Статья 15. Социально-правовые гарантии членов Комиссии

Статья 15. Социально-правовые гарантии членов Комиссии

1. Основанием для работы в Комиссии на постоянной (штатной) основе является личное письменное заявление члена Комиссии и решение Комиссии, принятое в соответствии с пунктом 12 статьи 4 настоящего Закона.

2. Член Комиссии с правом решающего голоса, переходящий на постоянную (штатную) работу в Комиссию, увольняется с прежнего места основной работы или службы по основанию, предусмотренному Трудовым кодексом Российской Федерации.

3. Члены Комиссии с правом решающего голоса, не работающие в Комиссии на постоянной (штатной) основе, в период подготовки и проведения выборов, референдума могут работать в Комиссии с оплатой их труда в порядке и размерах, предусмотренных пунктом 7 настоящей статьи и статьей 17 настоящего Закона.

Информация об изменениях:

Законом Тюменской области от 10 декабря 2010 г. N 82 пункт 4 статьи 15 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Возбуждение уголовного дела в отношении члена Комиссии с правом решающего голоса, привлечение его в качестве обвиняемого по уголовному делу, а также применение к нему административного наказания, налагаемого в судебном порядке, осуществляется в соответствии с Федеральным законом N 67-ФЗ.

5. Член Комиссии с правом решающего голоса до окончания срока своих полномочий, член Комиссии с правом совещательного голоса в период избирательной кампании, кампании референдума не могут быть уволены с работы по инициативе работодателя или без их согласия переведены на другую работу.

6. Члену Комиссии с правом решающего голоса, работающему без отрыва от основной деятельности, возмещаются дополнительные расходы, связанные с осуществлением полномочий члена Комиссии, в размере, утвержденном Избирательной комиссией Тюменской области.

Информация об изменениях:

Законом Тюменской области от 5 июля 2007 г. N 13 в пункт 1 статьи 15 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Органы государственной власти Тюменской области принимают необходимые меры по материальному и социальному обеспечению членов Комиссии, замещающих должность на постоянной (штатной) основе. На членов Комиссии с правом решающего голоса, работающих на постоянной (штатной) основе, распространяется действие статьи 21 Закона Тюменской области "О государственной гражданской службе в Тюменской области", в том числе гарантии, предусмотренные приложениями 2 и 3 к Закону Тюменской области "О государственной службе в Тюменской области".

8. Члену Комиссии с правом решающего голоса может производиться дополнительная оплата труда (вознаграждение) за работу в Комиссии по подготовке и проведению выборов, референдума.

9. Дополнительная оплата труда в Комиссии может производиться за счет средств, выделенных на проведение выборов, референдума в размерах и порядке, установленных Комиссией.

Информация об изменениях:

Законом Тюменской области от 5 июля 2007 г. N 13 пункт 10 статьи 15 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Члены Комиссии с правом решающего голоса, работающие в Комиссии на постоянной (штатной) основе, имеют право на социально-бытовое, санаторно-курортное, жилищно-бытовое, пенсионное, медицинское и материально-техническое обеспечение, установленное на уровне обеспечения лиц, замещающих государственные должности Тюменской области в Тюменской областной Думе.

11. Утратил силу.

Информация об изменениях:

СМ. текст пункта 11 статьи 15