Статья 16. Гарантии трудовых прав главы муниципального образования, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе

Статья 16. Гарантии трудовых прав главы муниципального образования, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе

1. Период осуществления полномочий главы муниципального образования включается в стаж муниципальной службы, исчисляемый для предоставления льгот и гарантий в соответствии с законодательством о муниципальной службе.

2. Период осуществления полномочий главы муниципального образования засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж. При этом непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв между днем прекращения полномочий главы муниципального образования и днем поступления на другую работу не превышает трех месяцев.

3. Лицу, замещавшему должность главы муниципального образования и прекратившему полномочия в связи с истечением их срока, предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии другая равноценная работа (должность) на том же предприятии, в учреждении, организации. Решение о трудоустройстве принимается руководителем (администрацией, органом управления) предприятия, учреждения, организации, в котором (которой) указанное лицо работало до избрания главой муниципального образования (а в случае, если указанное лицо работало руководителем организации, - лицом (органом), уполномоченным принимать решения о назначении (увольнении) руководителя организации). С лицом, желающим занять прежнюю работу (должность) лица, избранного главой муниципального образования, заключается трудовой договор (контракт) на срок, соответствующий сроку полномочий главы муниципального образования.

При отсутствии прежней работы (должности) лицу, замещавшему должность главы муниципального образования, с его согласия новым главой муниципального образования предоставляется равноценная работа (должность) на другом предприятии, в учреждении, организации.

4. В случае упразднения муниципального образования, самороспуска представительного органа местного самоуправления (если глава избран представительным органом местного самоуправления из своего состава) главе муниципального образования гарантируются льготы и компенсации, предусмотренные для высвобождаемых работников законодательством Российской Федерации о труде. В этом случае на главу муниципального образования распространяются также гарантии, предусмотренные пунктами 1 - 3 настоящей статьи.

ГАРАНТ:

Пункт 5 статьи 16 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 2002 года

5. После прекращения полномочий главы муниципального образования лицо, замещавшее эту должность, имеет право на получение среднемесячного денежного содержания главы до устройства на новое место работы, а также на доплату разницы между его заработной платой по новому месту работы и денежным содержанием главы в случае:

а) прекращения полномочий в связи с истечением их срока;

б) отставки, если он проработал в этой должности не менее 2 лет.

Указанные в настоящем пункте гарантии предоставляются лицу, замещавшему должность главы, в течение трех месяцев со дня прекращения его полномочий.