Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Распоряжение Главы Администрации г. Тюмени от 23 июля 2007 г. N 169-рг "О внесении изменений в распоряжение Главы города Тюмени от 28.06.2005 N 59-рг"

б) пункт 1.3. приложения к распоряжению изложить в новой редакции:

"1.3. Трудовые отношения в Администрации города регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тюменской области "О муниципальной службе в Тюменской области", Уставом города Тюмени и принятыми в соответствии с ними муниципальными правовыми актами города Тюмени";

в) в пункте 2.1. приложения к распоряжению слова ", руководителям структурных подразделений Администрации города" - исключить;

г) в пункте 2.3. приложения к распоряжению слова "утвержденной решением Тюменской городской Думы" заменить на "муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Тюменской области, утверждаемым Законом Тюменской области";

д) в подпункте "б" пункта 2.5. приложения к распоряжению:

вместо "60" читать "65";

слова "в порядке, установленном муниципальным правовым актом" города Тюмени" - исключить;

е) в подпункте "в" пункта 2.5 приложения к распоряжению слова "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" заменить на "О муниципальной службе в Российской Федерации";

ж) пункт 6.2. изложить в новой редакции: "6.2. Оплата труда муниципальных служащих в Администрации города Тюмени производится в виде денежного содержания и состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых Законом Тюменской области";

з) приложение к Правилам изложить в новой редакции:

 

"Перечень
должностей работников с ненормированным рабочим днем и продолжительность
предоставляемого таким работникам ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска

 

Должности Количество дней
ежегодного
дополнительного
оплачиваемого отпуска
Высшая должность муниципальной службы 15 календарных дней
Главная должность муниципальной службы 14 календарных дней
Ведущая должность муниципальной службы 10 календарных дней
Старшая должность муниципальной службы 6 календарных дней
Младшая должность муниципальной службы 4 календарных дня
Должности, не отнесенные к муниципальным
должностям, учреждаемые для организационного,
информационного, документационного,
финансово-экономического и иного обеспечения
деятельности Администрации города Тюмени
3 календарных дня".

2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы Администрации города Тюмени, директора административного департамента Векшину О.П.

 

Е.В. Куйвашев

 

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Распоряжение Главы Администрации г. Тюмени от 23 июля 2007 г. N 169-рг "О внесении изменений в распоряжение Главы города Тюмени от 28.06.2005 N 59-рг"


Текст распоряжения официально опубликован не был