Глава 2. Время отдыха. Стаж муниципальной службы. Поощрение муниципального служащего

Глава 2. Время отдыха. Стаж муниципальной службы.
Поощрение муниципального служащего

Отпуск муниципального служащего

1. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней.

2. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы, но не более 15 календарных дней, с условием, что общая продолжительность основного и дополнительного оплачиваемых отпусков, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы, не может превышать 45 календарных дней, а для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы иных групп, - 40 календарных дней.

3. Муниципальным служащим, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью три календарных дня. Порядок и условия предоставления этого отпуска устанавливаются распоряжением главы администрации района.

Стаж муниципальной службы

В стаж муниципальной службы включаются периоды трудовой деятельности, определенные Федеральным законом и Законом Тюменской области "О муниципальной службе в Тюменской области".

Поощрение муниципального служащего

1. За успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности органами местного самоуправления могут устанавливаться следующие виды поощрений:

1) объявление благодарности;

2) награждение ценными подарками;

3) награждение почетными наградами и присвоение почетных званий, в случае установления муниципальным правовым актом;

4) представление к награде Российской Федерации# Тюменской области.

2. Поощрения в отношении муниципального служащего применяются по инициативе главы администрации Бердюжского муниципального района.

Поощрения оформляются актами главы администрации Бердюжского муниципального района, в которых устанавливается, за какие именно успехи в работе поощряется муниципальный служащий, а также указывается конкретная мера поощрения. Акт о поощрении доводится до сведения муниципального служащего и коллектива администрации Бердюжского муниципального района.

Порядок ведения реестра муниципальных служащих

Порядок ведения реестра муниципальных служащих определяется приложением N 3 к настоящему Положению.

Прекращение муниципальной службы

Прекращение муниципальной службы осуществляется по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о труде и муниципальной службе.