Статья 22. Охрана трудовых прав депутата областной Думы

Статья 22. Охрана трудовых прав депутата областной Думы.

Депутат областной Думы, работающий на непостоянной основе, не может быть по инициативе администрации (командования) органа, назначившего его на должность уволен с работы, с действительной военной службы, исключен из учебного заведения или переведен в порядке дисциплинарного взыскания на нижеоплачиваемую работу (понижен по должности) без предварительного согласия областной Думы.

Депутату областной Думы, работающему на постоянной основе, по истечении срока полномочий предоставляется прежняя работа (служба), а при ее отсутствии - другая, равноценная работа (служба).

Время работы депутата в областной Думе засчитывается в общий и непрерывный стаж работы (службы) по специальности. При этом непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу или на службу в течение одного месяца после прекращения депутатских полномочий.

За депутатом областной Думы, работающим на постоянной основе, и супругой (супругом), уволенной (уволенному) в связи с переездом, сохраняются: место работы, заработная плата по прежнему месту работы, стаж работы (службы), дающий право на установление процентных добавок (в том числе районных коэффициентов) к заработной плате, на установление процентн