Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Распоряжением Администрации г. Тюмени от 12 мая 2009 г. N 758 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение 4
к Порядку
оформления ежегодных
оплачиваемых отпусков
муниципальных служащих
Администрации города
Тюмени и лиц, не замещающих
муниципальные должности
муниципальной службы
и исполняющих обязанности
по техническому обеспечению
деятельности Администрации
города Тюмени
(с изменениями от 12 мая 2009 г.)
_____________________________
_____________________________
(представитель нанимателя)
Представление
об отзыве из ежегодного оплачиваемого отпуска
Настоящим предлагаю в связи с производственной необходимостью
отозвать из ежегодного оплачиваемого отпуска с _____________________ года
(дата)
_________________________________________________________________________
(должность, наименование органа Администрации города Тюмени)
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество полностью)
с его согласия.
Заместитель Главы Администрации города Тюмени
(для руководителей органов Администрации города Тюмени)
либо
Руководитель органа Администрации города Тюмени
(для муниципальных служащих, за исключением
заместителей Главы Администрации города Тюмени,
руководителей органов Администрации города Тюмени,
иных работников) ____________ _____________________
(подпись) (расшифровка
подписи)
Согласен: Оставшуюся часть отпуска использовать
________________________ _____________________________________
(фамилия, имя, отчество) в текущем рабочем году либо
________________________ _____________________________________
(подпись) присоединить к отпуску за следующий
_____________________ г. _____________________________________
рабочий год
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.