Приложение. Положение о порядке возмещения расходов, связанных с переездом государственных гражданских служащих государственных органов Тюменской области и членов их семей в другую местность при переводе в другой государственный орган Тюменской области

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Тюменской области от 9 апреля 2009 г. N 25 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению
Губернатора
Тюменской области
от 23 декабря 2005 г. N 113

Положение
о порядке возмещения расходов, связанных с переездом государственных
гражданских служащих государственных органов Тюменской области
и членов их семей в другую местность при переводе в другой
государственный орган Тюменской области

С изменениями и дополнениями от:

9 апреля 2009 г.

1. Настоящее Положение устанавливает порядок возмещения расходов, связанных с переездом государственных гражданских служащих государственных органов Тюменской области (далее гражданские служащие) и членов их семей в другую местность при переводе в другой государственный орган Тюменской области.

2. Возмещение всех расходов гражданскому служащему при переезде в другую местность, связанном с переводом в другой государственный орган Тюменской области, осуществляется представителем нанимателя государственного органа Тюменской области по новому месту службы гражданского служащего.

3. Гражданскому служащему при переезде в другую местность, связанном с переводом в другой государственный орган Тюменской области, возмещаются следующие расходы:

а) выплата единовременного пособия на обустройство на новом месте на гражданского служащего в размере месячного денежного содержания, для лиц, занимающих должности, включенные в Перечень должностей государственной службы, оплата труда которых регулируется в порядке, предусмотренном частью 14 статьи 50 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и частью 4 статьи 14 закона Тюменской области от 28.12.2004 N 327 "О государственной гражданской службе Тюменской области" в размере месячного денежного вознаграждения, установленного гражданскому служащему по новому месту службы, и на каждого переезжающего члена его семьи - в размере 1/4 месячного денежного содержания, установленного гражданскому служащему по новому месту службы;

б) расходы по проезду гражданского служащего и членов его семьи (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда, установленных норм для возмещения расходов по служебным командировкам;

в) расходы по провозу имущества железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (общего пользования) в количестве до 500 килограммов на гражданского служащего и до 150 килограммов на каждого переезжающего члена его семьи возмещаются в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов (грузобагажа) железнодорожным транспортом.

4. Расходы, связанные с проездом гражданского служащего и членов его семьи и провозом имущества, предусмотренные подпунктами "б" и "в" пункта 3, не подлежат возмещению в случае, если представитель нанимателя по последнему месту службы или представитель нанимателя по новому месту службы предоставляет гражданскому служащему соответствующие средства передвижения.

5. Возмещение всех расходов гражданскому служащему по переезду гражданского служащего и членов его семьи в другую местность, связанному с переводом гражданского служащего в другой государственный орган Тюменской области, осуществляется на основании заявления гражданского служащего с приложением документов, подтверждающих фактические затраты и факт увольнения в порядке перевода с последнего места службы.

По заявлению гражданского служащего ему может быть выплачен аванс в счет возмещения расходов на проезд и провоз имущества.

6. В случае, если семья гражданского служащего проживает отдельно от него, проезд членов семьи возмещается от места их жительства.

7. Право на оплату всех расходов, связанных с переездом членов семьи гражданского служащего, сохраняется в течение одного года со дня заключения с гражданским служащим служебного контракта.

8. Гражданский служащий обязан вернуть полностью денежные средства, выплаченные ему при переезде, в случае:

- если он не приступил к исполнению служебных обязанностей в установленный срок или отказался приступить к их исполнению;

- если он до окончания срока служебного контракта, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года службы, уволился по собственному желанию без уважительной причины или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе явились основанием расторжения служебного контракта.

9. Настоящий порядок возмещения расходов, связанных с переездом гражданских служащих в другую местность, распространяется также на лиц, приглашенных по поручению Губернатора для продолжения государственной службы в органы исполнительной власти Тюменской области.