Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Тюменской области от 6 февраля 1997 г. N 72 "О молодежной политике в Тюменской области"
- Раздел II. Социальная защита молодежи (ст.ст. 11 - 16)
- Статья 16. Реализация права молодежи на труд
Статья 16. Реализация права молодежи на труд
Статья 16. Реализация права молодежи на труд
1. На молодых граждан распространяется право на труд в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
2. Молодые граждане области имеют гарантии:
а) в области трудовых отношений и оплаты труда:
- обеспечение гарантированного минимального размера оплаты труда на всех предприятиях независимо от форм собственности;
- право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены;
- на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации;
- право на участие в индивидуальных и коллективных трудовых спорах;
- право на отдых, в том числе работающему по трудовому договору, гарантируется: установленная продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
Информация об изменениях:
Законом Тюменской области от 11 октября 2013 г. N 74 в пункт "б" части 2 статьи 16 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
б) в сфере занятости:
- свободу выбора вида занятости, в том числе работы с различными режимами труда, правовую защиту от необоснованного увольнения;
- бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве;
- предоставление работодателями, в соответствии с их заранее поданными заявками, подходящей работы на период не менее трех лет выпускникам образовательных организаций;
- безработным гражданам гарантируется бесплатное профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование по направлению службы занятости, компенсация материальных затрат в связи с направлением на работу в другую местность по предложению службы занятости, право на получение пособия по безработице, стипендии на период профессионального обучения, право на участие в оплачиваемых общественных работах;
в) дополнительные гарантии:
- квотирование рабочих мест на предприятиях государственной и муниципальной собственности.
3. Исключен.
Информация об изменениях:
См. текст пункта 3 статьи 16