Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 5. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
1. Для замещения должностей муниципальной службы в администрации Тюменского муниципального района предъявляются следующие требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
а) для высших должностей муниципальной службы - высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
б) для главных должностей муниципальной службы - высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности;
в) для ведущих должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование и не менее двух лет стажа муниципальной работы или не менее трех лет стажа работы по специальности;
г) для старших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу (опыту) работы);
д) для младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу (опыту) работы.
2. К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в муниципальном образовании Тюменский муниципальный район, федеральными законами, законами Тюменской области, актами органов местного самоуправления Тюменского муниципального района могут устанавливаться дополнительные квалификационные требования помимо предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.