Приложение 1. Квартальный отчет на премирование руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения, действующего на основании контракта

Приложение 1
к распоряжению
Администрации
города Тюмени
от 11 марта 2001 г. N 827

                                       Выплату премии в соответствии c

                                       Положением о премировании разрешаю

                                       в размере ____________________%.

Согласовано                            Руководитель территориального

Управление экономики                   (отраслевого) подразделения

________________Н.А. Тархова           администрации г.Тюмени

"_____"____________________            _________________________(подпись)

Комитет по управлению

имуществом г.Тюмени

_______________П.И. Щепелин

"_____"____________________

                            Квартальный отчет

   на премирование руководителя муниципального унитарного предприятия,

      муниципального учреждения, действующего на основании контракта

                            I. Общие положения

    1. Руководитель муниципального

    предприятия   (учреждения)           ________________________________

                                                (Ф.И.О., должность)

    2. Муниципальное предприятие

    (учреждение)                         ________________________________

                                        (наименование, юридический адрес)

    3. Орган исполнительной власти,

    заключивший контракт                 ________________________________

                                                  (наименование)

    4. Срок действия контракта           ________________________________

    5. Отчетный период                   ________________________________

           II. Финансово-хозяйственная деятельность предприятия

N п/п	Показатели	Ед. изме- рения	За аналогич- ный период прошлого года	За отчетный- период
1.	а) размер прибыли, остающийся в распоряжении предприятия; б) доходы от основной деятельности; в) доходы от оказания платных услуг	т.р. т.р. т.р.	__________ __________	__________ __________
2.	а) отчисления от прибыли, остающиеся в распоряжении предприятия, за отчетный период, сделанные в бюджет города; б) фонд развития производства; в) расходы на транспортные работы (для предприятий транспорта)	т.р. т.р.	__________ __________	__________ __________
3.	Стоимость основных фондов	т.р.
4.	Количество работающих	чел.
5.	Средняя зарплата по предприятию за отчетный период	руб.
6.	Размер оплаты труда руководителя и выплат, полученных им из прибыли предприятия за отчетный период, в т.ч. должностной оклад по контракту за квартал	т.р.
7.	Кредиторская задолженность: а) по бюджету в т.ч. срок оплаты которой не наступил; б) по арендной плате в т.ч. срок оплаты которой не наступил; в) по зарплате в т.ч. срок оплаты которой не наступил	т.р. т.р. т.р. т.р. т.р. т.р.	__________ __________ __________ __________ __________	__________ __________ __________ __________ __________
8.	Дебиторская задолженность	т.р.
9.	Наличие целевого бюджетного финансирования	т.р.
10.	Участие в государственных предприятиях и иных предприятиях смешанной формы собственности (наличие долей, паев)	т.р.
11.	Размер штрафных санкций, наложенных налоговыми органами по проверке финансового состояния за отчетный период	т.р.

                 III. Социальная деятельность предприятия

1.	Размер средств от прибыли предприятия, направляемых на развитие, содержание социальной сферы и предоставление социальных льгот работникам предприятия	т.р.
2.	Состояние техники безопасности (количество несчастных случаев на производстве)	шт.

                   IV. Соблюдение лимитов и нормативов

N п/п	Показатели	Единица измерения	Норматив (лимит)	Факт
1.	Теплопотребление	Гкал
2.	Электропотребление	КВт/час

         V. Для муниципальных предприятий, которым не установлены

                            нормативы (лимиты)

N п/п	Показатели	Единица измерения	Отчетный период	Аналогичный период прошлого года
1.	Теплоэнергия	Гкал
2.	Электроэнергия	ВКт/час

       VI. Показатели премирования и депремирования, установленные

                   отраслевым Положением о премировании

N п/п	Показатели премирования	Процент	Факт выпол- нения	Показа- тели депреми- рования	Про- цент	Фактическое начисление

     Руководитель предприятия (учреждения)

     Главный бухгалтер предприятия (учреждения)

     Отчет предоставляется ежеквартально - в течение месяца  после  сдачи

квартального отчета. К отчету прилагается баланс предприятия, форма  N  2

"Отчет о  прибылях  и  убытках"  за  отчетный  период,  которые  являются

неотъемлемой частью сдаваемого отчета.

     Муниципальными  учреждениями,  финансируемыми  из  бюджета  согласно

утвержденным сметам, дополнительно предоставляется  отчет  об  исполнении

смет.