Приложение 3. Порядок подготовки и согласования документов на премирование руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений

Приложение 3
к распоряжению
Администрации
города Тюмени
от 11 марта 2001 г. N 827

Порядок
подготовки и согласования документов на премирование руководителей
муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений

Данный порядок вводится в целях упорядочения согласования документов на премирование руководителя муниципальных унитарных предприятий и учреждений (далее - руководитель) и предусматривает следующие условия:

1. Документы на премирование руководителя готовятся работником бухгалтерии или финансово-экономической службы предприятия или учреждения. Подготовка материалов на премирование производится по типовым формам, предусмотренным данным распоряжением, а также в соответствии с утвержденными Положениями о премировании и материальном стимулировании руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений за отчетный период.

2. Готовые документы подписываются главным бухгалтером и руководителем предприятия (учреждения), согласовываются с руководителем курирующего структурного подразделения и направляются в управление экономики и комитет по управлению имуществом для дальнейшего согласования.

3. Проверка представленных для согласования документов осуществляется отделом по труду и заработной плате управления экономики, отделом управления муниципальными предприятиями комитета по управлению имуществом.

В случае обнаружения несоответствия представленных документов требованиям действующего законодательства, они возвращаются предприятию, учреждению на доработку.

Срок проведения документов 10 дней с момента их предоставления (в том числе после доработки) в указанные подразделения.

4. После согласования и утверждения копии всех материалов остаются в отделе по труду и заработной плате управления экономики, оригинал направляется на предприятие (учреждение).