Приложение. Положение о порядке оформления служебных командировок и возмещения расходов, связанных со служебными командировками муниципальных служащих Администрации города Тюмени

Приложение
к распоряжению
Главы Администрации
г. Тюмени
от 30 августа 2007 г. N 226-рг

Положение
о порядке оформления служебных командировок и возмещения расходов,
связанных со служебными командировками муниципальных служащих
Администрации города Тюмени

С изменениями и дополнениями от:

20 апреля 2009 г., 21 апреля 2010 г., 24 февраля, 28 апреля 2011 г., 6 февраля 2015 г.

1. Общие положения

1.1. Положение о порядке оформления служебных командировок и возмещения расходов, связанных со служебными командировками муниципальных служащих Администрации города Тюмени (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Указом Президента Российской Федерации от 18.07.2005 N 813 "О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих", Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки".

1.2. Настоящее Положение устанавливает порядок оформления служебных командировок и возмещения расходов, связанных со служебными командировками муниципальных служащих Администрации города Тюмени.

1.3. Командировки муниципальных служащих осуществляются:

а) по приглашению руководителя органа государственной власти Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования или по согласованию с ним;

б) по поручению Главы Администрации города Тюмени, первого заместителя Главы Администрации города Тюмени, заместителя Главы Администрации города Тюмени, руководителя территориального, отраслевого (функционального) органа;

в) по инициативе работника.

1.4. Решение о направлении муниципального служащего Администрации города Тюмени (далее - муниципальный служащий) в служебную командировку на определенный срок для выполнения служебного задания (поручения) вне постоянной службы принимается представителем нанимателя или уполномоченным им лицом (далее - представитель нанимателя).

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г. Тюмени от 28 апреля 2011 г. N 523 в пункт 1.5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.5. Служебная командировка муниципальных служащих, замещающих должности руководителей территориальных, отраслевых (функциональных) органов Администрации города Тюмени осуществляется по согласованию с курирующим первым заместителем Главы Администрации города Тюмени или курирующим заместителем Главы Администрации города Тюмени.

Согласованные заявления о направлении в командировку представляются в административный департамент не позднее трех дней до даты убытия в командировку.

2. Оформление служебных командировок

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г. Тюмени от 28 апреля 2011 г. N 523 в пункт 2.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Направление муниципального служащего в служебную командировку оформляется распоряжением Администрации города Тюмени, распоряжением заместителя Главы Администрации города Тюмени.

2.2. Исключен с 8 января 2015 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2.2

2.3. Исключен с 8 января 2015 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2.3

3. Срок служебной командировки

3.1. Срок служебной командировки муниципального служащего определяется представителем нанимателя с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания (поручения).

3.2. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3.2

3.3. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3.3

3.4. Вопрос о явке на службу в день отъезда в служебную командировку и в день прибытия из служебной командировки решается по договоренности с представителем нанимателя.

4. Возмещение муниципальному служащему расходов, связанных
со служебными командировками

4.1. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4.1

4.2. Расчет среднего заработка производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.3. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4.3

4.4. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные) выплачиваются муниципальному служащему в размере, установленном законодательством Российской Федерации, при командировках в пределах Российской Федерации с коэффициентом 2, в города Москва, Санкт-Петербург - с коэффициентом 3.

4.5. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4.5

4.6. Расходы по проезду муниципальных служащих к месту командирования и обратно, а также по проезду из одного населенного пункта в другой, возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:

а) муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы:

воздушным транспортом - по билету I класса;

морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в каюте "люкс" с комплексным обслуживанием пассажиров;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместными купе категории "СВ" или в вагоне категории "С" с местами для сидения, соответствующими требованиям, предъявляемым к вагонам бизнес-класса;

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г. Тюмени от 20 апреля 2009 г. N 644 действие подпункта "б" пункта 4.6 настоящего приложения приостановлено

б) муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы:

воздушным транспортом - по тарифу бизнес-класса;

морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в двухместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;

ГАРАНТ:

Действие подпункта "в" пункта 4.6. настоящего приложения распространяется на муниципальных служащих, замещающих главные должности муниципальной службы

в) муниципальным служащим, замещающим ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы:

воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;

морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения.

4.7. При отсутствии проездных документов оплата не производится.

4.8. По решению представителя нанимателя муниципальному служащему при наличии обоснования могут быть возмещены расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) сверх норм, установленных настоящим Положением, в пределах средств, предусмотренных в смете доходов и расходов на содержание органа местного самоуправления.

4.9. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются муниципальному служащему (кроме тех случаев, когда ему предоставляется бесплатное помещение) по фактическим расходам, подтвержденным соответствующими документами, по следующим нормам:

а) муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы, - по фактическим расходам;

б) муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы, - не более семи тысяч рублей (за сутки);

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г. Тюмени от 21 апреля 2010 г. N 526 подпункт "в" пункта 4.9 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

в) муниципальным служащим, замещающим ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы, - не более четырех тысяч рублей (за сутки); расходы по бронированию и найму жилого помещения в Москве, Санкт-Петербурге - не более семи тысяч рублей (за сутки).

В случае, если в населенном пункте отсутствует гостиница, муниципальному служащему обеспечивается предоставление иного отдельного жилого помещения либо аналогичного жилого помещения в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания до места командирования и обратно.

4.10. При отсутствии подтверждающих документов (в случае непредоставления места в гостинице) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов от установленной нормы суточных за каждый день командировки.

Сумма за питание и другие личные услуги, включенные в счета за наем жилого помещения, оплачиваются за счет суточных и возмещению не подлежат.

4.11. В случае вынужденной остановки в пути суточные за время остановки выплачиваются командированному муниципальному служащему при представлении документов, подтверждающих факт вынужденной остановки в пути.

Муниципальному служащему также возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, но не более размеров, установленных настоящим Положением.

4.12. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4.12

5. Заключительные положения

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г. Тюмени от 6 февраля 2015 г. N 62 в пункт 5.1 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 8 января 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.1. По возвращении из служебной командировки в течение трех рабочих дней муниципальный служащий обязан представить:

авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах по установленной форме - заместителю Главы Администрации города Тюмени, директору административного департамента (при замещении должности в органе Администрации города Тюмени, не являющемся юридическим лицом), руководителю органа Администрации города Тюмени (при замещении должности в органе, являющемся юридическим лицом).

5.2. Муниципальный служащий обязан произвести окончательный расчет по выданным перед отъездом в служебные командировки денежным авансам на командировочные расходы.

Расходы, превышающие размеры, установленные указанным Положением, а также иные связанные со служебными командировками расходы (при условии, что они произведены муниципальным служащим с разрешения представителя нанимателя) возмещаются территориальным, отраслевым (функциональным) органом в пределах средств, предусмотренных на содержание соответствующего территориального, отраслевого (функционального) органа.

Возмещение всех расходов, связанных со служебной командировкой, включая произведенные с разрешения представителя нанимателя, производится при представлении документов, подтверждающих эти расходы.

5.3. Исключен с 8 января 2015 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5.3