Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Программе
Система
мероприятий программы Администрации города Тюмени
"Противодействие коррупции на 2012 - 2014 годы"
Цель, задачи, наименование мероприятий |
Исполнитель |
Финансовые затраты, тыс. руб. |
|||
2012 |
2013 |
2014 |
всего |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Цель: Создать условия для профилактики, предупреждения, выявления и пресечения коррупционных правонарушений в Администрации города Тюмени | |||||
Задача 1. Обеспечить совершенствование механизмов профилактики коррупционных правонарушений в Администрации города Тюмени | |||||
1. Принятие необходимых муниципальных правовых актов, направленных на противодействие коррупции, в том числе актов в сфере организации исполнения муниципальных функций и предоставления муниципальных услуг |
Административный департамент |
||||
2. Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов города Тюмени в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции |
Правовой департамент, органы Администрации города Тюмени |
||||
3. Обеспечение возможности и организация проведения общественной антикоррупционной экспертизы проектов муниципальных нормативных правовых актов |
Правовой департамент, органы Администрации города Тюмени |
||||
4. Принятие и внедрение административных регламентов исполнения муниципальных функций и предоставления муниципальных услуг, их своевременная актуализация в соответствии с требованиями действующего законодательства |
Административный департамент |
||||
5. Организация и осуществление контроля за деятельностью органов Администрации города Тюмени, муниципальных учреждений по разработке и утверждению административных регламентов исполнения муниципальных функций и предоставления муниципальных услуг, мониторинг применения административных регламентов |
Административный департамент |
||||
6. Использование механизмов формирования кадрового резерва на конкурсной основе и замещения вакантных должностей из сформированного кадрового резерва, резерва управленческих кадров |
Административный департамент |
||||
7. Направление муниципальных служащих на повышение квалификации, переподготовку, семинары по вопросам антикоррупционного законодательства |
Административный департамент |
||||
8. Проведение для муниципальных служащих Администрации города Тюмени обучающих семинаров о разъяснении положений законодательства о муниципальной службе, о противодействии коррупции |
Административный департамент |
||||
9. Обеспечение реализации прав граждан на получение полной достоверной информации о деятельности Администрации города Тюмени в сфере противодействия коррупции, в том числе о деятельности Совета по противодействию коррупции, Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов и других мероприятиях |
Административный департамент, МКУ "Комитет по информатизации города Тюмени" |
||||
Итого по задаче 1: |
|
0 |
0 |
0 |
0 |
Задача 2. Обеспечить совершенствование механизмов выявления и пресечения коррупционных правонарушений в Администрации города Тюмени | |||||
1. Проведение ревизии муниципальных правовых актов города Тюмени на предмет соответствия действующему законодательству, в том числе наличия в них коррупционных факторов |
Правовой департамент, органы Администрации города Тюмени |
||||
2. Учет замечаний, изложенных в заключениях Аппарата Губернатора Тюменской области, подготовленных по результатам антикоррупционной экспертизы, либо их мотивированное отклонение |
Правовой департамент, органы Администрации города Тюмени |
||||
3. Обеспечение деятельности Совета по противодействию коррупции |
Административный департамент |
||||
4. Обеспечение деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов |
Административный департамент |
||||
5. Осуществление контроля за соблюдением муниципальными служащими Администрации города Тюмени общих принципов служебного поведения, ограничений и запретов, установленных действующим законодательством |
Административный департамент |
||||
6. Проведение проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных в отношении супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
Административный департамент |
||||
7. Проведение проверок обращений граждан и организаций о фактах совершения коррупционных правонарушений муниципальными служащими и работниками Администрации города Тюмени |
Административный департамент |
||||
8. Взаимодействие с Аппаратом Губернатора Тюменской области, органами местного самоуправления, правоохранительными органами по вопросам противодействия коррупции в Администрации города Тюмени |
Административный департамент, правовой департамент |
||||
Итого по задаче 2: |
|
0 |
0 |
0 |
0 |
Всего по Программе: |
|
0 |
0 |
0 |
0 |
* - мероприятия выполняются в пределах расходов на руководство и управление в сфере установленных функций
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.