уровень, необходимый для
осуществления своих полномочий;
- обеспечивать в пределах своей компетенции соблюдение и защиту прав
и законных интересов граждан;
- не разглашать сведения, составляющие государственную или иную
охраняемую федеральным законом тайну;
- беречь муниципальное имущество, в том числе представленное для
осуществления полномочий;
- соблюдать ограничения, установленные действующим
законодательством;
- обеспечивать эффективное исполнение полномочий Счетной палаты
города Тюмени в соответствии с компетенцией, предусмотренной Положением о
Счетной палате города Тюмени, Регламентом Счетной палаты города Тюмени;
- по поручению Председателя исполнять в отсутствие Председателя
Счетной палаты города Тюмени его функции;
- по поручению Председателя Счетной палаты города Тюмени
представляет Счетную палату города Тюмени в отношениях с третьими лицами;
- может совмещать функции аудитора;
- имеет право присутствовать на заседаниях Тюменской городской Думы
и ее постоянных комиссий, а так же (по согласованию) в заседаниях
коллегии Администрации города при рассмотрении вопросов, входящих в
компетенцию Счетной палаты.
2.2. При осуществлении своих полномочий Сторона 2 имеет право на:
- обеспечение надлежащих условий, необходимых для исполнения
полномочий;
- отдых, обеспечиваемый предоставлением выходных дней, праздничных
нерабочих дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и
дополнительного отпусков;
- денежное содержание в соответствии с разделом 5 настоящего
контракта;
- социальные гарантии, предусмотренные разделом 6 настоящего
контракта;
- изменение и расторжение настоящего контракта в порядке и на
условиях, установленных действующим законодательством;
- реализацию иных прав, предусмотренных Положением о Счетной палате
города Тюмени, Регламентом Счетной палаты города Тюмени.
3. Права и обязанности Стороны 1
3.1. Сторона 1 имеет право:
- требовать от Стороны 2 исполнения полномочий заместителя
Председателя Счетной палаты города Тюмени в соответствии с Положением о
Счетной палате города Тюмени, Регламентом Счетной палаты города Тюмени;
- изменить или расторгнуть настоящий контракт в порядке и на
условиях, установленных федеральным законодательством, законодательством
Тюменской области, Уставом города Тюмени, Положением о Счетной палате
города Тюмени;
- привлекать Сторону 2 за неисполнение или ненадлежащее исполнение
своих обязанностей к дисциплинарной или материальной ответственности в
порядке, установленном федеральным законодательством, законодательством
Тюменской области;
- реализовывать иные права, предусмотренные действующим
законодательством.
3.2. Сторона 1 обязана:
- соблюдать действующее законодательство, законодательство Тюменской
области, Устав города Тюмени, Положение о Счетной палате города Тюмени и
иные муниципальные правовые акты города Тюмени, а так же условия
настоящего контракта;
- обеспечить Стороне 2 условия, необходимые для исполнения его
полномочий;
- выдать Стороне 2 удостоверение установленного образца, являющееся
документом, подтверждающим его статус и полномочия;
- обеспечить своевременную выплату Стороне 2 денежного содержания в
соответствии с разделом 5 настоящего контракта;
- исполнять иные обязанности, предусмотренные Положением о Счетной
палате города Тюмени.
4. РЕЖИМ ТРУДА И ОТДЫХА
4.1. Стороне 2 устанавливается 40-часовая рабочая неделя с двумя
выходными днями (суббота и воскресенье) с ненормированным рабочим днем
(ст. 101 ТК РФ).
4.2. Стороне 2 предоставляется:
4.2.1. Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30
календарных дней.
4.2.2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
за ненормированный рабочий день продолжительностью, определенной
в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, порядком
и условиями предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска
за ненормированный рабочий день в Счетной палате города Тюмени.
4.2.3. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный
оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью из расчета один
календарный день за каждый год муниципальной службы, но не более 15
календарных дней в соответствии с Законом Тюменской области
от 05.07.2007 N 10 "О муниципальной службе в Тюменской области".
4.2.4. Иные дополнительные отпуска в случаях, предусмотренных
федеральным законодательством, законодательством Тюменской области,
Уставом города Тюмени и принятыми в соответствии с ними муниципальными
правовыми актами города Тюмени.
4.3. Отпуска предоставляются по письменному заявлению Стороны 2,
согласованному со Стороной 1.
5. Условия оплаты труда Стороны 2
5.1. Стороне 2 устанавливается денежное содержание, которое состоит
из:
- должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью
муниципальной службы в размере ___________________ в месяц;
- ежемесячных надбавок ____________________________________________;
(вид и размер надбавки)
- других выплат, предусмотренных действующим законодательством.
6. Социальные гарантии и компенсации
6.1. Стороне 2 гарантируются социальные гарантии и компенсации,
предусмотренные действующим законодательством РФ, нормативными правовыми
актами Тюменской области, органов местного самоуправления города Тюмени,
иными муниципальными правовыми актами города Тюмени.
7. Срок действия контракта
7.1. Контракт заключается на 5 лет с ____________.
8. Ответственность сторон, внесение изменений и дополнений
в контракт. Прекращение действия контракта
8.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя
обязанностей Сторона 1 и Сторона 2 несут ответственность в соответствии с
действующим законодательством.
8.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт
по соглашению сторон и оформляются в виде письменных дополнительных
соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.
8.3. Настоящий контракт может быть расторгнут Стороной 1 со Стороной
2 в порядке и по основаниям, предусмотренным действующим
законодательством, законодательством о муниципальной службе, Уставом
города Тюмени, Положением о Счетной палате города Тюмени, иными
муниципальными правовыми актами города Тюмени.
9. Разрешение споров и разногласий
9.1. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по
соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто - в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации.
9.2. Контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую
юридическую силу, один из которых хранится у Стороны 1, а другой - у
Стороны 2.
10. Реквизиты и подписи сторон:
Сторона 1 Сторона 2
Председатель Счетной палаты __________________________
города Тюмени __________________________
__________________________
__________________________ __________________________
(подпись) (подпись)
__________________________
__________________________
__________________________
(паспортные данные,
домашний адрес, телефон)
Оформленный экземпляр контракта получил(а):
_________________ "_____" ____________ 200__ г.
(подпись)
<< Приложение. Заявление |
||
Содержание Решение Тюменской городской Думы от 27 ноября 2008 г. N 181 "О Порядке проведения конкурса на замещение должности заместителя... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.