Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
I. Нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных
должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои
полномочия на постоянной основе, глав муниципальных образований,
являющихся главами администраций муниципальных образований,
глав администраций муниципальных образований
Постановлением Правительства Тюменской области от 27 сентября 2011 г. N 324-п пункт 1 раздела I настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 октября 2011 г.
1. Должностной оклад главы муниципального образования, являющегося главой администрации муниципального образования, главы администрации муниципального образования, применяемый для расчета норматива формирования расходов на оплату труда определяется в зависимости от численности населения муниципального образования:
рублей
В городских округах и муниципальных районах | |||||
Численность населения (тыс. чел.) | |||||
до 15 |
от 15 до 20 |
от 20 до 40 |
от 40 до 100 |
от 100 до 500 |
свыше 500 |
46133 |
47258 |
47820 |
49508 |
50634 |
117020 |
рублей
В сельских поселениях | ||||||
Численность населения (тыс. чел.) | ||||||
до 0,5 |
от 0,5 до 1 |
от 1 до 1,5 |
от 1,5 до 3 |
от 3 до 5 |
от 5 до 10 |
свыше 10 |
8439 |
9565 |
11252 |
12939 |
15753 |
18004 |
20252 |
2. Должностной оклад главы муниципального образования, исполняющего полномочия председателя представительного органа муниципального образования, председателя представительного органа муниципального образования устанавливается в размере не более 70 процентов должностного оклада главы администрации муниципального образования.
3. Должностной оклад заместителя председателя представительного органа муниципального образования устанавливается в размере не более 60 процентов должностного оклада главы администрации муниципального образования.
4. Должностной оклад депутата устанавливается в размере не более 50 процентов должностного оклада главы администрации муниципального образования.
5. При формировании (планировании) расходов на оплату труда (далее - фонда оплаты труда) депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, глав муниципальных образований, являющихся главами администраций муниципальных образований, глав администраций муниципальных образований сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере 3,6 должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере 2,4 должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере 2,4 должностных окладов;
4) ежемесячной надбавки за классный чин (для глав администраций) - в размере 2,4 должностных окладов;
5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
6) разницы между средней заработной платой на период ежегодного отпуска и денежным содержанием - в размере 0,5 должностного оклада;
7) премий по результатам работы - в размере 2 должностных окладов;
8) районного коэффициента;
9) процентной надбавки к заработной плате в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Постановлением Правительства Тюменской области от 17 декабря 2010 г. N 350-п в пункт 6 части 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 ноября 2010 г.
6. В случае фактического увеличения собственных доходов местных бюджетов в текущем финансовом году, представительным органом муниципального образования может быть принято решение о выплате дополнительной премии депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, главе муниципального образования, являющемуся главой администрации муниципального образования, главе администрации муниципального образования.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.