Статья 21. Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений в Тюменской области

Статья 21. Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений в Тюменской области

1. Подписанные сторонами коллективные договоры (приложения, протоколы разногласий), действие которых распространяется на организацию с численностью работающих более 1000 человек, областные, отраслевые соглашения в семидневный срок со дня подписания направляются представителем работодателя в уполномоченный исполнительный орган государственной власти Тюменской области по труду для уведомительной регистрации.

2. В иных случаях уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений осуществляется соответствующим органом местного самоуправления.

3. Изменения и дополнения, внесенные в коллективные договоры, соглашения регистрируются в порядке, установленном для уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений.

4. Соответствующий регистрирующий орган в течение двух недель осуществляет проверку коллективных договоров, соглашений, представленных на регистрацию, на соответствие их действующему законодательству.

5. В случае выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с действующим законодательством, соответствующий регистрирующий орган сообщает об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, соглашение, а также в Государственную инспекцию труда в Тюменской области. Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников, по сравнению с действующим законодательством, недействительны и не подлежат применению.

6. В регистрирующий орган представляются коллективный договор, соглашение в экземплярах, равных количеству сторон, а также дополнительный экземпляр, который остается в регистрирующем органе.

7. Соответствующий регистрирующий орган в пределах своих полномочий осуществляет контроль за выполнением зарегистрированных коллективных договоров и соглашений.