Приложение 2. Положение о городской межведомственной комиссии по предотвращению кризисной ситуации на рынке труда

Приложение 2
к распоряжению
Главы
Администрации
г. Тюмени
от 26 декабря 2008 г. N 558-рг

Положение
о городской межведомственной комиссии по предотвращению
кризисной ситуации на рынке труда

С изменениями и дополнениями от:

22 марта, 13 апреля 2011 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г. Тюмени от 22 марта 2011 г. N 351 в пункт 1.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, распоряжением Правительства Тюменской области от 26.12.2008 N 1799-рп "Об утверждении Плана действий, направленных на оздоровление ситуации в финансовом секторе и отдельных отраслях экономики", и определяет порядок организации деятельности городской межведомственной комиссии по предотвращению кризисной ситуации на рынке труда (далее - Комиссия).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации и Тюменской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тюменской области, Уставом города Тюмени, муниципальными правовыми актами и настоящим Положением.

1.3. Деятельность Комиссии основывается на принципах законности, гласности, коллегиальности.

2. Функции Комиссии

2.1. Основными функциями Комиссии являются:

а) выработка и реализация мер, направленных на предотвращение кризисной ситуации на рынке труда, массового высвобождения работников в связи с ликвидацией организаций или сокращением штата работников;

б) выработка и реализация мер, направленных на обеспечение своевременной выплаты заработной платы работникам организаций, компенсационных выплат, предусмотренных трудовым законодательством и (или) коллективными договорами (соглашениями) в связи с увольнением работников;

в) координация деятельности территориальных, отраслевых (функциональных) органов Администрации города Тюмени, муниципальных учреждений, предприятий и организаций по созданию дополнительных рабочих мест для проведения общественных работ;

г) осуществление анализа данных мониторинга ситуации на рынке труда в городе Тюмени в разрезе отраслей, отдельных организаций;

д) выработка и реализация мер, направленных на информирование работодателей и граждан по вопросам обеспечения трудовых гарантий высвобождаемым работникам и работникам, находящимся под риском увольнения.

3. Права Комиссии

3.1. Комиссия имеет право:

а) запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти Тюменской области, отраслевых (функциональных) и территориальных органов Администрации города Тюмени, а также заинтересованных организаций необходимую информацию по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;

б) привлекать, по мере необходимости, к участию в заседаниях Комиссии экспертов из числа руководителей организаций, научных организаций, представителей общественности;

в) взаимодействовать с органами государственной власти и организациями независимо от организационно правовых форм.

4. Порядок работы Комиссии

4.1. Деятельность Комиссии осуществляется в форме заседаний.

4.2. Комиссию возглавляет председатель, а в период его отсутствия - заместитель председателя Комиссии.

4.3. Председатель Комиссии:

а) руководит деятельностью Комиссии, определяет сроки и порядок рассмотрения вопросов на ее заседаниях;

б) подписывает протоколы заседания Комиссии, выписки из протоколов и другие документы;

в) обеспечивает подготовку поручений, проектов решений и других материалов и док