Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 15. Денежное содержание муниципальных служащих
1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада, надбавок за выслугу лет, надбавок за особые условия муниципальной службы, лечебных надбавок, а также премий по результатам работы.
2. Должностные оклады муниципальных служащих определяются тарифной сеткой муниципальной службы муниципального образования, которая разрабатывается и утверждается в порядке, установленном представительным органом местного самоуправления.
Минимальный должностной оклад тарифной сетки муниципальной службы не может быть ниже среднего уровня заработной платы со всеми надбавками по региону, в который входит муниципальное образование, или среднего уровня заработной платы по муниципальному образованию. если он выше среднего уровня заработной платы по региону.
Максимальный должностной оклад тарифной сетки муниципальной службы не должен превышать величины минимального должностного оклада тарифной сетки, умноженной на коэффициент, зависящий от численности населения муниципального образования следующим образом:
Численность населения (тыс. чел.) | Коэффициент |
до 5 5 - 30 30 - 100 100 - 300 300 - 1000 1000 - 2000 2000 - 5000 более 5000 |
2 4 6 8 10 12 14 16 |
Тарифная сетка муниципальной службы может пересматриваться ежеквартально на основе официальных данных статистической службы по субъекту Российской Федерации.
3. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет муниципальному служащему устанавливается в размере двух процентов за каждый полный календарный год муниципальной службы.
4. Надбавка за особые условия муниципальной службы (ненормированный рабочий день; сложные климатические условия; частые командировки и поездки; работа в выходные и праздничные дни; работа, связанная с риском для здоровья) не должна превышать выплату по должностному окладу с надбавками за выслугу лет за три месяца.
Полна
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.