Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1
Внести в Закон Тюменской области от 29.12.2005 N 444 "О местном самоуправлении в Тюменской области" ("Парламентская газета "Тюменские известия", N 295, 30.12.2005) следующие изменения:
1. Статью 7 исключить.
2. Дополнить главой 2.1 следующего содержания:
"Глава 2.1. Предельные нормативы оплаты труда депутатов, членов
выборного органа местного самоуправления, выборных
должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих
полномочия на постоянной основе, в муниципальных
образованиях Тюменской области, уровень расчетной бюджетной
обеспеченности которых является основанием
для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной
обеспеченности муниципального образования
Статья 11.1. Общие условия оплаты труда депутатов, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющих полномочия на постоянной основе
1. Предельный норматив оплаты труда - совокупность значений должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат, которые определяются в соответствии с настоящим Законом, в целях расчета допустимых расходов муниципальных образований на заработную плату депутатов, членов выборного органа местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих полномочия на постоянной основе.
2. Компенсационными выплатами являются надбавки к должностному окладу, связанные с режимом работы. Стимулирующими выплатами являются доплаты к должностному окладу за высокий уровень профессиональной квалификации, инициативу, конкретные результаты в работе.
3. К компенсационным выплатам относятся:
1) надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
2) районный коэффициент;
3) процентная надбавка к заработной плате в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;
4) надбавка за особые условия труда;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
4. К стимулирующим выплатам относятся:
1) надбавка за выслугу лет;
2) премии по результатам работы;
3) иные выплаты, предусмотренные настоящим Законом.
Статья 11.2. Условия оплаты труда депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления муниципального района, городского округа
1. Предельный норматив должностного оклада депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющих полномочия на постоянной основе, зависит от численности населения муниципального района, городского округа и определяется в порядке, установленном настоящим Законом.
2. Муниципальные районы, городские округа в зависимости от численности проживающего в них населения распределяются по группам:
1) первая группа - численность населения до 15 тысяч человек;
2) вторая группа - численность населения от 15 до 20 тысяч человек;
3) третья группа - численность населения от 20 до 40 тысяч человек;
4) четвертая группа - численность населения от 40 до 100 тысяч человек;
5) пятая группа - численность населения от 100 до 500 тысяч человек;
6) шестая группа - численность населения свыше 500 тысяч человек.
3. Распределение муниципальных районов, городских округов по группам осуществляется на основании показателей органов статистики по состоянию на 1 января текущего календарного года.
4. Должностной оклад главы муниципального образования, являющегося главой администрации муниципального образования, определяется путем умножения минимального размера оплаты труда на коэффициент, установленный Правительством Тюменской области для соответствующей группы муниципальных образований.
5. Должностной оклад председателя представительного органа муниципального образования устанавливается представительным органом муниципального образования в размере не более 70 процентов должностного оклада, указанного в части 4 настоящей статьи.
6. Должностной оклад заместителя председателя представительного органа муниципального образования устанавливается представительным органом муниципального образования в размере не более 60 процентов должностного оклада, указанного в части 4 настоящей статьи.
7. Должностной оклад депутата, члена выборного органа местного самоуправления устанавливается представительным органом муниципального образования в размере не более 50 процентов должностного оклада, указанного в части 4 настоящей статьи.
8. Размеры окладов, указанные в частях 4 - 7 настоящей статьи, на текущий год рассчитываются исходя из величины минимального размера оплаты труда, установленной на 1 января этого года.
Статья 11.3. Условия оплаты труда депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления сельского поселения
1. Предельный норматив должностного оклада депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющих полномочия на постоянной основе, зависит от численности населения сельского поселения и определяется в порядке, установленном настоящим Законом.
2. Сельские поселения в зависимости от численности проживающего в них населения распределяются по группам:
1) первая группа - численность населения до 0,5 тысячи человек;
2) вторая группа - численность населения от 0,5 до 1 тысячи человек;
3) третья группа - численность населения от 1 до 1,5 тысячи человек;
4) четвертая группа - численность населения от 1,5 до 3 тысяч человек;
5) пятая группа - численность населения от 3 до 5 тысяч человек;
6) шестая группа - численность населения от 5 до 10 тысяч человек;
7) седьмая группа - численность населения свыше 10 тысяч человек.
3. Распределение сельских поселений по группам осуществляется на основании показателей органов статистики по состоянию на 1 января текущего календарного года.
4. Должностной оклад главы муниципального образования, являющегося главой администрации муниципального образования, определяется путем умножения минимального размера оплаты труда на коэффициент, установленный Правительством Тюменской области для соответствующей группы муниципальных образований.
5. Должностной оклад председателя представительного органа муниципального образования устанавливается представительным органом муниципального образования в размере не более 70 процентов должностного оклада, указанного в части 4 настоящей статьи.
6. Должностной оклад заместителя председателя представительного органа муниципального образования устанавливается представительным органом муниципального образования в размере не более 60 процентов должностного оклада, указанного в части 4 настоящей статьи.
7. Должностной оклад депутата, члена выборного органа местного самоуправления устанавливается представительным органом муниципального образования в размере не более 50 процентов должностного оклада, указанного в части 4 настоящей статьи.
8. Размеры окладов, указанные в частях 4 - 7 настоящей статьи, на текущий год рассчитываются исходя из величины минимального размера оплаты труда, установленной на 1 января этого года.
Статья 11.4. Размеры компенсационных и стимулирующих выплат к должностному окладу депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющего полномочия на постоянной основе
1. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в следующих размерах:
1) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", - 10 процентов должностного оклада;
2) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 20 процентов должностного оклада;
3) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - 25 процентов должностного оклада.
Степень секретности устанавливается в соответствии с действующими федеральными и областными нормативными правовыми актами.
2. Размер надбавки за особые условия труда устанавливается представительным органом муниципального образования в размере до 20 процентов должностного оклада.
3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере, не превышающем размера двух должностных окладов.
4. Надбавки за выслугу лет устанавливаются представительным органом муниципального образования в следующих размерах:
1) депутатам, членам выборного органа местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, имеющим стаж муниципальной службы от 1 до 5 лет, - не более 10 процентов должностного оклада;
2) депутатам, членам выборного органа местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, имеющим стаж муниципальной службы от 5 до 10 лет, - не более 15 процентов должностного оклада;
3) депутатам, членам выборного органа местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, имеющим стаж муниципальной службы от 10 до 15 лет, - не более 20 процентов должностного оклада;
4) депутатам, членам выборного органа местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, имеющим стаж муниципальной службы свыше 15
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Закон Тюменской области от 10 ноября 2006 г. N 513 "О внесении изменений в Закон Тюменской области "О местном самоуправлении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.