Приложение 1. Положение об аттестационных комиссиях Администрации города Тюмени

Приложение 1
к распоряжению
Главы Администрации
г. Тюмени
от 24 октября 2007 г. N 283-рг

Положение
об аттестационных комиссиях Администрации города Тюмени

С изменениями и дополнениями от:

19 декабря 2008 г., 22 июля 2009 г., 10 февраля 2010 г., 16 марта 2011 г.

1. Общие положения

1. Настоящее положение определяет в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тюменской области "О муниципальной службе в Тюменской области", порядок работы аттестационной комиссии Администрации города Тюмени (далее - аттестационная комиссия), права и обязанности председателя комиссии, секретаря и членов комиссии.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г. Тюмени от 22 июля 2009 г. N 1252 пункт 2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Аттестационная комиссия осуществляет проведение аттестации, квалификационного экзамена. Для организационного и рационального проведения аттестации, квалификационного экзамена в зависимости от специфики должностных обязанностей и количества аттестуемых и экзаменуемых допускается образование нескольких аттестационных комиссий.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г. Тюмени от 10 февраля 2010 г. N 137 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Аттестационная комиссии# состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Количественный и персональный состав аттестационной комиссии утверждаются муниципальным правовым актом представителя нанимателя (работодателя).

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г. Тюмени от 16 марта 2011 г. N 333 в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. В состав аттестационной комиссии входит не менее 5 человек. Председателем комиссии является представитель нанимателя (работодателя).

Заместителем председателя комиссии, которая проводит аттестацию, квалификационный экзамен для муниципальных служащих, замещающих главные должности муниципальной службы, ведущие должности муниципальной службы, старшие должности муниципальной службы: руководитель управы административного округа, директор департамента, начальник управления, председатель комитета, начальник отдела, заведующий сектором (на правах отраслевого (функционального), территориального органа Администрации города Тюмени является заместитель Главы Администрации города Тюмени, директор административного департамента.

Количественный и персональный состав аттестационной комиссии, указанный в абзаце втором настоящего пункта утверждается в составе согласно приложению 2 к настоящему распоряжению.

Заместителем председателя комиссии, которая проводит аттестацию, квалификационный экзамен для муниципальных служащих, замещающих ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы в правовом департаменте Администрации города Тюмени, департаменте имущественных отношений Администрации города Тюмени, комитете записи актов гражданского состояния Администрации города Тюмени, секторе специальных мероприятий Администрации города Тюмени, являются директор правового департамента Администрации города Тюмени, директор департамента имущественных отношений Администрации города Тюмени, председатель комитета записи актов гражданского состояния Администрации города Тюмени, заведующий сектором специальных мероприятий Администрации города Тюмени соответственно.

Заместителем председателя комиссии, которая проводит аттестацию, квалификационный экзамен для муниципальных служащих, замещающих ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы в административном департаменте Администрации города Тюмени является начальник управления муниципальной службы и кадровой работы административного департамента Администрации города Тюмени.

Заместителем председателя комиссии, которая проводит аттестацию, квалификационный экзамен для муниципальных служащих, замещающих ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы, за исключением должностей муниципальной службы, указанных в абзаце втором, четвертом, пятом настоящего пункта, является заместитель Главы Администрации города Тюмени, координирующий деятельность органа Администрации города Тюмени, в котором работает аттестуемый, экзаменуемый.

Секретарем комиссии является работник административного департамента.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г. Тюмени от 10 февраля 2010 г. N 137 в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. В состав аттестационной комиссии включаются руководители, специалисты органов Администрации города, специалисты правового департамента, управления муниципальной службы и кадровой работы административного департамента, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашенных в качестве независимых экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г. Тюмени от 10 февраля 2010 г. N 137 пункт 6 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. На заседание аттестационной комиссии могут приглашаться иные должностные лица Администрации города Тюмени. Приглашенные могут участвовать в работе аттестационной комиссии, вносить дополнения к сообщению муниципального служащего, к его характеристике, сообщать свое мнение по оценке аттестуемого, экзаменуемого.

7. Заседание аттестационной комиссии созывается председателем комиссии и считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа членов аттестационной комиссии.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г. Тюмени от 10 февраля 2010 г. N 137 в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Изменения в состав аттестационной комиссии вносятся муниципальным правовым актом представителя нанимателя (работодателя).

9. Председатель аттестационной комиссии:

а) организует работу аттестационной комиссии;

б) председательствует на заседаниях аттестационной комиссии;

в) распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии;

г) ведет личный прием, организует работу аттестационной комиссии по приему муниципальных служащих и рассмотрению их предложений, жалоб, заявлений;

д) определяет по согласованию с другими членами аттестационной комиссии порядок рассмотрения вопросов;

е) запрашивает в соответствии с решением аттестационной комиссии необходимые для ее работы документы.

10. В случае временного отсутствия (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность) председателя аттестационной комиссии, его полномочия исполняет заместитель председателя комиссии.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г. Тюмени от 10 февраля 2010 г. N 137 в пункт 11 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Секретарь аттестационной комиссии совместно с работником административного департамента, в должностные обязанности которого входит ведение кадрового делопроизводства аттестуемого, экзаменуемого муниципального служащего, по поручению председателя аттестационной комиссии готовит повестку заседания комиссии, организует работу членов комиссии, приглашает на аттестацию, квалификационный экзамен; муниципальных служащих, готовит необходимые документы и материалы к заседанию аттестационной комиссии, ведет протокол заседания комиссии.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г. Тюмени от 10 февраля 2010 г. N 137 в пункт 12 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

12. Председатель и секретарь аттестационной комиссии совместно с работником административного департамента, в должностные обязанности которого входит ведение кадрового делопроизводства аттестуемого, экзаменуемого муниципального служащего, руководители органов несут ответственность за ненадлежащее оформление документов для аттестации, квалификационного экзамена.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г. Тюмени от 22 июля 2009 г. N 1252 пункт 13 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

13. Члены аттестационной комиссии принимают активное участие в проведении аттестации, квалификационного экзамена (задают вопросы аттестуемому, экзаменуемому, вносят предложения по оценке аттестуемого, экзаменуемого).

13.1. Порядок проведения аттестационной комиссией квалификационного экзамена муниципальных служащих регулируется муниципальным правовым актом Администрации города Тюмени.

14. Аттестационная комиссия не менее чем за 2 недели до начала аттестации должна ознакомить каждого аттестуемого муниципального служащего с представленным отзывом о его служебной деятельности.

15. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения муниципального служащего, а при необходимости - его непосредственного руководителя и других лиц, приглашенных на заседание аттестационной комиссии.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г. Тюмени от 10 февраля 2010 г. N 137 в пункт 16 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

16. Аттестационная комиссия в целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных муниципальным служащим дополнительных сведений о его служебной деятельности за предшествующий период и его заявления о несогласии с представленным отзывом переносит аттестацию на очередное заседание комиссии.

В случае неявки муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии более 3 раз без уважительной причины, а также в случае отсутствия муниципального служащего по уважительной причине, о чем муниципальный служащий письменно уведомил аттестационную комиссию, аттестация муниципального служащего проводится в отсутствие аттестуемого. В случае принятия решения о проведении аттестации в отсутствие аттестуемого комиссия рассматривает представленные документы и в обязательном порядке заслушивает непосредственного руководителя аттестуемого муниципального служащего.

17. При принятии решения аттестационной комиссией учитываются квалификационные требования к должности муниципальной службы аттестуемого, степень его участия в решении задач, поставленных перед Администрацией города Тюмени, органом Администрации города, в котором он осуществляет деятельность, сложность выполняемой им работы, ее результативность, повышение квалификации и переподготовка аттестуемого, а также в отношении соответствующей группы должностей - организаторские способности аттестуемого муниципального служащего.

18. Решение аттестационной комиссии, а также рекомендации аттестационной комиссии принимаются в отсутствие аттестуемого и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.

19. При равенстве голосов муниципальный служащий признается соответствующим замещаемой должности.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г. Тюмени от 10 февраля 2010 г. N 137 пункт 20 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

20. На период аттестации, квалификационного экзамена муниципального служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

21. По итогам аттестации аттестационная комиссия принимает в отношении муниципального служащего одно из следующих решений:

а) соответствует замещаемой должности муниципальной службы;

б) не соответствует замещаемой должности муниципальной службы;

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г. Тюмени от 10 февраля 2010 г. N 137 пункт 21 настоящего приложения дополнен подпунктом "в"

в) соответствует замещаемой должности муниципальной службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста;

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г. Тюмени от 10 февраля 2010 г. N 137 пункт 21 настоящего приложения дополнен подпунктом "г"

г) соответствует замещаемой должности муниципальной службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г. Тюмени от 10 февраля 2010 г. N 137 в пункт 22 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

22. Аттестационная комиссия по результатам аттестации вправе внести на рассмотрение представителю нанимателя (работодателя) мотивированные рекомендации о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе, в том числе о повышении муниципального служащего в должности, а в случае необходимости - рекомендации об улучшении деятельности аттестуемых муниципальных служащих.

23. Заседания аттестационной комиссии оформляются протоколом, в котором отражается ход ее работы и принятые решения. Протокол подписывается председательствующим и секретарем комиссии. К протоколу прикладываются все материалы, представленные на аттестацию. Другие документы по результатам аттестации не оформляются.