Постановление Губернатора Тюменской области от 11 октября 2011 г. N 185 "О некоторых вопросах реализации законодательства о государственной гражданской службе"

1. В целях реализации отдельных положений Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Закона Тюменской области от 28.12.2004 N 327 "О государственной гражданской службе Тюменской области" установить:

1.1. За длительное, безупречное и эффективное исполнение государственными гражданскими служащими Тюменской области своих должностных обязанностей в связи с достижением возраста 50, 55, 60, 65 лет и 25-летия на государственной гражданской службе, на основании распоряжения (приказа) представителя нанимателя государственным гражданским служащим Тюменской области, в том числе включенным в перечень должностей, оплата труда которых регулируется в порядке, предусмотренном частью 14 статьи 50 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", выплачивается единовременное денежное поощрение в размере месячного денежного содержания.

1.2. При наличии полных лет выслуги в размерах, определенных Законом Тюменской области от 28.12.2004 N 327 "О государственной гражданской службе Тюменской области" на основании распоряжения (приказа) представителя нанимателя государственным гражданским служащим Тюменской области выплачивается поощрительная выплата в связи с выходом на пенсию.

Государственным гражданским служащим Тюменской области, включенным в перечень должностей, оплата труда которых регулируется в порядке, предусмотренном частью 14 статьи 50 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", вышеуказанная поощрительная выплата выплачивается на условиях и в размере, предусмотренном служебным контрактом.

Проект распоряжения Губернатора области о выплате единовременного денежного поощрения или поощрительной выплаты в связи с выходом на пенсию (в случаях, когда представителем нанимателя является Губернатор области) готовится аппаратом Губернатора области при наличии представления Вице-Губернатора области, заместителя Губернатора области, координирующего и контролирующего деятельность соответствующего исполнительного органа государственной власти области, в котором государственный гражданский служащий Тюменской области замещает должность, либо представления руководителя исполнительного органа государственной власти области, координацию и контроль деятельности которого осуществляет непосредственно Губернатор области.

1.3. Государственному гражданскому служащему Тюменской области, в том числе включенному в перечень должностей, оплата труда которых регулируется в порядке, предусмотренном частью 14 статьи 50 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" по его заявлению может быть оказана материальная помощь на оплату расходов, возникающих в связи с возникновением непредвиденных сложных жизненных ситуаций (в том числе расходы на погребение близких родственников (супруг, дети, родители), приобретение лекарственных средств в связи с болезнью государственного гражданского служащего или указанных выше близких родственников). При этом размер материальной помощи на погребение близких родственников не может превышать 30 000 рублей.

Решение об оказании материальной помощи на сумму, не превышающую 20 000 рублей, принимается руководителем органа государственной власти Тюменской области, на сумму, превышающую 20 000 рублей - Правительством Тюменской области.

2. Выплата единовременного денежного поощрения, поощрительной выплаты в связи с выходом на пенсию, а также материальной помощи осуществляется за счет фонда оплаты труда соответствующего исполнительного органа государственной власти Тюменской области.

3. Дополнительные государственные гарантии, указанные в пунктах 3 и 4 части 1 статьи 16 Закона Тюменской области от 28.12.2004 N 327 "О государственной гражданской службе Тюменской области" государственным гражданским служащим, включенным в перечень должностей, оплата труда которых регулируется в порядке, предусмотренном частью 14 статьи 50 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", учитываются при определении размера денежного вознаграждения, предусмотренного служебным контрактом, и считаются включенными в его состав.

4. Настоящее постановление не распространяется на государственных гражданских служащих Тюменской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Тюменской областной Думе.

5. Признать утратившими силу:

постановление Губернатора Тюменской области от 26.12.2005 N 120 "О единовременном денежном поощрении в связи с юбилеями и выслугой лет";

постановление Губернатора Тюменской области от 07.12.2007 N 94 "О внесении дополнения в постановление от 26.12.2005 N 120";

постановление Губернатора Тюменской области от 28.03.2008 N 20 "О внесении дополнения в постановление от 26.12.2005 N 120";

постановление Губернатора Тюменской области от 17.11.2008 N 101 "О внесении изменений и дополнений в постановление от 26.12.2005 N 120";

постановление Губернатора Тюменской области от 09.02.2009 N 12 "О внесении изменений в постановление от 26.12.2005 N 120";

постановление Губернатора Тюменской области от 06.07.2009 N 56 "О внесении изменения в постановление от 26.12.2005 N 120";

пункт 2 постановления Губернатора Тюменской области от 22.03.2010 N 11 "О внесении изменений в некоторые правовые акты".

В.В. Якушев