Приложение N 2. Примерный договор о возмещении нормативных затрат на мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тюменской области от 16 октября 2013 г. N 441-п настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению
о порядке и условиях возмещения нормативных
затрат организациям на мероприятия
по содействию трудоустройству
незанятых инвалидов в 2013 году
(с изменениями от 16 октября 2013 г.)

                          ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР

     О ВОЗМЕЩЕНИИ НОРМАТИВНЫХ ЗАТРАТ НА МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ

                  ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ

_____________________                            "___" __________ 20__ г.

     Государственное    автономное  учреждение  Тюменской  области  Центр

занятости населения _____________________________________________________

в лице директора _______________________________________________________,

                           (фамилия, имя, отчество директора)

действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Центр,  с  одной

стороны, и ______________________________________________________________

________________________________________________________________________,

       (организационно-правовая форма и наименование организации

      или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)

в лице _________________________________________________________________,

    (наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)

действующего на основании ______________________________________________,

именуемое(-ый)  в  дальнейшем Получатель,  с  другой  стороны,  совместно

именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

                          1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     Возмещение  Получателю  нормативных затрат на проведение мероприятий

по  содействию  трудоустройству  незанятых  инвалидов (далее - инвалиды),

зарегистрированных  в  Центре  в  целях  поиска  подходящей  работы или в

качестве  безработных граждан (далее - Возмещение затрат), в соответствии

с    Положением  о  порядке  и  условиях  возмещения  нормативных  затрат

организациям  на  мероприятия  по  содействию  трудоустройству  незанятых

инвалидов    в   2013  году,  утвержденным  постановлением  Правительства

Тюменской области от __________ N _____ (далее - Положение).

                         2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

     2.1. Получатель обязуется:

     2.1.1.  Обеспечить  проведение  следующих  мероприятий по содействию

трудоустройству инвалидов:

     а) создание __________ рабочих мест для трудоустройства инвалидов по

                (количество)

профессии (должности) ____________________________________ _____________;

                             профессия (должность)          (количество)

_____________________________________________ _______________;

            профессия (должность)              (количество)

     б) приобретение, монтаж и установка оборудования для оснащения:

__________________ рабочих мест для трудоустройства инвалидов по профессии

   (количество)

(должности) _____________________________________________ ______________;

                        профессия (должность)              (количество)

___________________________________ специальных рабочих мест по профессии

         (количество)

(должности) ____________________________________________ ____________;

                         профессия (должность)           (количество)

___________________________ надомных рабочих мест по профессии

        (количество)

(должности) _____________________________________________ ___________;

                       профессия (должность)              (количество)

     в)    трудоустройство   на  созданные  рабочие  места  инвалидов  по

направлению    Центра  с  учетом  индивидуальной  программы  реабилитации

инвалида,  прошедших  предварительный медицинский осмотр (обследование) в

лечебно-профилактическом    учреждении    в    случаях,   предусмотренных

действующим  законодательством,  по  направлению  Центра,  с  заключением

срочного  трудового  договора  либо  трудового договора на неопределенный

срок    при  трудоустройстве  инвалида  на  рабочее  место,  созданное  с

компенсацией затрат на его оснащение оборудованием;

     г)  произведение  за  счет собственных средств затрат на организацию

рабочих  мест  для  трудоустройства  инвалидов.  Затратами на организацию

рабочих    мест    для  трудоустройства  инвалидов  являются  затраты  на

обеспечение    инвалидов,  работающих  на  рабочих  местах,  спецодеждой,

средствами индивидуальной защиты, расходными материалами;

     д)    обеспечение    контроля    за    осуществлением    инвалидами,

трудоустроенными  на  созданные  рабочие  места,  трудовой  деятельности,

оказание  помощи  в исполнении инвалидами их функциональных обязанностей,

в    получении    ими   необходимых  профессиональных  навыков,  а  также

обеспечение требований охраны труда.

     2.1.2.    Для  обеспечения  контроля  за  осуществлением  инвалидом,

трудоустроенным   на  созданное  рабочее  место,  трудовой  деятельности,

оказания  помощи  в исполнении инвалидом его функциональных обязанностей,

в получении инвалидом необходимых профессиональных навыков:

     -  закрепить  за  инвалидами,  трудоустроенными на созданные рабочие

места,  ____________________  наставников  из  расчета  один наставник не

           (количество)

более чем двум;

     -  внести  в  трудовой  договор  с  наставником  дополнения  в части

возложения на него дополнительных обязанностей;

     -    издать  приказ  о  возложении  на  наставника  с  его  согласия

соответствующих обязанностей;

     -  установить  наставнику  выплату за наставничество пропорционально

фактически отработанному инвалидами рабочему времени.

     За  инвалидами,  которым  в соответствии с индивидуальной программой

реабилитации  рекомендованы  доступные условия и виды труда под контролем

других  лиц,  инвалидами с нервно-психиатрическими заболеваниями, а также

ранее  не  работавшими  инвалидами  в  возрасте  до 30 лет и длительно не

работающими  инвалидами  наставник  закрепляется  на  срок не более шести

месяцев.  За  инвалидами,  которые не относятся ко всем вышеперечисленным

категориям, - на срок не более двух месяцев.

     2.1.3.  При  заключении  трудового  договора  с инвалидом ознакомить

последнего с условиями и режимом работы, размером заработной платы.

     2.1.4.   Обеспечить  условия  труда  инвалидов,  трудоустроенных  на

созданные  рабочие  места,  в соответствии с трудовым законодательством с

учетом индивидуальной программы реабилитации инвалида.

     2.1.5. Произвести соответствующие отметки в направлениях Центра.

     2.1.6.        Осуществлять     индивидуальную    предпринимательскую

деятельность/деятельность  юридического  лица  (указать нужное) в течение

срока действия настоящего договора.

     2.1.7.    Осуществлять  учет  инвалидов,  охваченных  мероприятиями,

указанными в пункте 2.1.1 настоящего договора.

     2.1.8. При получении средств на Возмещение затрат обеспечить:

     -  начисление  и  ежемесячную  выплату инвалидам, трудоустроенным на

созданные  рабочие  места, заработной платы из расчета ___________ рублей

в месяц;

     -  начисление  и  выплату компенсации за неиспользованный отпуск при

увольнении инвалидов;

     -  осуществление  начисления  и выплаты наставнику за наставничество

из    расчета    ___________    рублей   в  месяц  за  каждого  инвалида,

трудоустраиваемого    на    созданное   рабочее  место  под  руководством

наставника;

     -  начисление  и  уплату  в  установленном  порядке  соответствующих

налоговых  платежей  и  страховых  взносов в государственные внебюджетные

фонды  с  сумм  заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,

выплат за наставничество;

     -  произведение  за  счет  собственных средств затрат на организацию

рабочих   мест  для  трудоустройства  инвалидов  (обеспечение  расходными

материалами,    обеспечение  контроля  за  проведением  работ  и  приемки

результатов работ, обеспечение требований охраны труда).

     2.1.9. Обеспечить информирование Центра:

     -  о невозможности дальнейшего соблюдения условий Возмещения затрат,

установленных  Положением и настоящим договором, - в течение трех рабочих

дней  со дня наступления обстоятельств, препятствующих соблюдению условий

Возмещения затрат;

     -  расторжении  трудовых договоров с инвалидами, трудоустроенными на

созданные  рабочие места, - в течение трех рабочих дней со дня увольнения

инвалидов.

     2.1.10.  В случае увольнения инвалида, трудоустроенного на созданное

рабочее  место,  до  истечения  периода  возмещения  затрат,  указанных в

пункте    2.2.1    настоящего  договора,  а  также  увольнения  инвалида,

работающего  на  рабочем  месте,  созданном  с компенсацией затрат на его

оснащение  оборудованием,  после  истечения  периода  возмещения  затрат,

указанных  в  пункте  2.2.1  настоящего  договора, в течение трех рабочих

дней  сообщить об этом в Центр и принять на соответствующее рабочее место

инвалида,  зарегистрированного  в Центре в целях поиска подходящей работы

или в качестве безработного гражданина, по направлению Центра.

     2.1.11.     При    наличии    возможности    предложить    инвалиду,

трудоустроенному  на  созданное  рабочее  место  с  заключением  срочного

трудового  договора, после окончания срока указанного договора постоянную

или  временную  работу  (в  том  числе  на  условиях гражданско-правового

договора)    с    учетом  имеющейся  у  него  профессии  (специальности),

квалификации, индивидуальной программы реабилитации.

     2.1.12. Направлять Центру:

     -  не  позднее  десяти  дней  со дня трудоустройства инвалидов копии

трудовых  договоров, приказов о приеме на работу (или выписки из трудовых

книжек    о    трудоустройстве    инвалидов),  заявлений  о  согласии  на

осуществление    наставничества,  дополнительных  соглашений  к  трудовым

договорам  в части возложения на наставников дополнительных обязанностей,

приказов   о  возложении  на  наставников  соответствующих  обязанностей,

договоров  на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения

рабочих  мест, счетов-фактур, платежных поручений, накладных, документов,

подтверждающих приобретение, монтаж и установку указанного оборудования;

     -    ежемесячно,   до  16  числа  месяца,  следующего  за  отчетным,

письменные  текущие  отчеты об использовании средств на Возмещение затрат

по  форме,  определенной  Центром,  с  приложением  копий  подтверждающих

документов  (о  выплате  трудоустроенным  инвалидам  заработной платы, об

осуществлении    выплат  наставникам  за  наставничество,  табелей  учета

рабочего    времени   (инвалидов  и  наставников),  платежных  поручений,

подтверждающих   оплату  соответствующих  налоговых  платежей,  страховых

взносов в государственные внебюджетные фонды и банковских услуг);

     -  не  позднее  16  числа  месяца,  следующего  за месяцем окончания

периода  Возмещения затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора,

итоговый  отчет  об  использовании средств на Возмещение затрат по форме,

определенной  Центром,  с  приложением копий подтверждающих документов (о

выплате   трудоустроенным  инвалидам  заработной  платы,  компенсации  за

неиспользованный  отпуск  при  их  увольнении,  об  осуществлении  выплат

наставникам  за  наставничество, табель учета рабочего времени (инвалидов

и    наставников),    платежных    поручений,    подтверждающих    оплату

соответствующих  налоговых  платежей, страховых взносов в государственные

внебюджетные фонды и банковских услуг).

     2.1.13.  Представлять  по  запросу  Центра документы, подтверждающие

назначение и суммы затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора.

     2.1.14.  Представлять  для  проверки  соблюдения  условий настоящего

договора  по  требованию  Центра  всю  необходимую документацию в течение

срока действия настоящего договора.

     2.1.15.  Обеспечить  возврат на лицевой счет Центра неиспользованной

суммы  средств  на  Возмещение  затрат  либо  суммы средств на Возмещение

затрат,  использованной  не  по  целевому назначению, в случаях нарушения

условий    Возмещения    затрат,  установленных  Положением  и  настоящим

договором,  в  течение  пяти  рабочих  дней  со  дня получения требований

Центра  о  возврате  неиспользованной  суммы средств на Возмещение затрат

либо  суммы  средств  на Возмещение затрат, использованной не по целевому

назначению.

     В  случае  невозврата Получателем суммы средств на Возмещение затрат

в  установленный  в  абзаце  первом  настоящего  пункта  срок,  взыскание

средств  производится  в  судебном  порядке  в соответствии с действующим

законодательством Российской Федерации.

     2.1.16.    Обеспечить   возможность  осуществления  Счетной  палатой

Тюменской  области  внешнего  государственного финансового контроля путем

проведения проверки соблюдения условий Возмещения затрат.

     2.2. Центр обязуется:

     2.2.1.    Обеспечить  Возмещение  Получателю  затрат  на  проведение

мероприятий,  указанных  в  пункте  2.1.1  настоящего договора, в размере

__________ рублей, в том числе на возмещение затрат:

     -  на  приобретение,  монтаж  и установку оборудования для оснащения

рабочих  мест  инвалидов  в  размере  ___________  рублей, из них за счет

средств  областного  бюджета  ___________  рублей  и федерального бюджета

__________ рублей;

     -  оплату  труда  инвалидов,  трудоустроенных  на  созданные рабочие

места,   в  размере  _________  рублей  (с  учетом  страховых  взносов  в

государственные внебюджетные фонды);

     -  выплату  компенсации  за  неиспользованный  отпуск при увольнении

инвалидов,  трудоустроенных  на  созданные  организацией  рабочие места с

заключением  срочного  трудового договора, в размере __________ рублей (с

учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

     -  выплаты  за  наставничество  в  размере  _______ рублей (с учетом

страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

     -  оплату  банковских  услуг,  связанных  с перечислением средств на

Возмещение затрат, в размере ____________ рублей.

     Период  возмещения  затрат  на  оплату  труда  инвалидов  (с  учетом

страховых  взносов  в  государственные внебюджетные фонды), на выплаты за

наставничество    (с    учетом    страховых   взносов  в  государственные

внебюджетные    фонды),    на    оплату  банковских  услуг,  связанных  с

перечислением  средств  на Возмещение затрат, составляет _________ со дня

                                                       (мес., день)

заключения настоящего договора.

     2.2.2.  В  месячный  срок  со  дня  заключения  настоящего  договора

письменно  довести  до Получателя формы отчетов (текущего и итогового) об

использовании    средств    на   Возмещение  затрат,  предоставленных  на

проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора.

     2.2.3.  Обеспечить  рассмотрение отчетов Получателя об использовании

средств  на  Возмещение  затрат (текущих и итогового), предоставленных на

проведение  мероприятий,  указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и

приложенных  к  ним  документов,  в  т.ч.  в целях осуществления текущего

контроля за использованием средств на Возмещение затрат.

     2.2.4.  В  случае  неиспользования Получателем средств на Возмещение

затрат  в  связи  с  невозможностью  направления  инвалидов для работы на

созданных    рабочих  местах  до  истечения  периода  Возмещения  затрат,

указанных  в  пункте  2.2.1  настоящего договора, направить Получателю не

позднее  трех  рабочих  дней  со  дня представления Получателем итогового

отчета    об   использовании  средств  на  Возмещение  затрат  письменное

требование  о  возврате  неиспользованной  части  средств  на  Возмещение

затрат    с  приложением  расчета  суммы  Возмещения  затрат,  подлежащей

возврату, и платежных реквизитов.

     Расчет  суммы  средств  на  Возмещение  затрат, подлежащей возврату,

осуществляется  исходя из суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной

организации  на  возмещение  затрат,  указанных в пункте 2.2.1 настоящего

договора,  количества  инвалидов,  трудоустроенных  на  созданные рабочие

места, и фактически отработанного времени каждым из них.

     2.2.5.  В  случае  выявления  нарушения  условий  Возмещения затрат,

установленных    Положением   и  настоящим  договором,  не  позднее  дня,

следующего  за  днем  их выявления, приостановить перечисление средств на

Возмещение  затрат  и  в  течение  10  рабочих  дней  со дня их выявления

направить    Получателю    нарочным   либо  по  почте  заказным  почтовым

отправлением  с  уведомлением о вручении письменное уведомление об отказе

от  исполнения настоящего договора в одностороннем порядке и требование о

возврате    на    лицевой   счет  Центра  в  соответствии  с  действующим

законодательством   Российской  Федерации  суммы  средств  на  Возмещение

затрат,  выплаченной  Получателю  на  день  выявления  нарушений  условий

Возмещения затрат, с указанием реквизитов лицевого счета Центра.

                        3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

     3.1.  Перечисление  средств на Возмещение затрат, предоставленных на

проведение  мероприятий,  указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и

возврат  соответствующих  сумм  в  случаях,  указанных  в  пункте  2.1.15

настоящего    договора,   осуществляется  в  соответствии  с  действующим

порядком финансирования расходов областного и федерального бюджетов.

     3.2.  Перечисление  средств  на  Возмещение затрат осуществляется по

безналичному    расчету    на    расчетный   счет  Получателя  в  порядке

авансирования  50%  от  суммы средств на Возмещение затрат в части затрат

на  приобретение,  монтаж  и установку оборудования для оснащения рабочих

мест  для  трудоустройства  незанятых  инвалидов  не позднее трех рабочих

дней  со  дня  получения  Центром  подписанного  Получателем  договора, в

дальнейшем    -  не  позднее  трех  рабочих  дней  со  дня  представления

Получателем  в  Центр  копий  приказов  о  приеме  на  работу  и трудовых

договоров,  заключенных  между  Получателем  и  инвалидами, направленными

Центром,  и  50%  от суммы средств на Возмещение затрат в части затрат на

оплату  труда  инвалидов  и  на выплаты за наставничество не позднее трех

рабочих  дней  со  дня представления Получателем в Центр копий приказов о

приеме  на  работу  и трудовых договоров, заключенных между Получателем и

инвалидами,    направленными   Центром,  в  дальнейшем  -  ежемесячно  по

результатам  фактического  использования  средств не позднее трех рабочих

дней  со  дня  представления  Получателем в Центр отчета об использовании

средств на Возмещение затрат (текущего и итогового).

                     4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

     4.1.  Срок  действия  настоящего  договора  устанавливается  с "___"

____________  20___  г.  по  "__"  ____________  20___ г., за исключением

случая, предусмотренного пунктом 2.2.5 настоящего договора.

     4.2.  В  случае  выявления  обстоятельств,  указанных в пункте 2.2.5

настоящего  договора,  договор прекращает свое действие с даты, указанной

в  уведомлении  об  отказе  от исполнения договора, но не ранее чем через

пять рабочих дней после получения уведомления Получателем.

     Факт  получения  Получателем  уведомления  об  отказе  от исполнения

договора  в  одностороннем  порядке и требования о возврате суммы средств

на  Возмещение затрат подтверждается отметкой о регистрации на экземпляре

уведомления   Центра  либо  уведомлением  о  вручении  с  указанием  даты

вручения, а также данных о Получателе.

                    5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     5.1.  За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего

договора  Стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с действующим

законодательством.

     5.2.  Стороны  освобождаются  от  ответственности  за  частичное или

полное    неисполнение  обязательств  по  настоящему  договору  в  случае

наступления    обстоятельств    непреодолимой    силы,    чрезвычайных  и

непредотвратимых, не зависящих от воли Сторон.

     5.3.  Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны

в случае оформления их в письменном виде и подписания обеими Сторонами.

     5.4.  В  части,  не  урегулированной  настоящим  договором,  Стороны

руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

     5.5.  Все  споры  и  разногласия,  возникающие  между  Сторонами  по

договору  или  в  связи  с  ним,  разрешаются путем переговоров. В случае

недостижения    согласия   по  спорным  вопросам  Стороны  обращаются  за

разрешением споров в Арбитражный суд Тюменской области.

     5.6.   Настоящий  договор  составлен  в  двух  экземплярах,  имеющих

одинаковую  юридическую  силу,  по  одному  для  каждой  из Сторон. Копия

договора    представляется   Центром  в  департамент  труда  и  занятости

населения Тюменской области.

              6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Центр:                            Получатель:

М.П.                              М.П.