Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Тюменской области от 27 мая 2013 г. N 178-п "Об организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения в связи с высвобождением, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами"
- Приложение. Положение об организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения в связи с высвобождением, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, в 2013 году
- Приложение N 2. Примерный договор об организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения в связи с высвобождением
Приложение N 2. Примерный договор об организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения в связи с высвобождением
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Тюменской области от 3 марта 2014 г. N 87-п в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 2
к Положению
об организации опережающего
профессионального обучения
работников организаций
производственной сферы,
осуществляющих реструктуризацию
и модернизацию производства в соответствии
с инвестиционными проектами, в 2013 году
(с изменениями от 29 октября 2013 г.,
3 марта 2014 г.)
Примерный договор
об организации опережающего профессионального обучения
работников, находящихся под угрозой увольнения
в связи с высвобождением
"___" __________ 20 __ г.
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр
занятости населения _____________________________________________________
в лице директора _______________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество директора)
действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Центр, с
одной стороны и _________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование организации)
в лице _________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)
действующего на основании ______________________________________________,
именуемое в дальнейшем Получатель, с другой стороны, совместно именуемые
Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
Возмещение Получателю нормативных затрат на организацию
опережающего профессионального обучения работников, находящихся под
угрозой увольнения в связи с высвобождением, работников
(далее - Возмещение затрат) в соответствии с Положением об организации
опережающего профессионального обучения работников, находящихся под
угрозой увольнения в связи с высвобождением, работников организаций
производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию
производства в соответствии с инвестиционными проектами, в 2013 году,
утвержденным постановлением Правительства Тюменской области
от __________ N ____ (далее - Положение).
2. Обязанности сторон
2.1. Получатель обязуется:
2.1.1. Обеспечить организацию опережающего профессионального
обучения следующих работников:
а) _____________________________________________________________________;
(фамилия, имя, отчество)
б) _____________________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество)
2.1.2. Обеспечить освобождение работников, указанных в пункте 2.1.1
настоящего договора, от работы с сохранением с ними трудовых отношений
на весь период прохождения опережающего профессионального обучения в
соответствии с трудовым законодательством.
2.1.3. Обеспечить трудоустройство работников, прошедших опережающее
профессиональное обучение, по профессии (специальности) или
квалификации, полученной в результате обучения.
2.1.4. Обеспечить информирование Центра:
- о невозможности дальнейшего соблюдения условий Возмещения затрат,
установленных Положением и настоящим договором, в течение трех рабочих
дней со дня наступления обстоятельств, препятствующих соблюдению условий
Возмещения затрат;
- о расторжении трудовых договоров с работниками, направленными на
опережающее профессиональное обучение, в течение трех рабочих дней со
дня увольнения работников.
2.1.5. Направлять Центру:
- ежемесячно, до 16 числа месяца, следующего за отчетным,
письменные текущие отчеты об использовании средств на Возмещение затрат,
предоставленных на организацию опережающего профессионального обучения
работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, по форме,
определенной Центром;
- не позднее 16 числа месяца, следующего за месяцем окончания
опережающего профессионального обучения, итоговый отчет об использовании
средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию
опережающего профессионального обучения работников, указанных в пункте
2.1.1 настоящего договора, по форме, определенной Центром, с приложением
копий подтверждающих документов (документ установленного образца о
прохождении обучения в рамках программы профессиональной подготовки в
соответствии с законодательством об образовании, трудовые договоры или
выписки из трудовых книжек о трудоустройстве работника по вновь
полученной профессии (специальности), квалификации или компетенции).
2.1.6. Представлять по запросу Центра документы, подтверждающие
назначение и суммы соответствующих затрат и расходов.
2.1.7. Обеспечить возврат на лицевой счет Центра неиспользованной
суммы средств на Возмещение затрат либо суммы средств на Возмещение
затрат, использованной не по целевому назначению, в случаях нарушения
условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим
договором, в течение пяти рабочих дней со дня получения требования о
возврате на лицевой счет Центра неиспользованной части суммы средств на
Возмещение затрат либо суммы средств на Возмещение затрат,
использованной не по целевому назначению.
В случае невозврата Получателем суммы средств на Возмещение затрат
в установленный абзацем первым настоящего пункта срок взыскание средств
производится в соответствии с действующим законодательством.
2.1.8. Обеспечить возможность осуществления Счетной палатой
Тюменской области внешнего государственного финансового контроля путем
проведения проверки соблюдения условий получения средств на Возмещение
затрат.
2.2. Центр обязуется:
2.2.1. Обеспечить Возмещение Получателю затрат на организацию
опережающего профессионального обучения работников в размере ___________
рублей.
Период возмещения затрат на оплату стоимости опережающего
профессионального обучения работников составляет ___________________ со
дня заключения настоящего договора. (мес., дн.)
2.2.2. В месячный срок со дня заключения настоящего договора
установить и письменно довести до Получателя форму отчетов (текущих и
итогового) об использовании средств на Возмещение затрат,
предоставленных на организацию опережающего профессионального обучения
работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора.
2.2.3. Обеспечить рассмотрение отчетов (текущих и итогового)
Получателя об использовании средств на Возмещение затрат, приложенных к
ним документов, в том числе в целях осуществления текущего контроля за
использованием средств на Возмещение затрат, предоставленных на
организацию опережающего профессионального обучения работников,
указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора.
2.2.4. В случае неиспользования Получателем средств на Возмещение
затрат в связи с увольнением работника до истечения периода опережающего
профессионального обучения не позднее трех рабочих дней со дня
представления Получателем итогового отчета об использовании средств на
Возмещение затрат направить Получателю письменное требование о возврате
на лицевой счет Центра неиспользованной части средств на Возмещение
затрат с приложением расчета суммы средств на Возмещение затрат,
подлежащей возврату, и платежных реквизитов.
Расчет суммы средств на Возмещение затрат, подлежащей возврату,
осуществляется исходя из суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной
организации на возмещение затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего
договора, количества работников, направленных на опережающее
профессиональное обучение, периода фактического обучения каждого из
работников.
2.2.5. В случае выявления нарушения условий Возмещения затрат,
установленных Положением и настоящим договором, не позднее дня,
следующего за днем их выявления, приостановить перечисление средств на
Возмещение затрат и в течение 10 рабочих дней со дня их выявления
направить Получателю нарочным либо по почте заказным почтовым
отправлением с уведомлением о вручении письменное уведомление об отказе
от исполнения настоящего договора в одностороннем порядке и требование о
возврате на лицевой счет Центра суммы средств на Возмещение затрат,
выплаченной Получателю на день выявления нарушений условий Возмещения
затрат, с указанием реквизитов лицевого счета Центра в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации.
3. Порядок расчетов
3.1. Перечисление средств на Возмещение затрат, предоставленных на
организацию опережающего профессионального обучения работников,
указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и возврат соответствующих
сумм в случаях, указанных в пункте 2.1.7 настоящего договора,
осуществляется в соответствии с действующим порядком финансирования
расходов областного бюджета.
3.2. Перечисление средств на Возмещение затрат осуществляется по
безналичному расчету на расчетный счет Получателя в порядке
авансирования 50% от общей суммы средств на Возмещение затрат не позднее
трех рабочих дней со дня получения Центром подписанного Получателем
экземпляра настоящего договора.
Перечисление оставшейся суммы средств на Возмещение затрат
производится в течение пяти рабочих дней со дня представления
Получателем итогового отчета и документов, предусмотренных абзацем
третьим пункта 2.1.5 настоящего договора.
4. Заключительные положения
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего
договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации, настоящим договором.
4.2. В случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением
обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем переговоров,
а при недостижении согласия - Арбитражным судом Тюменской области.
4.3. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или
полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае
наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и
непредотвратимых, не зависящих от воли Сторон.
В случае наступления обстоятельств, указанных в абзаце первом
настоящего пункта, сумма средств на Возмещение затрат подлежит возврату
в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.
4.4. Договор составлен в двух экземплярах, один экземпляр -
Получателю, один экземпляр - Центру. Копия договора представляется
Центром в департамент труда и занятости населения Тюменской области.
5. Срок действия договора
5.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с "___"
________ 20__ г. по "____" ________ 20__ г., за исключением случая,
предусмотренного пунктом 2.2.5 настоящего договора.
5.2. В случае выявления обстоятельств, указанных в пункте 2.2.5
настоящего договора, договор прекращает свое действие с даты, указанной
в уведомлении об отказе от исполнения настоящего договора, но не ранее
чем через пять рабочих дней после получения указанного уведомления
Получателем.
Факт получения Получателем уведомления об отказе от исполнения
настоящего договора в одностороннем порядке и требования о возврате на
лицевой счет Центра средств на Возмещение затрат подтверждается отметкой
о регистрации на экземпляре уведомления Центра либо уведомлением о
вручении с указанием даты вручения, а также данных о Получателе.
6. Юридические адреса и реквизиты сторон
Центр: Получатель:
М.П. М.П.