Приложение. Положение о порядке возмещения расходов, связанных с переездом государственных гражданских служащих государственных органов Тюменской области и членов их семей в другую местность при переводе в другой государственный орган Тюменской области

Приложение
к постановлению
Губернатора
Тюменской области
от 23 декабря 2005 г. N 113

Положение
о порядке возмещения расходов, связанных с переездом государственных
гражданских служащих государственных органов Тюменской области
и членов их семей в другую местность при переводе в другой
государственный орган Тюменской области

С изменениями и дополнениями от:

9 апреля 2009 г., 9 июня 2012 г., 17 апреля 2013 г., 10 декабря 2014 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Тюменской области от 10 декабря 2014 г. N 136 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящее Положение устанавливает порядок возмещения расходов, связанных с переездом государственных гражданских служащих государственных органов Тюменской области (далее гражданские служащие) и членов их семей в другую местность при переводе в другой государственный орган Тюменской области.

При этом под членами семьи понимаются супруг, супруга, несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения, родители, лица, находящиеся на иждивении гражданского служащего и проживающие совместно с ним.

2. Возмещение всех расходов гражданскому служащему при переезде в другую местность, связанном с переводом в другой государственный орган Тюменской области, осуществляется представителем нанимателя государственного органа Тюменской области по новому месту службы гражданского служащего.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Тюменской области от 9 июня 2012 г. N 89 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Гражданскому служащему при переезде в другую местность, связанном с переводом в другой государственный орган Тюменской области, возмещаются следующие расходы:

а) выплата единовременного пособия на обустройство на новом месте на гражданского служащего в размере месячного денежного содержания, для лиц, занимающих должности, включенные в Перечень должностей государственной службы, оплата труда которых регулируется в порядке, предусмотренном частью 14 статьи 50 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и частью 4 статьи 14 закона Тюменской области от 28.12.2004 N 327 "О государственной гражданской службе Тюменской области" в размере месячного денежного содержания, установленного гражданскому служащему по новому месту службы, и на каждого переезжающего члена его семьи - в размере 1/4 месячного денежного содержания, установленного гражданскому служащему по новому месту службы;

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Тюменской области от 17 апреля 2013 г. N 88 в подпункт "б" пункта 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

б) расходы по проезду гражданского служащего и членов его семьи (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда, установленных норм для возмещения расходов по служебным командировкам. В случае оформления проездных документов в электронном виде, для возмещения расходов предъявляются: их распечатка на бумажном носителе, а также выданный перевозчиком документ, подтверждающий факт использования проездного документа;

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Тюменской области от 10 декабря 2014 г. N 136 в подпункт "в" пункта 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

в) расходы по провозу имущества железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования, осуществляющим регулярные перевозки и перевозки по заказам пассажиров и багажа (кроме такси и легкового транспорта организаций, осуществляющих перевозки пассажиров и багажа по заказам), в количестве до 500 килограммов на гражданского служащего и до 150 килограммов на каждого переезжающего члена его семьи возмещаются в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов (грузобагажа) железнодорожным транспортом.

4. Расходы, связанные с проездом гражданского служащего и членов его семьи и провозом имущества, предусмотренные подпунктами "б" и "в" пункта 3, не подлежат возмещению в случае, если представитель нанимателя по последнему месту службы или представитель нанимателя по новому месту службы предоставляет гражданскому служащему соответствующие средства передвижения.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Тюменской области от 9 июня 2012 г. N 89 в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Возмещение всех расходов гражданскому служащему по переезду гражданского служащего и членов его семьи в другую местность, связанному с переводом гражданского служащего в другой государственный орган Тюменской области, осуществляется в течение одного месяца после предоставления заявления гражданского служащего с приложением документов, подтверждающих фактические затраты и факт увольнения в порядке перевода с последнего места службы.

По заявлению гражданского служащего ему может быть выплачен аванс в счет возмещения расходов на проезд и провоз имущества.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Тюменской области от 9 июня 2012 г. N 89 в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. В случае, если члены семьи гражданского служащего проживают отдельно от него, проезд членов семьи возмещается от места их жительства.

7. Право на оплату всех расходов, связанных с переездом членов семьи гражданского служащего, сохраняется в течение одного года со дня заключения с гражданским служащим служебного контракта.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Тюменской области от 10 декабря 2014 г. N 136 в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Гражданский служащий обязан вернуть полностью денежные средства, выплаченные ему при переезде, в случае:

- если он не приступил к исполнению служебных обязанностей в установленный срок или отказался приступить к их исполнению;

- если он до окончания срока служебного контракта, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года службы, уволился по собственному желанию без уважительной причины или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе явились основанием расторжения служебного контракта.

Гражданский служащий, который не явился в государственный орган или отказался от замещения должности гражданской службы по уважительной причине (по состоянию здоровья гражданского служащего или членов его семьи), обязан вернуть выплаченные ему средства за вычетом понесенных расходов по проезду его и членов его семьи, а также по провозу имущества.

Гражданский служащий обязан вернуть выплаченные ему средства в течение одного месяца со дня возникновения оснований, указанных в данном пункте.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Тюменской области от 10 декабря 2014 г. N 136 в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Настоящий порядок возмещения расходов, связанных с переездом гражданских служащих в другую местность, распространяется также на лиц, приглашенных по поручению Губернатора для продолжения государственной службы в исполнительные органы государственной власти Тюменской области.