Приложение 2. Порядок подготовки отчетов о работе структурными подразделениями администрации города Тюмени

Приложение 2
к распоряжению
Администрации
г. Тюмени
от 7 декабря 2004 г. N 6658

Порядок
подготовки отчетов о работе структурными подразделениями администрации
города Тюмени

В соответствии с настоящим распоряжением структурные подразделения администрации города Тюмени составляют и предоставляют за подписью руководителя утвержденные курирующим заместителем Главы города:

- отчет о работе за месяц до 05-го числа месяца, следующего за отчетным, в комитет по организационной работе и связям с общественностью аппарата Главы города;

- отчет о работе за квартал до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, в информационно-аналитическое управление аппарата Главы города;*

- отчет о работе за год до 01 февраля года, следующего за отчетным годом, в информационно-аналитическое управление аппарата Главы города.*

Отчет о работе за месяц

1. Содержит все разделы основных мероприятий на месяц (см. Приложение 1) с добавлением колонки "Отметка о выполнении". Если намеченное мероприятие не выполнено - следует указать причину.

2. В случае проведения ранее незапланированных мероприятий дополнительно содержит раздел "Дополнительно проведенные мероприятия".

Отчет о работе за квартал, за год

Содержит следующие сведения:

- анализ показателей уровня достижения целей социально-экономического развития г. Тюмени, при реализации задач, определенных в Посланиях Президента РФ Федеральному Собранию РФ, Губернатора Тюменской области депутатам Тюменской областной Думы, Главы города Тюмени депутатам Тюменской городской Думы "О положении дел в городе";

- анализ общего состояния дел в городе по вопросам, соответствующим профилю деятельности структурного подразделения;

- анализ выполнения стоящих перед структурным подразделением целей и задач;

- анализ выполнения планов работы за отчетный период;

- перечень решений Тюменской городской Думы, постановлений, распоряжений, поручений Главы города, заместителей Главы города, вышестоящих органов, стоящих на контроле, и анализ хода их выполнения;

- перечень проведенных мероприятий;

- перечень проведенных встреч в трудовых коллективах, по месту жительства;

- информацию по участию в выездных, массовых мероприятиях, объездах по городу;

- информацию о выступлениях в средствах массовой информации.

* Ежеквартальные и годовые отчеты предоставлять на бумажных и электронных носителях.