Статья 24. Гарантии правового статуса сотрудников Контрольно-счетной палаты города Тобольска

Статья 24. Гарантии правового статуса сотрудников Контрольно-счетной палаты города Тобольска

1. Председатель, аудиторы и инспекторы являются должностными лицами Контрольно-счетной палаты.

2. Воздействие в какой-либо форме на должностных лиц Контрольно-счетной палаты в целях воспрепятствования осуществлению ими должностных полномочий или оказания влияния на принимаемые ими решения, а также насильственные действия, оскорбления, а равно клевета в отношении должностных лиц Контрольно-счетной палаты либо распространение заведомо ложной информации об их деятельности влекут за собой ответственность, установленную законодательством Российской Федерации и (или) законодательством Тюменской области.

3. Должностные лица Контрольно-счетной палаты подлежат государственной защите в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4. Должностные лица Контрольно-счетной палаты обладают гарантиями профессиональной независимости.

5. Органы местного самоуправления города Тобольска принимают необходимые меры по материальному и социальному обеспечению сотрудников Контрольно-счетной палаты.

6. Председателю, аудиторам, инспекторам Контрольно-счетной палаты устанавливается денежное содержание в соответствии с Положением о муниципальной службе в городе Тобольске:

1) денежное содержание Председателя Контрольно-счетной палаты состоит из ежемесячного должностного оклада, выплачиваемого в размере, равном установленному заместителю Главы Администрации города Тобольска, и иных дополнительных выплат, аналогичных установленным для муниципальных служащих города Тобольска. Председателю Контрольно-счетной палаты предоставляются все гарантии, предусмотренные для муниципальных служащих города Тобольска, при этом условия аналогичны установленным для заместителя Главы Администрации города Тобольска. Председателю Контрольно-счетной палаты устанавливается отпуск продолжительностью, аналогичной установленной для муниципальных служащих города Тобольска, замещающих главные должности муниципальной службы. Трудовым договором (контрактом) могут быть установлены и иные гарантии, связанные со служебной деятельностью;

2) аудитору Контрольно-счетной палаты устанавливается должностной оклад на уровне должностного оклада Председателя комитета Администрации города Тобольска. Аудитору Контрольно-счетной палаты предоставляются все гарантии, предусмотренные для муниципальных служащих города Тобольска, при этом условия аналогичны уста