Приложение. Система мероприятий программы Администрации города Тюмени "Противодействие коррупции на 2012 - 2014 годы"

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г. Тюмени от 14 апреля 2014 г. N 231-рк в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к Программе

Система
мероприятий программы Администрации города Тюмени "Противодействие коррупции на 2012 - 2014 годы"

С изменениями и дополнениями от:

20 августа 2012 г., 3 марта, 14 апреля 2014 г.

N п/п	Содержание мероприятия	Срок выполнения	Ответственные исполнители	Финансовые затраты, тыс. руб.
				2012 г.	2013 г.	2014 г.
Задача 1. Обеспечить совершенствование механизмов профилактики коррупционных правонарушений в Администрации города Тюмени
1.	Обеспечение принятия всех необходимых муниципальных правовых актов, направленных на реализацию мер по противодействию коррупции, в том числе актов в сфере организации исполнения муниципальных функций и предоставления муниципальных услуг	по мере необходимости	нормативно-правовой комитет управления муниципальной службы и кадровой работы административного департамента Администрации города Тюмени (далее по тексту - АГТ), органы АГТ	0	0	0
2.	Внедрение института "оценки регулирующего воздействия" проектов муниципальных нормативных правовых актов, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности	с 01.01.2015	уполномоченный орган АГТ	0	0	0
3.	Проведение антикоррупционной экспертизы действующих муниципальных нормативных правовых актов, в том числе в ходе проведения их мониторинга, и проектов муниципальных нормативных правовых актов Администрации города Тюмени	в соответствии с порядком проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и проектов муниципальных нормативных правовых актов, утвержденным муниципальным правовым актом	нормативно-правовой комитет правового департамент АГТ, органы АГТ	0	0	0
4.	Проведение антикоррупционной экспертизы действующих муниципальных нормативных правовых актов и проектов муниципальных нормативных правовых актов Тюменской городской Думы	при мониторинге их применения при проведении их правовой экспертизы в соответствии с порядком проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и проектов муниципальных нормативных правовых актов, утвержденным муниципальным правовым актом	комитет нормотворческой деятельности и взаимодействия с Тюменской городской Думой правового департамента АГТ, органы АГТ	0	0	0
5.	Обеспечение возможности и организация проведения антикоррупционной экспертизы действующих муниципальных нормативных правовых актов и независимой антикоррупционной экспертизы и общественного обсуждения проектов муниципальных нормативных правовых актов	постоянно	комитет нормотворческой деятельности и взаимодействия с Тюменской городской Думой правового департамента АГТ, нормативно-правовой комитет правового департамента АГТ, органы АГТ	0	0	0
6.	Взаимодействие с органами прокуратуры по вопросу проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и их проектов, в форме проведения совещаний "круглых столов", семинаров	постоянно	нормативно-правовой комитет правового департамент АГТ	0	0	0
7.	Обобщение и информирование органов АГТ о системных нарушениях, указываемых в актах прокурорского реагирования, направляемых в адрес АГТ, Главы АГТ, заместителей Главы АГТ, органов АГТ, для недопущения совершения их впредь	постоянно	нормативно-правовой комитет правового департамента АГТ, органы АГТ	0	0	0
8.	Принятие и внедрение административных регламентов исполнения муниципальных функций и предоставления муниципальных услуг, их своевременная актуализация	в соответствии с требованиями правовых актов Российской Федерации и Тюменской области	органы АГТ	0	0	0
9.	Проведение внутреннего мониторинга качества предоставления муниципальных услуг, в том числе в целях выявления, пресечения и недопущения рисков коррупционных проявлений	в соответствии с планом проведения мониторинга качества предоставления муниципальных услуг	комитет по административной реформе управления муниципальной службы и кадровой работы административного департамента АГТ, органы АГТ	0	0	0
10.	Своевременное, полное размещение информации о предоставляемых муниципальных услугах на официальном портале Администрации города Тюмени в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в муниципальной информационной системе "Реестр муниципальных услуг города Тюмени", в информационной системе Тюменской области "Реестр государственных услуг", поддержание размещаемой информации в актуальном виде	постоянно	органы АГТ, МКУ "Комитет по информатизации города Тюмени"	0	0	0
11.	Осуществление мероприятий по переходу на межведомственное электронное взаимодействие при предоставлении муниципальных услуг населению	в соответствии с требованиями правовых актов Российской Федерации и Тюменской области	комитет по административной реформе управления муниципальной службы и кадровой работы административного департамента АГТ, органы АГТ	0	0	0
12.	Осуществление мероприятий по переходу на предоставление муниципальных услуг населению в электронном виде	в соответствии с требованиями правовых актов Российской Федерации и Тюменской области	комитет по административной реформе управления муниципальной службы и кадровой работы административного департамента АГТ, органы АГТ, МКУ "Комитет по информатизации города Тюмени"	0	0	0
13.	Использование механизмов формирования кадрового резерва на конкурсной основе и приоритетное замещение вакантных должностей из сформированного кадрового резерва, резерва управленческих кадров	постоянно	отдел развития муниципальной службы нормативно-правового комитета управления муниципальной службы и кадровой работы административного департамента АГТ	0	0	0
14.	Обеспечение контроля за соблюдением муниципальными служащими требований к служебному поведению, а также запретов и ограничений, представлением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в том числе путем: а) проведения учета и регистрации всей поступающей в орган АГТ информации о фактах несоблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению; б) анализа поступающей в АГТ информации не только по существу поставленных вопросов, но и в части возможного обнаружения фактов несоблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению; в) своевременного рассмотрения информации на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов; г) составления работниками кадровой службы графиков предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; д) первичного анализа информации, указанной в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также ее сопоставления с информацией из справок за предыдущие три года; е) проведения разъяснительной работы, бесед; ж) другими способами, предусмотренными законодательством Российской Федерации, с учетом поставленных задач	постоянно	управление муниципальной службы и кадровой работы административного департамента АГТ	0	0	0
15.	Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются муниципальные служащие, и принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, в том числе путем: а) проведения учета и регистрации всей поступающей в орган информации о фактах возможного конфликта интересов; б) анализа поступающей в орган информации не только по существу поставленных вопросов, но и в части возможного обнаружения фактов конфликта интересов, одной стороной которого является муниципальный служащий; в) анализа информации, указанной в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; г) проведения разъяснительной работы, бесед; д) другими способами с учетом поставленных задач	постоянно	управление муниципальной службы и кадровой работы административного департамента АГТ	0	0	0
16.	Проведение проверки по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарка, в порядке, предусмотренном нормативно-правовыми актами Российской Федерации, применение соответствующих мер юридической ответственности	по мере необходимости	управление муниципальной службы и кадровой работы административного департамента АГТ	0	0	0
17.	Организация своевременного предоставления муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и приема указанных сведений	в соответствии со сроками, установленными правовыми актами Российской Федерации и Тюменской области	управление муниципальной службы и кадровой работы административного департамента АГТ	0	0	0
18.	Своевременное рассмотрение комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов вопросов соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, требований об урегулировании конфликта интересов, вопросов о непредставлении муниципальными служащими либо представлении недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	в сроки, установленные муниципальным нормативным правовым актом	отдел по противодействию коррупции нормативно-правового комитета управления муниципальной службы и кадровой работы административного департамента АГТ	0	0	0
19.	Разработка методических рекомендаций по заполнению гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Администрации города Тюмени и лицами, замещающими указанные должности, справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, их своевременная актуализация	по мере необходимости	нормативно-правовой комитет управления муниципальной службы и кадровой работы административного департамента АГТ	0	0	0
20.	Проведение обучающих семинаров для муниципальных служащих АГТ по вопросам реализации антикоррупционного законодательства, законодательства о муниципальной службе, соблюдения ограничений, запретов, исполнения муниципальными служащими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, а также установления наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия, с целью формирования отрицательного отношения муниципальных служащих к коррупции	не реже 1 раза в год	нормативно-правовой комитет управления муниципальной службы и кадровой работы административного департамента АГТ	0	0	0
21.	Организация ознакомления муниципальных служащих лично под роспись с федеральными, региональными и муниципальными правовыми актами в сфере противодействия коррупции	по мере необходимости	управление муниципальной службы и кадровой работы административного департамента АГТ	0	0	0
22.	Организация предоставления муниципальными служащими в случаях и в сроки, установленные действующим законодательством, сведений о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	в соответствии с требованиями действующего законодательства	управление муниципальной службы и кадровой работы административного департамента АГТ	0	0	0
23.	Направление в аппарат Губернатора Тюменской области представленных муниципальными служащими сведений о расходах, а также информации, предусмотренной статьей 4 Федерального закона от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", поступившей в отношении муниципальных служащих	в сроки, установленные действующим законодательством	управление муниципальной службы и кадровой работы административного департамента АГТ	0	0	0
24.	Направление муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит работа по профилактике коррупционных правонарушений, на обучение по дополнительным профессиональным программам (программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации) по вопросам противодействии коррупции	по мере необходимости	управление муниципальной службы и кадровой работы административного департамента АГТ	0	0	84,0
25.	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки	до 01.04.2014	нормативно-правовой комитет управления муниципальной службы и кадровой работы административного департамента АГТ	0	0	0
26.	Принятие муниципального правового акта, обязывающего муниципальных служащих сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с исполнением ими служебных обязанностей	в сроки, установленные муниципальным правовым актом	нормативно-правовой комитет управления муниципальной службы и кадровой работы административного департамента АГТ	0	0	0
27.	Актуализация перечня должностных обязанностей работников кадровых служб, ответственных за профилактику и противодействие коррупции	по мере необходимости	управление муниципальной службы и кадровой работы административного департамента АГТ	0	0	0
28.	Проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации функций АГТ, проведение мониторинга коррупционноёмких направлений деятельности АГТ, внесение уточнений в перечни должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками, выработка иных мер, направленных на недопущение коррупционных проявлений	постоянно	органы АГТ, управление муниципальной службы и кадровой работы административного департамента	0	0	0
29.	Размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также сведения об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), если сумма сделки превышает общий доход муниципального служащего и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки, на официальном портале Администрации города Тюмени в информационно-телекоммуникационной сети Интернет www.tyumen-city.ru	в соответствии с требованиями, установленными правовыми актами Российской Федерации	управление муниципальной службы и кадровой работы административного департамента АГТ, МКУ "Комитет по информатизации города Тюмени"	0	0	0
30.	Организация своевременного предоставления руководителями муниципальных учреждений города Тюмени сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации	управление муниципальной службы и кадровой работы административного департамента АГТ	0	0	0
31.	Проведение обучающих семинаров для руководителей муниципальных учреждений города Тюмени по вопросам реализации обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции	не реже 1 раза в год	управление муниципальной службы и кадровой работы административного департамента АГТ	0	0	0
32.	Разработка методических рекомендаций по заполнению гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений города Тюмени и лицами, замещающими указанные должности, справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, их своевременная актуализация	по мере необходимости	управление муниципальной службы и кадровой работы административного департамента АГТ	0	0	0
33.	Размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений города Тюмени на официальном портале Администрации города Тюмени в информационно-телекоммуникационной сети Интернет www.tyumen-city.ru	в соответствии с требованиями, установленными правовыми актами Российской Федерации	управление муниципальной службы и кадровой работы административного департамента АГТ, МКУ "Комитет по информатизации города Тюмени"	0	0	0
34.	Обеспечение своевременного и полного размещения информации о деятельности Администрации города Тюмени в сфере противодействия коррупции на официальном портале Администрации города Тюмени в информационно-телекоммуникационной сети Интернет www.tyumen-city.ru, в том числе о деятельности Совета по противодействию коррупции, Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов и других мероприятиях	постоянно	МКУ "Комитет по информатизации города Тюмени", управление муниципальной службы и кадровой работы административного департамента АГТ	0	0	0
35.	Взаимодействие с Аппаратом Губернатора Тюменской области, органами местного самоуправления, правоохранительными органами по вопросам противодействия коррупции	постоянно	управление муниципальной службы и кадровой работы административного департамента АГТ	0	0	0
36.	Направление муниципальных служащих для участия в обучающих мероприятиях по вопросам реализации Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", проводимых управлением государственных закупок Тюменской области	в соответствии со сроками проведения обучающих мероприятий, устанавливаемых управлением государственных закупок Тюменской области	отдел развития муниципальной службы нормативно-правового комитета управления муниципальной службы и кадровой работы административного департамента АГТ	0	0	0
37.	Принятие мер по повышению эффективности использования общественных (публичных) слушаний, предусмотренных земельным и градостроительным законодательством Российской Федерации, при рассмотрении вопросов о предоставлении земельных участков, находящихся в муниципальной собственности	постоянно	департамента земельных отношений и градостроительства АГТ	0	0	0
Задача 2. Обеспечить совершенствование механизмов выявления и пресечения коррупционных правонарушений в Администрации города Тюмени
38.	Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Администрации города Тюмени, ее должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений	ежеквартально, по мере вступления в законную силу соответствующих решений судов	комитет по судебно-правовой работе правового департамента АГТ, органы АГТ	0	0	0
39.	Обеспечение деятельности Совета по противодействию коррупции	постоянно, в соответствии с утвержденным планом работы Совета	отдел по противодействию коррупции нормативно-правового комитета управления муниципальной службы и кадровой работы административного департамента АГТ	0	0	0
40.	Обеспечение деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Обеспечение обсуждения вопроса о состоянии работы комиссии и мерах по ее совершенствованию	постоянно ежегодно	отдел по противодействию коррупции нормативно-правового комитета управления муниципальной службы и кадровой работы административного департамента АГТ	0	0	0
41.	Проведение в порядке, установленном действующим законодательством, проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению	по мере необходимости	отдел по противодействию коррупции нормативно-правового комитета управления муниципальной службы и кадровой работы административного департамента АГТ	0	0	0
42.	Проведение в порядке, установленном действующим законодательством, проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений города Тюмени, и руководителями муниципальных учреждений города Тюмени сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	по мере необходимости	управление муниципальной службы и кадровой работы административного департамента АГТ	0	0	0
43.	Проведение проверок сообщений граждан и организаций о фактах совершения коррупционных правонарушений муниципальными служащими и работниками Администрации города Тюмени, в том числе поступающих через официальный сайт Администрации города Тюмени, направление данной информации в правоохранительные органы	по факту поступления сообщений	отдел по противодействию коррупции нормативно-правового комитета управления муниципальной службы и кадровой работы административного департамента АГТ	0	0	0
44.	Представление в департамент финансов Тюменской области отчетов о контрольной деятельности в рамках мониторинга организации муниципального финансового контроля	ежеквартально	сектор сводной отчетности и мониторинга управления финансового контроля департамента финансов и налоговой политики АГТ	0	0	0
45.	Принятие мер по устранению выявленных нарушений по результатам рассмотрения департаментом финансов Тюменской области отчетов о контрольной деятельности	по мере необходимости	управление финансового контроля департамента финансов и налоговой политики АГТ	0	0	0