Приложение. Система мероприятий муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в городе Тюмени на 2012 - 2014 годы"

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г. Тюмени от 17 сентября 2012 г. N 493-рк в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к Программе

Система
мероприятий муниципальной программы "Развитие муниципальной
службы в городе Тюмени на 2012 - 2014 годы"

С изменениями и дополнениями от:

17 сентября 2012 г.

Цель, задачи, наименование мероприятий	Исполнители	Финансовые затраты, тыс. руб.
		2012	2013	2014	всего
1	2	3	4	5	6
Цель: Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ город Тюмень
Задача 1. Создание целостной системы организации муниципальной службы
1. Совершенствовать систему муниципальных правовых актов, организующих деятельность муниципальной службы	Тюменская городская Дума	*	*	*	*
	Администрация города Тюмени	*	*	*	*
	Счетная палата города Тюмени	*	*	*	*
2. Проводить служебные проверки по вопросам нарушения муниципальными служащими порядка прохождения муниципальной службы (по мере необходимости)	Тюменская городская Дума	*	*	*	*
	Администрация города Тюмени	*	*	*	*
	Счетная палата города Тюмени	*	*	*	*
	Избирательная комиссия города Тюмени	*	*	*	*
3. Проводить актуализацию положений о структурных подразделениях органов и должностных инструкций работников, с учетом целей и задач органов местного самоуправления, муниципального органа	Тюменская городская Дума	*	*	*	*
	Администрация города Тюмени	*	*	*	*
	Счетная палата города Тюмени	*	*	*	*
	Избирательная комиссия города Тюмени	*	*	*	*
4. Реализовывать мероприятия по совершенствованию системы планирования работы муниципальных служащих	Администрация города Тюмени	*	*	*	*
5. Реализовывать мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда и мотивации муниципальных служащих	Администрация города Тюмени	*	*	*	*
6. Организовывать и проводить стажировку студентов, выпускников высших учебных заведений города Тюмени	Администрация города Тюмени	629,365	626	659	1914,365
7. Организовывать проведение круглых столов по актуальным вопросам порядка прохождения муниципальной службы	Администрация города Тюмени	*	*	*	*
8. Развивать взаимоотношения в сфере муниципального управления в рамках межмуниципального сотрудничества	Администрация города Тюмени	*	*	*	*
9. Развивать взаимоотношения в сфере муниципального управления с общественными организациями и саморегулируемыми организациями	Администрация города Тюмени	*	*	*	*
10. Организовывать проведение аттестации муниципальных служащих города Тюмени	Тюменская городская Дума	*	*	*	*
	Администрация города Тюмени	*	*	*	*
	Счетная палата города Тюмени	*	*	*	*
	Избирательная комиссия города Тюмени	*	*	*	*
11. Организовывать проведение квалификационных экзаменов муниципальных служащих города Тюмени	Тюменская городская Дума	*	*	*	*
12. Организовывать работу по замещению вакантных должностей муниципальной службы и управленческих должностей	Тюменская городская Дума	*	*	*	*
	Администрация города Тюмени	*	*	*	*
	Счетная палата города Тюмени	*	*	*	*
13. Обеспечивать деятельность конкурсной комиссии по формированию кадрового резерва	Тюменская городская Дума	*	*	*	*
	Администрация города Тюмени	*	*	*	*
14. Обеспечивать деятельность комиссии при Главе Администрации города Тюмени по формированию резерва управленческих кадров	Администрация города Тюмени	*	*	*	*
15. Организовывать медицинское обслуживание муниципальных служащих и членов их семей, в том числе после выхода муниципальных служащих на пенсию	Тюменская городская Дума	2050	2050	2050	6150
	Администрация города Тюмени	15963	15963	15963	47889
	Счетная палата города Тюмени	700	700	700	2100
	Избирательная комиссия города Тюмени	99	99	99	297
16. Организовывать пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей	Администрация города Тюмени	15636	16584	17484	49704
Итого по Задаче 1	Тюменская городская Дума	2050	2050	2050	6150
	Администрация города Тюмени	32228,365	33173	34106	99507,365
	Счетная палата города Тюмени	700	700	700	2100
	Избирательная комиссия города Тюмени	99	99	99	297
Задача 2. Формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы
1. Организовывать проведение консультационных семинаров, круглых столов, направленных на получение дополнительных профессиональных знаний и информации муниципальными служащими	Администрация города Тюмени	*	*	*	*
2. Организовывать проведение профессиональной переподготовки муниципальных служащих, в том числе состоящих в кадровом резерве и резерве управленческих кадров	Администрация города Тюмени	105	105	105	315
3. Организовывать проведение повышения квалификации муниципальных служащих, в том числе состоящих в кадровом резерве и резерве управленческих кадров, применяя, в том числе, дистанционные методы обучения	Тюменская городская Дума	150	150	150	450
	Администрация города Тюмени	2175	2365	2745	7285
	Счетная палата города Тюмени	270	270	270	810
	Избирательная комиссия города Тюмени	88,5	88,5	88,5	265,5
4. Организовывать проведение стажировки муниципальных служащих, в том числе состоящих в кадровом резерве и резерве управленческих кадров в органах государственной власти и органах местного самоуправления	Администрация города Тюмени	100	100	100	300
5. Создавать информационную базу (в электронном виде и на бумажном носителе) для обмена опытом муниципальных служащих в целях обновления и освоения знаний по актуальным вопросам	Администрация города Тюмени	*	*	*	*
6. Привлекать лиц, включенных в кадровый резерв, резерв управленческих кадров, к участию в работе над проектами нормативных правовых актов и иных документов по вопросам социально-экономического развития города Тюмени, кадровой политики, муниципального управления и др.	Тюменская городская Дума	*	*	*	*
	Администрация города Тюмени	*	*	*	*
	Счетная палата города Тюмени	*	*	*	*
7. Проводить мероприятия по выявлению лучших муниципальных служащих города Тюмени	Администрация города Тюмени	35	35	35	105
8. Исключена ГАРАНТ: См. текст строки 8
9. Обеспечивать контроль за соблюдением кодекса профессиональной этики муниципальных служащих	Тюменская городская Дума	*	*	*	*
	Администрация города Тюмени	*	*	*	*
	Счетная палата города Тюмени	*	*	*	*
	Избирательная комиссия города Тюмени	*	*	*	*
10. Размещать информацию на официальном сайте города Тюмени в сети "Интернет" о замещении должностей муниципальной службы из кадрового резерва	Тюменская городская Дума	*	*	*	*
	Администрация города Тюмени	*	*	*	*
	Счетная палата города Тюмени	*	*	*	*
	Избирательная комиссия города Тюмени	*	*	*	*
Итого по Задаче 2	Тюменская городская Дума	150	150	150	450
	Администрация города Тюмени	2415	2605	2985	8005
	Счетная палата города Тюмени	270	270	270	810
	Избирательная комиссия города Тюмени	88,5	88,5	88,5	265,5
Всего по Программе	Тюменская городская Дума	2200	2200	2200	6600
	Администрация города Тюмени	34643,365	35778	37091	107512,365
	Счетная палата города Тюмени	970	970	970	2910
	Избирательная комиссия города Тюмени	187,5	187,5	187,5	562,5

* - мероприятия выполняются в пределах расходов на руководство и управление в сфере установленных функций