Приложение N 2. Положение об областной межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Тюменской области от 15 сентября 2009 г. N 1322-рп в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к распоряжению
Правительства
Тюменской области
от 7 ноября 2005 г. N 861-рп

Положение
об областной межведомственной комиссии по вопросам привлечения
и использования иностранных работников

С изменениями и дополнениями от:

10 апреля 2007 г., 15 сентября 2009 г.

1. Общие положения

1.1. Областная межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников (далее - Комиссия) является органом, координирующим взаимодействие органов исполнительной власти Тюменской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, объединений профсоюзов, объединений работодателей по вопросам реализации в Тюменской области социально-трудовых аспектов государственной миграционной политики.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, законами Тюменской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора и Правительства Тюменской области, а также настоящим Положением.

2. Основные задачи Комиссии

Основными задачами Комиссии являются:

2.1. Координация деятельности органов исполнительной власти Тюменской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, объединений профсоюзов, объединений работодателей по осуществлению мероприятий, направленных на регулирование миграционных процессов, оказывающих влияние на региональный рынок труда.

2.2. Подготовка и внесение в установленном порядке предложений по совершенствованию правового регулирования и реализации социально-трудовых аспектов государственной миграционной политики, включая вопросы привлечения и использования иностранных работников.

3. Функции Комиссии

3.1. Организация постоянного мониторинга влияния миграционных процессов на региональный рынок труда и социально-экономическую ситуацию в Тюменской области в целом.

3.2. Согласование потребности в привлечении в Тюменскую область иностранных работников и предложений по объемам квот на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности и квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, разрешений на работу.

Рассмотрение и принятие решения по материалам, представленным уполномоченным органом, о целесообразности предусматриваемых работодателями объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников и заявления о корректировке квот.

3.3. Разработка и осуществление контроля за выполнением мероприятий, направленных на достижение в Тюменской области баланса между использованием региональных трудовых ресурсов и привлекаемых иностранных работников с учетом принципа приоритетного использования национальных трудовых ресурсов и ситуации на региональном рынке труда.

3.4. Рассмотрение вопросов, связанных с деятельностью уполномоченных органов исполнительной власти по выдаче разрешительных документов на привлечение и использование иностранных работников, их учету, осуществлению контроля за исполнением работодателями возложенных на них нормативными правовыми актами, трудовыми договорами обязанностей в отношении иностранных работников, включая вопросы их социально-бытового устройства.

3.5. Содействие в обеспечении взаимодействия органов исполнительной власти Тюменской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций при реализации ими мероприятий, направленных на регулирование миграционных процессов, оказывающих влияние на региональный рынок труда.

3.6. Содействие в реализации мер по предупреждению и пресечению незаконной трудовой миграции.

3.7. Систематическое информирование Губернатора и Правительства Тюменской области по проблемам, связанным с реализацией социально-трудовых аспектов государственной миграционной политики и влиянием внешней трудовой миграции на региональный рынок труда.

4. Права комиссии

Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:

4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые документы и информацию от органов исполнительной власти области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, организаций.

4.2. Заслушивать на своих заседаниях должностных лиц органов исполнительной власти области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, организаций по вопросам, отнесенным к ее компетенции.

4.3. Вносить в установленном порядке предложения по вопросам, требующим решения Правительства Тюменской области, органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления.

4.4. Привлекать при необходимости специалистов органов исполнительной власти области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, организаций для участия в работе комиссии, подготовки соответствующих документов.

5. Организация деятельности Комиссии

5.1. Состав Комиссии утверждается Правительством Тюменской области.

5.2. Председатель Комиссии организует работу Комиссии, назначает заседания Комиссии и определяет повестку дня, ведет заседания Комиссии.

В случае временного отсутствия председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

5.3. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие, и являются правомочными, если на них присутствуют более половины членов Комиссии.

5.4. Материалы по вопросам повестки заседания Комиссии представляются секретарю Комиссии не позднее чем за 10 дней до даты заседания.

5.5. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии путем открытого голосования. В случае равенства голосов голос председателя Комиссии является решающим.

5.6. По итогам заседания Комиссии составляется протокол, подписываемый председателем Комиссии или лицом, его замещающим, и секретарем.

5.7. Организационно-техническое и информационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Департаментом труда и занятости населения Тюменской области.

5.8. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5.8