Решение Тюменской городской Думы от 29 октября 2009 г. N 374 "О размерах и условиях оплаты труда, социальных гарантиях деятельности депутатов Тюменской городской Думы"

С изменениями и дополнениями от:

27 октября 2011 г.

ГАРАНТ:

Решением Тюменской городской Думы от 22 декабря 2009 г. N 429 настоящее решение снято с контроля

В соответствии с Бюджетным кодексом РФ, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Тюменской области от 29.12.2005 N 444 "О местном самоуправлении в Тюменской области", статьями 27, 29, 58 Устава города Тюмени, руководствуясь постановлением Правительства Тюменской области от 16.06.2009 N 163-п "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих", Тюменская городская Дума решила:

1. Установить должностные оклады Председателю Тюменской городской Думы и депутатам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, в следующих размерах:

- Председателю Тюменской городской Думы - 70% должностного оклада Главы Администрации города Тюмени;

- заместителю Председателя Тюменской городской Думы - 60% должностного оклада Главы Администрации города Тюмени;

- депутату Тюменской городской Думы - 50% должностного оклада Главы Администрации города Тюмени.

2. Установить ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, подлежащую выплате депутату Тюменской городской Думы, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, в размере 2,4 должностных окладов (в расчете на год).

3. Установить депутату Тюменской городской Думы, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 2,4 должностных окладов (в расчете на год).

4. Установить ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, подлежащую выплате депутату Тюменской городской Думы, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, в размере 3,6 должностных окладов (в расчете на год).

Информация об изменениях:

Решением Тюменской городской Думы от 27 октября 2011 г. N 740 в пункт 5 настоящего решения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Установить, что премирование депутата Тюменской городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, осуществляется по результатам работы в размере 2 должностных окладов (в расчете на год).

В случае фактического увеличения собственных доходов бюджета города Тюмени в текущем финансовом году Тюменской городской Думой может быть принято решение о выплате дополнительной премии депутатам Тюменской городской Думы, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе. Размер премий определяется индивидуально по каждому депутату Председателем Тюменской городской Думы в соответствии с действующим законодательством, нормативными правовыми актами Тюменской области.

6. Установить, что конкретный размер денежного содержания депутата Тюменской городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, определяется Председателем Тюменской городской Думы на основании настоящего решения, а также принимаемого в соответствии с ним правового акта Председателя Тюменской городской Думы.

Размер денежного содержания депутата Тюменской городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе определяется с учетом районного коэффициента.

7. Установить, что депутату Тюменской городской Думы, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, гарантируется предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, состоящего из ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков.

Основной оплачиваемый отпуск предоставляется депутату Тюменской городской Думы, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе продолжительностью 30 календарных дней.

Дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет предоставляется депутату Тюменской городской Думы, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе продолжительностью:

а) депутатам, имеющим стаж муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

б) депутатам, имеющим стаж муниципальной службы от 10 до 15 лет - 10 календарных дней;

в) депутатам, имеющим стаж муниципальной службы свыше 15 лет - 15 календарных дней.

Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется депутату Тюменской городской Думы, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе продолжительностью не менее трех календарных дней. Порядок и условия предоставления депутату дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день определяются Председателем Тюменской городской Думы.

8. Установить, что депутату Тюменской городской Думы, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, осуществляется единовременная выплата в размере двух должностных окладов при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, а также выплата разницы между средней заработной платой на период ежегодного отпуска и денежным содержанием в размере 0,5 должностного оклада.

9. Установить, что депутату Тюменской городской Думы, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, гарантируются:

- медицинское обслуживание в рамках добровольного медицинского страхования за счет средств местного бюджета муниципального образования;

- оплата стоимости санаторно-курортных путевок один раз в два года в размере не свыше двух должностных окладов депутата;

- оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года в размере не свыше одного должностного оклада депутата;

- ежемесячная денежная выплата за ученую степень (звание) в размере 25 процентов должностного оклада депутата.

Информация об изменениях:

Решением Тюменской городской Думы от 27 октября 2011 г. N 740 в пункт 10 настоящего решения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Установить, что в сфере пенсионного обеспечения на депутата Тюменской городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, распространяются права и порядок пенсионного обеспечения, предусмотренные законодательством о муниципальной службе, муниципальными правовыми актами города Тюмени для муниципальных служащих, если иное не установлено федеральным и областным законодательством.

11. Признать утратившими силу:

- решение Тюменской городской Думы от 30.10.2001 N 220 "О социальных гарантиях деятельности депутатов Тюменской городской Думы";

- решение Тюменской городской Думы от 28.09.2006 N 449 "О внесении изменений и дополнений в решение Тюменской городской Думы от 30.10.2001 N 220 "О социальных гарантиях деятельности депутатов Тюменской городской Думы";

- решение Тюменской городской Думы от 27.09.2007 N 651 "О внесении изменения в решение Тюменской городской Думы от 30.10.2001 N 220 "О социальных гарантиях деятельности депутатов Тюменской городской Думы";

- решение Тюменской городской Думы от 29.11.2007 N 729 "О протесте прокурора Центрального административного округа города Тюмени от 30.10.2007 N Н-5/2128 на решение Тюменской городской Думы от 27.09.2007 N 651 "О внесении изменения в решение Тюменской городской Думы от 30.10.2001 N 220 "О социальных гарантиях деятельности депутатов Тюменской городской Думы".

12. Рекомендовать Председателю Тюменской городской Думы привести в соответствие с настоящим решением ранее принятые правовые акты.

13. Опубликовать настоящее в решение в газете "Тюменский курьер".

14. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по городскому самоуправлению.

Председатель

С.М. Медведев