Статья 2. Квалификационные требования к муниципальным служащим

Статья 2. Квалификационные требования к муниципальным служащим

1. Для замещения должностей муниципальной службы в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования предъявляются следующие требования.

К уровню профессионального образования для:

1) высших должностей муниципальной службы - высшее образование;

2) главных должностей муниципальной службы - высшее образование;

3) ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование;

4) старших должностей муниципальной службы - высшее образование;

5) младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование.

К стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей для:

1) высших должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

2) главных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности;

3) ведущих должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности;

4) старших должностей муниципальной службы без предъявления требований к стажу (опыту) работы;

5) младших должностей муниципальной службы без предъявления требований к стажу (опыту) работы.

2. Гражданам, претендующим на должность муниципальной службы, которая предусматривает в качестве основных обязанностей проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов, представление в установленном порядке интересов органа местного самоуправления (его структурных подразделений) в суде, необходимо иметь высшее образование по специальности "Юриспруденция" с учетом квалификационных требований, установленных в настоящей статье.