Статья 25. Меры социальной поддержки работников организаций здравоохранения и пенсионеров из их числа

Статья 25. Меры социальной поддержки работников организаций здравоохранения и пенсионеров из их числа

Информация об изменениях:

Законом Тюменской области от 19 декабря 2006 г. N 524 в часть 1 статьи 25 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2007 г.

См. текст части в предыдущей редакции

1. В отношении работников государственных организаций здравоохранения, находящихся в ведении Тюменской области, осуществляются следующие меры социальной поддержки:

1) обязательное страхование для медицинских, фармацевтических и иных работников, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью, в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым Правительством Российской Федерации;

2) выплата единовременного денежного пособия семье в случае гибели работника организации здравоохранения при исполнении им трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований;

ГАРАНТ:

См. положение о размере, условиях и порядке выплаты единовременного денежного пособия в случае гибели работника муниципальной организации здравоохранения при исполнении им трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований, утвержденное постановлением Администрации г. Тюмени от 7 сентября 2009 г. N 67-пк

См. положение о единовременном денежном пособии в случае гибели работника государственной организации здравоохранения, находящейся в ведении Тюменской области, утвержденное постановлением Правительства Тюменской области от 3 мая 2007 г. N 101-п

3) возмещение расходов на оплату занимаемой общей площади жилых помещений независимо от формы собственности жилищного фонда в пределах регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для предоставления социальной поддержки, в размере 100 процентов от установленных тарифов, в отношении медицинских и фармацевтических работников, работающих в сельской местности или поселках городского типа, независимо от их места жительства;

4) возмещение расходов на оплату услуг по электроснабжению и теплоснабжению (отоплению) независимо от формы собственности жилищного фонда, а в жилых домах, не имеющих центрального отопления, - на приобретение и доставку твердого топлива в пределах регионального стандарта, установленного для определения нормативов потребления коммунальных услуг, в размере 100 процентов от установленных тарифов, в отношении медицинских и фармацевтических работников, работающих в сельской местности или поселках городского типа, независимо от их места жительства.

2. Социальная поддержка, предусмотренная пунктами 3 и 4 части 1 настоящей статьи, осуществляется также в отношении:

1) членов семьи медицинского или фармацевтического работника, совместно с ним проживающих;

2) проживающих в сельской местности или поселках городского типа (рабочих поселках) пенсионеров из числа медицинских или фармацевтических работников, проработавших не менее 10 лет в организациях здравоохранения, расположенных в сельской местности или поселках городского типа (рабочих поселках) и членов их семей, совместно с ними проживающих;

3) медицинских и фармацевтических работников муниципальных организаций здравоохранения и совместно проживающих с ними членов семьи;

4) медицинских работников государственных и муниципальных организаций социального обслуживания населения и совместно проживающих с ними членов семьи.

3. В соответствии с Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан иные меры социальной поддержки работников муниципальных организаций здравоохранения устанавливаются органами местного самоуправления.