Статья 22. Материальное и социальное обеспечение работников Счетной палаты

Статья 22. Материальное и социальное обеспечение работников Счетной палаты

1. Порядок определения денежного содержания и предоставления социальных гарантий работникам замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Счетной палате устанавливается муниципальным правовым актом об оплате труда и предоставлении социальных гарантий муниципальным служащим Тюменского муниципального района в соответствии с федеральным и областным законодательством.

2. Трудовой контракт с председателем Счетной палаты подписывает председатель Думы Тюменского муниципального района. Денежное содержание председателя Счетной палаты состоит из ежемесячного должностного оклада, выплачиваемого в размере должностного оклада первого заместителя главы администрации Тюменского муниципального района и иных дополнительных выплат, аналогичных установленным для муниципальных служащих Тюменского муниципального района. При этом выплаты, по которым определение размера относится к компетенции работодателя, выплачиваются в максимальном размере, установленные законодательством для муниципальных служащих, премии - ежеквартальные и годовые в пределах бюджетных ассигнований, выделенных на содержание Счетной палаты по соответствующей статье расходов. Председателю Счетной палаты предоставляются все гарантии, предусмотренные для муниципальных служащих Тюменского муниципального района, при этом условия командирования аналогичны установленным для первого заместителя главы администрации Тюменского муниципального района. Трудовым контрактом могут быть установлены и иные гарантии, связанные со служебной деятельностью.

3. Трудовой договор с заместителем председателя Счетной палаты, подписывается председателем Счетной палаты. Заместителю председателя Счетной палаты устанавливается должностной оклад в размере должностного оклада заместителя главы администрации Тюменского муниципального района.

4. Трудовой договор с аудиторами и работниками аппарата Счетной палаты подписывается председателем Счетной палаты на срок не более пяти лет. Аудиторам и работникам аппарата Счетной палаты устанавливаются должностные оклады в размере должностных окладов муниципальных служащих, замещающих соответствующие должности муниципальной службы в контрольном органе Тюменского муниципального района определяемые положением об оплате труда и предоставлении социальных гарантий муниципальным служащим Тюменского муниципального района.

5. Лицам, занимающим должности в Счетной палате, не отнесенные к должностям муниципальной службы устанавливаются должностные оклады в размере должностных окладов, установленных для соответствующих должностей в органах исполнительной власти Тюменского муниципального района.