Приложение. Положение о порядке создания (учреждения), реорганизации и ликвидации муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г. Тюмени от 2 июля 2009 г. N 608-рк в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к распоряжению
Администрации
г. Тюмени
от 29 апреля 2006 г. N 899-рк

Положение
о порядке создания (учреждения), реорганизации и ликвидации муниципальных
унитарных предприятий и муниципальных учреждений

С изменениями и дополнениями от:

20 сентября, 27 ноября 2007 г., 2 июля 2009 г.

Настоящее Положение разработано в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", статьями 42, 66 Устава города Тюмени, и регулирует порядок создания (учреждения), реорганизации и ликвидации муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений города Тюмени.

I. Общие положения

1.1. Решение о создании (учреждении), реорганизации, ликвидации муниципальных унитарных предприятий (далее - предприятий) и муниципальных бюджетных и автономных учреждений (далее в совместном упоминании - учреждений) принимается Администрацией города Тюмени в соответствии с Положением о порядке принятия решений о создании (учреждении), реорганизации, ликвидации предприятий и учреждений.

1.2. В случаях, предусмотренных действующим законодательством, реорганизация и ликвидация предприятий и учреждений может осуществляться по решению суда.

1.3. Предприятия и учреждения подлежат государственной регистрации в органе, осуществляющем государственную регистрацию юридических лиц, в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

1.4. Предприятие, учреждение считается созданным со дня внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.

1.5. Руководитель предприятия, учреждения обязан в трехдневный срок после получения свидетельства о государственной регистрации юридического лица представить его учредителю и в департамент имущественных отношений Администрации города Тюмени.

1.6. Основным документом, регламентирующим деятельность предприятий и учреждений, является Устав предприятия, учреждения.

1.7. Устав предприятия, а также вносимые в него изменения и дополнения утверждаются учредителем и согласовываются с заместителем Главы Администрации города Тюмени или территориальным и отраслевым (функциональным) органом Администрации города Тюмени, на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях (сферах) управления.

1.8. Устав бюджетного учреждения и вносимые в него изменения и дополнения утверждаются его учредителем, согласовываются департаментом имущественных отношений Администрации города Тюмени, а также департаментом финансов и налоговой политики Администрации города Тюмени.

Устав автономного учреждения разрабатывается на основе типового устава автономного учреждения, утверждаемого департаментом имущественных отношений Администрации города Тюмени и согласованного с департаментом финансов и налоговой политики. Устав автономного учреждения и вносимые в него изменения и дополнения утверждаются его учредителем и согласовываются департаментом имущественных отношений Администрации города Тюмени.

1.9. Руководитель предприятия, учреждения обязан в трехдневный срок после получения свидетельства о внесении записи в единый государственный реестр юридических лиц представить его учредителю и в департамент имущественных отношений Администрации города Тюмени.

II. Требования, предъявляемые к уставам предприятий и учреждений

2.1. В уставах предприятий и учреждений должны быть отражены:

а) полное и сокращенное фирменное наименования предприятия, содержащие указание на его организационно-правовую форму и указание на собственника его имущества - город Тюмень;

б) полное и сокращенное наименования учреждения, содержащие указание на его организационно-правовую форму и характер деятельности учреждения;

в) место нахождения и почтовый адрес предприятия или учреждения;

г) сведения об учредителе;

д) предмет и цели деятельности;

е) виды деятельности. В случае, если учреждение осуществляет предпринимательскую и (или) иную приносящую доход деятельность, данные виды деятельности должны быть указаны в уставе учреждения отдельно от основных видов деятельности, финансирование которых осуществляется из бюджета города;

ж) органы управления, их права и обязанности;

з) права и обязанности учредителя учреждения;

и) сведения об органе, осуществляющем полномочия собственника имущества предприятия;

к) сведения о филиалах и представительствах;

л) сведения о размере уставного фонда, порядок и источники его формирования, направления использования прибыли;

м) перечень фондов, создаваемых предприятием, их размеры, порядок формирования и использования;

н) сведения о порядке распределения и использования доходов казенного предприятия;

о) порядок использования имущества, закрепленного за предприятием, учреждением;

п) порядок внесения изменений и дополнений в учредительные документы;

р) порядок ведения статистической и бухгалтерской отчетности;

с) порядок реорганизации и ликвидации предприятия, учреждения.

2.2. Раздел Устава об органах управления должен содержать следующие положения:

- о наименовании единоличного исполнительного органа предприятия, учреждения, его правах и обязанностях, ответственности;

- о порядке назначения на должность руководителя предприятия, учреждения, порядке заключения, изменения, прекращения трудового договора в соответствии с трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами.

2.3. Устав предприятия должен предусматривать создание резервного фонда. Резервный фонд создается за счет остающейся в распоряжении предприятия чистой прибыли в порядке и в размерах, которые предусмотрены уставом предприятия.

2.4. Устав предприятия, учреждения может содержать и иные не противоречащие законодательству положения.

III. Порядок реорганизации предприятий и учреждений

3.1. Реорганизация предприятий и учреждений может осуществляться в форме слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования в порядке, установленном федеральным законодательством.

3.2. Предприятие, учреждение не позднее тридцати дней с даты принятия решения о реорганизации обязано уведомить об этом в письменной форме всех известных ему кредиторов.

3.3. Переход прав и обязанностей от одного юридического лица к другому (присоединение) или вновь возникшему юридическому лицу (слияние, преобразование) оформляется передаточным актом.

При разделении и выделении предприятий и учреждений составляется разделительный баланс.

3.4. Передаточный акт и разделительный баланс предприятий утверждается учредителем и согласовывается территориальным и отраслевым (функциональным) органом Администрации города Тюмени, на которое возложены координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях (сферах) управления.

Передаточный акт и разделительный баланс учреждений утверждается учредителем и согласовывается департаментом имущественных отношений Администрации города Тюмени.

3.5. К передаточному акту и разделительному балансу прилагаются:

- инвентаризационная опись основных средств и товарно-материальных ценностей на дату проведения реорганизации;

- расшифровки дебиторской и кредиторской задолженности;

- сведения о передаче дел, в том числе о заработной плате и личном составе;

- при слиянии, разделении, присоединении справка банка о закрытии расчетного счета.

3.6. Руководитель предприятия, учреждения обязан в трехдневный срок после получения свидетельства о внесении записи в единый государственный реестр юридических лиц о реорганизации юридического лица представить его учредителю и в департамент имущественных отношений Администрации города Тюмени.

3.7. При реорганизации печати и штампы предприятий и учреждений, прекративших свою деятельность, передаются учредителю.

IV. Порядок ликвидации предприятий и учреждений

4.1. Ликвидационная комиссия принимает меры к выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации предприятия, учреждения.

4.2. По истечении двухмесячного срока со дня опубликования в печати извещения о ликвидации, ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемого предприятия, учреждения, перечне предъявленных кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения.

4.3 Промежуточный ликвидационный баланс предприятия, учреждения составляется ликвидационной комиссией и утверждается учредителем.

Промежуточный ликвидационный баланс учреждения подлежит также согласованию с департаментом имущественных отношений Администрации города Тюмени.

4.4. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс предприятия, учреждения и представляет его на утверждение учредителю.

Ликвидационный баланс учреждения подлежит согласованию с департаментом имущественных отношений Администрации города Тюмени.

Утвержденный ликвидационный баланс подлежит направлению в соответствующий орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц.

4.5. Председатель ликвидационной комиссии предприятия, учреждения обязан в трехдневный срок после получения свидетельства о внесении записи в единый государственный реестр юридических лиц о ликвидации юридического лица представить его в департамент имущественных отношений Администрации города Тюмени.

4.6. При ликвидации предприятий и учреждений печати и штампы предприятия, учреждения передаются учредителю вместе с ликвидационным балансом.

4.7. Имуществом, оставшимся после ликвидации предприятия, учреждения, распоряжается департамент имущественных отношений Администрации города Тюмени в соответствии с муниципальными правовыми актами.