Приложение. Порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Тюменской области

Приложение
к постановлению
Администрации
Тюменской области
от 28 октября 2003 г. N 356

Порядок
квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов
в Тюменской области

С изменениями и дополнениями от:

15 декабря 2004 г., 7 мая 2007 г., 14 декабря 2009 г.

1.1. Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов, проживающих в Тюменской области, имеющих в соответствии с индивидуальными программами реабилитации рекомендации к труду, осуществляется организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников в которых составляет более 100 человек (далее "работодатели").

1.2. Организации, имеющие филиалы, представительства, обособленные структурные подразделения, расположенные вне их места нахождения, квотируют рабочие места и представляют соответствующие сведения без учета численности работников и инвалидов, работающих в филиалах, представительствах и обособленных структурных подразделениях.

Филиалы, представительства, обособленные структурные подразделения юридического лица квотируют рабочие места и подают соответствующие сведения по месту их нахождения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тюменской области от 7 мая 2007 г. N 103-п в пункт 1.3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.3. Квотирование организациями рабочих мест для трудоустройства инвалидов осуществляется на основании трехсторонних договоров, заключенных между работодателями, территориальным управлением социальной защиты населения по месту нахождения работодателя, государственным учреждением службы занятости Тюменской области (центром занятости населения) по месту нахождения работодателя.

Договор о квотировании должен содержать следующие пункты: наименования рабочих мест, санитарно-гигиенические требования к ним, требования к уровню квалификации работников, источники финансирования, а также санкции по отношению к стороне, не выполнившей условия договора.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тюменской области от 14 декабря 2009 г. N 358-п в пункт 1.4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.4. Работодатели обязаны ежемесячно в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным, представлять в соответствующее государственное учреждение службы занятости Тюменской области (центр занятости населения) сведения о выполнении квоты по трудоустройству инвалидов по форме согласно приложению к Порядку.

Работодатели предоставляют сведения о выполнении квоты по трудоустройству инвалидов непосредственно в государственное учреждение службы занятости населения Тюменской области (центр занятости населения) на бумажном носителе либо в электронном виде с использованием телекоммуникационных каналов связи (в виде сканированной копии подписанного и заверенного печатью работодателя бумажного варианта документа в формате PDF или электронного документа с использованием электронной цифровой подписи).

1.5. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1.5